「職場を輝かせるのは
『人』次第！」
今日は、ある意味
当たり前のタイトルを
つけてみました。
「職場を輝かせるのは
『人』次第！」
というのは、
そりゃそうですよね～
実際、事例を紹介しますと、
今日のYahoo!ニュースに
出ていた記事から紹介します。
こちらの記事は、
『ダウン症の高校生が
マクドナルドでバイトを始めたら
「職場の空気が変わった」
ベテラン店員も
「教わることが多い」
本物の〝スマイル０円〟』
という内容です。
本気で働くひとりの高校生が、
職場を明るくするというのは、
素晴らしいこと！
プラスのエネルギーは、
職場内に伝播していき、
職場が活性化していく。
もちろん、逆もあるでしょう。
マイナスのエネルギーが
充満している職場だと、
職場は停滞したり、
業績悪化してしまう。
なので、
どんな職場にしたいかの
指針なり方針なりを
しっかりと明文化して、
職場内に浸透させていく
必要がある。
以前、職場見学をさせていただいた
川崎にある日本理化学工業株式会社で、
多くの障がい者の方々が
働いておられたのですが、
とてもイキイキと働かれていて
職場が活性化されていると
感じました。
やはり、プラスのエネルギーは、
職場内に伝播していき、
職場が活性化していく。
結局、
「職場を輝かせるのは
『人』次第！」
ということです！
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