こんばんは～。。
いやー、、、暑いですね。
まだ7月に入ったばかりで、この暑さ。。
すでに、ふー・・・・とため息がでております
。
昨日、今日とスカステニュースは、れいこさん＆うみちゃんの卒業インタビューでしたね。
明後日が千秋楽。。
なんだか、寂しい気持ちでいっぱいです
。
さてさて、話はかわって、今日のタイトル「今は当たり前なのかしらね。。」
ちょっと最近、初めてのことがありまして。。。
といっても、別に私には直接関係ないことなんですけどね。。
仕事（会社）のことなので、あまり詳しくは書けませんが。。。
4月から入社していた新人君が数日前、退職しました。（全くの新人ではなく社会経験は有り）
まぁ、退職するのは、自分に合わなかったり、思ってたのと違うとか、それぞれ理由があるので、別にいいんですけどね。。
その退職する方法が・・・・・
「退職代行業者」を使っての退職だったんですよ。。
ニュースなどでは、知ってたんですけど、本当にこれを使って退職する人がいるんですね。。
特に若い人の退職で、利用する人が多いそうですが、これって、今では普通の事なのかしら
いきなり本社の総務に電話がかかってきて、そこで退職すると代行の人が言うらしくて。。
正直、最初の頃から、「あまりやる気がない人だなぁ。。こりゃ、辞めるな・・」って私は思ってたんですけど、試用期間（3か月）の最後ぐらいに、「どうしますか？」と所長が聞いたら、「がんばります」と言ってたらしいです。
で。。。その2日後には、無断欠勤でそして、代行業者からの電話。。
なんだかな。。。。
パワハラなどを受けて退職するっていうなら、代行を使うのもわかるけど、そうじゃない時でも、利用するんですね。
人と人の繋がりって何なんでしょうね
と思う私でした。。