私が上司の時
あまり、問題は起きなかった。
他のチームが二つあったけど
そこでは結構いざこざがあったように見えた。
うちのチームに会った問題は、思いが伝わらない後輩たちが
先輩に嫌な思いを与えていること、くらいだったかな。
私にとってその後輩はさして問題じゃないし
あまり他人にムカつかないので私が問題視しない部分に先輩部下が反応し
「monaちゃん、なんとかして」みたいな感じのことがあったくらい。
二回くらいあったかなあ。
うん。
思いやりってなんだろう。問題ってなんだろうね。
私はいつも、「問題」といわれる物も問題として受け取らないほどの
あっけらかんさを持っていたので
私には問題は少なかったように思うんだ。
問題自体が私を避けたというか。
問題が好きな人って
問題が寄ってくる。
コナン君の周りに殺人事件が起こりまくるように。
シャーロックホームズが、事件がないとイライラするように。
問題が解決が好きな人は
問題が好きなのだ。
同様に、人を救うのが好きな人は
困難な状況を引き寄せるんだよねえ。
ただの良し悪しなしのお話し。
人を癒すのが好きな人はね
癒しが必要な人を求めてるんだよねえ。
美談でもないよこれは。
でも、いいんじゃないかな。
自覚してりゃ。
DVする旦那を求める人がいるわけないじゃない、とか
そんなのは当たり前だけどね。
なんでそれを受け入れたかという部分が
肝です。
受け入れる自分に何かがあって
そこです。
何でもそうだと思うんだよね。
みんな、地球が丸いって
自分の目で見たの？私は見てないけど受け入れた。
受け入れる理由。受け入れない理由。
情報でも、状況でも。
必ずある。
全てバランス。
全部調和してる。
一見「悪い」といわれる物でも
全部。
完全な調和。
引き寄せてるのは求めてるから。
本当に他人から見れば
明白なんだけど。
私の今の状況
これ、これもすべてそう。