お久しぶりです。
皆さんGWはどのように過ごしましたでしょうか?
ゆっくり出来ましたか?


私は宮城県の実家に帰省してゆっくりと鋭気を養ってきました。


新幹線で移動したのですがやはりETC割引の影響から混雑状況はいつもと比べると全然でした。
通常であれば指定席の通路にも人が立っていたり、デッキも人だらけでトイレにも入れないという感じになるんですが今回は指定席こそ満席できたが通路やデッキに人は少なかったように思われます。


下りのピーク2日、上りは5、6日=GWの予約状況-JR6社
JR6社は17日、ゴールデンウイーク期間(4月24日~5月6日)の指定席予約状況をまとめた。それによると、予約席数はほぼ前年並みで、混雑のピークは下りが5月2日、上りが同月5、6の両日になる見通し。
まとめによると、予約座席数は新幹線が前年比1%減の192万席、在来線が同2%減の89万席だった。(2009/04/17-16:57)


に対し高速道路の込み具合は凄かったようですね・・・


GWの高速渋滞回数が倍増=料金引き下げで-高速道路各社
高速道路各社は7日、自動料金収受システム(ETC)利用者を対象とした料金値下げ後、初の大型連休となったゴールデンウイーク(GW)期間中(4月25日-5月6日)の高速道路の交通状況を発表した。渋滞の発生回数は昨年に比べて倍増。土日祝日に普通車以下の上限を千円とした地方高速道路の1日平均交通量は前年比で約1.2倍となった。
GW期間中に発生した30キロ以上の渋滞は58回で、28回だった前年に比べ約2.1倍。10キロ以上の渋滞は414回で、215回の前年の約1.9倍となった。(2009/05/07-18:27)


実家の方でも岩手の藤原祭りなどがある日は高速から降りれないとか一般道でも渋滞がすごく動かないなどという話を知人から聞きました。
ちなみに今年の義経役はルーキーズなどにも出演している五十嵐隼士さんだったようです。


B型のB型によるB型のための・・・まーけちんぐ情報?-fujiwara matsuri


・高速道路での低価格・長時間
・新幹線での高価格・短時間
を取るか今回のGWの移動は考えさせられましたよね・・・

私達家族は”ゆっくり”しに実家に帰るので”ストレスが少なく””短時間””疲労が少なく済む”を優先しましたが皆さんはどうでしたでしょうか?

私達は職種柄?といいますか企画書を書く機会が多いです。


私が所属するような小さい会社の場合マーケティングの人数が少ない上に、プレゼン日(要は企画書の締め切り日)が被ってしまう事が多々あります。


そんな時皆さんはどうしていますか?


私達は何個かの案件同時並行しなければならない時は、それぞれの案件のプロデューサーを決めます。

そのプロデューサーが企画書のシナリオから構成案・フォーマットなどの作業的なものから、部内打合せから社内・社外の打ち合わせ時の窓口でもあり総責任者となります。もちろんプレゼンも総責任者の仕事です。

そのようなやり方をするこによって無駄な混乱や一人に人間に掛かるストレスなどを解消しています。

(たぶん解消されていると思いますかお


船頭多くして船山に登る

指図するものが多すぎるとまとまりがつかず、かえってうまくいかないものだということ


という諺もあるように責任を持たない発言や会議に来て考える人間が多くなるほど仕事のスピード感がなくなってしまうと考えられます。

そうした考え方からうちの部署では

①責任者を必ず設けること

②否定意見をいう時は代案を必ず出す

③会議には丸腰で参加しないこと

など上記のようなルールを決めています。


また、自分達が読んで参考になったなぁと思う本も紹介するようにしています。


ちなみに私が新人や部署異動でマーケに来る人に貸したりする本は下記です。

企画の教科書―ポケット判おちまさとプロデュース (おちまさとプロデュース)
¥756
Amazon.co.jp


企画の教科書〈2〉企画火山!―ポケット判おちまさとプロデュース
¥756
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アイディアを導く出す際の考え方などの参考になりますし、シナリオを考える際の手引にもなります。

機会があれば皆さんも参考に・・・

今日、「めざましTV」でもやっていましたが今年の新入社員意識が報告されていました。


新入社員の55%「今の会社に一生勤めたい」…過去最高値


 財団法人「日本生産性本部」が毎年新入社員を対象に行うアンケート調査で、55・2%が「今の会社に一生勤めたい」と回答したことがわかった。
 1990年の調査開始以来の最高値で、同本部は「昨今の雇用不安の影響で安定志向が強まったため」と分析している。
 アンケートに答えたのは、同本部の新入社員研修などに参加した2348人。「一生勤めたい」と答えた人は55・2%で昨年より8・1ポイント増。「転職はしないにこしたことはない」との回答も昨年より7・0ポイント増え、34・6%に上った。
 また、「自分の良心に反する手段でも上司の指示通り仕事をする」が40・6%と昨年より3・1ポイント増加した。同本部では、今の会社で何とかして生き残りたいという気持ちの表れとみている。


やっぱり就職活動で苦労し折角入った会社で頑張りたいという考えや現在の就職難から転職が難しいという考え、また、安定した会社で働き続けたいという安定志向というのが大きな理由でしょうか?


我々が所属している広告業界全体も色々と厳しい話が多く聞かれますよね・・・


・自分の価値を高める

・自分の武器をつくる


などスキルアップした後になると考え方って変わってきたりしますよねぇ。

是非、こういう調査は1年後にどう心境が変わったかなどの調査もみてみたいですね。