女性社員・スタッフさんの育て方がわからない
経営者・リーダーは「ハロプロから学べ！」
人材育成で30年の実績。
キズカスカンパニーの
代表の加藤です。
年末にアンジュルム相川茉穂さんの
卒業が発表されました。
パニック障害により、
約１年間休養をされていましたが・・・
とても残念です。
相川（あいあい）さんについては
また後日！
今日は・・・
『先天性の才能と日々の努力で女性スタッフは変わる！
モーニング娘。'18 小田さくらさん』
と題してお送りいたします。
アイドルに限らず
女優さんでも
【数年先を見越して育てていく】
ことが事務所の仕事。
オスカープロモーションの
剛力彩芽さんや武井咲さんも
１０年がかりで育て、
今では主役が当たり前の
女優さんですね。
しかし、アイドル、
特にグループ活動となると、
１０代前半～中盤から２０代前半までが
トップアイドルとして活躍できる期間。
オーディションで半年～２・３年後を
見越して人材を見抜く。
オーディション後、才能が一気に
開花したのが・・・
【モーニング娘.'18の小田さくらさん】も
その中の一人。
つんく♂さんの【見抜く力の凄さ】としか
言いようがありません。
・2011年10月 ハロプロエッグとして加入。
・2012年9月 モーニング娘に合格。
・2013年1月 一員として活動開始。
その後の活躍は
【モーニング娘のディーバ（歌姫）】
として周知のとおりですね。
しかも小田さんは、つんく♂さんの
楽曲や歌詞についても傾倒をしている。
相思相愛だからこそ、
あれだけすばらしい
表現と歌唱があると思います。
発表当時は当時は、正直・・・
【この子には、感情があるの？】
と思ってしまいました。
ファンの皆さんスミマセン。
私自身女性スタッフさんだけでも
２０００人くらいは育ててきましたが
【最初からすごい！】と思えた人は
その中に【たった２人】。
モーニング娘でも、
鞘師さんのオーディションのように
加入前から【ダンスが凄い！】という人には
なかなか出会えないものです。
つんく♂さんにとって
小田さんが入ってきた時。
【彼女の歌唱力は凄い！】
という確信と衝撃がすごかったと
勝手に想像をしてしまいます。
小田さん加入後。
５曲連続Ｎｏ１になったのも
偶然ではないように思います。
私の仲間でも・・・
【歌手じゃないの？】
と思えるくらい歌の上手い人がいます。
しかし、歌が上手くても
突き抜けるくらい上手くなければ
プロとしては生きていけません。
それは【先天性の才能】。
いくら【努力】しても、
超えら圧倒的なレベルを
元々持っているんです。
小田さんは自分をよく分析し、
知っている方だと思います。
【先天性の歌の才能】＋【見せ方の努力】
才能の上に、さらに才能を増やし
【色艶がある歌い方（表情）】が
備わってからは、
もう最強ですね！
元々落ち着いた雰囲気を
お持ちですから、
実年齢（現在：１８歳）より
年上に見られるのは
当然かもしれません。
まだ１８歳ですよ！
※学年的には１９歳（１９９９年３月１２日生）
モーニング娘には、
様々な才能を持った
メンバーがいらしゃいますが、
個人的な予測ではありますが
次期リーダーは・・・
"小田さくらさん”
になっていただきたいと
思っています。
そのあとのリーダーには
”加賀楓さん”を
私は推したいです。
加賀さんにはもっと良い
ボイストレーナーをつけて
歌唱力がついたら
凄いと思っています！
小田さんが、３０歳・４０歳になった時。
どんな歌声を聞かせてくれるのか？
今はアイドルですが、間違いなく
【一流のアーティスト】ですね！
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