またしてもチャンスをのがす

昨日の上司Bとの会話で、BがRBについて恐れていることがある、とこぼした為、５時を過ぎていたにもかかわらず、そのことでBには珍しく長い話になった。BはかねてよりRBの職場での態度に気がかりな点を感じており、このごろではRBがRKが年が若いにもかかわらず、早く昇進できた事が原因で、フラストレーションの為、うつ状態になりかねないのが心配でしょうがない、と言うのだ。私は少し驚き、それは心配ないのでは、彼は大人だし、そういう自分の昇進に関する不満をちゃんとコントロールしながら働く事が出来るはずである、又、それが出来なくてはならないと思う、と答えた。私の見る限り、RBがそこまで不満を抱えているようには見えなかったのだが、Bは違う見方をしていたようだ。

前から言っていた様に、Bは、RKは能力の面でRBよりすぐれており、それが昇進できた原因だと言い、RBは仕事ぶりではRKと同様ハードワーキングではあるのだが、対外的な交渉能力やコミュニケーションなどでは明らかに劣っているという。私はそこで、二人の能力には私の目には違いは無く映っているのだが、RKはよりセンシティブに仕事を出来る点だけが違うのではないかと思う、と言った。そしてRBはアイデアに関しては非常に良いものを持っていることが多く、ただそれをすべて私達に言わないでそのままにしている場合がある事、彼はヘルスコミッティの件に関しては非常によく働き、私が指図しないでも自分で考えて必要と思われることをやってくれているので大変助かっているt事、現に例のDHOへのレターの下書きも何日も前にすでに書いていた。それを私達にすぐに見せていれば私もすぐにわかったのだが今日まで黙っていた。彼はもしかすると自分のスキルを過小評価しているきらいがあるかもしれない、もっと自身を持ってもらいたい、と付け加えた。

一夜明けた今日、例の手紙の件で彼は張り切ってJumlaへ見本のレターを送り、ODのSに頼まれた仕事も上手くこなし、私の目には全"うつ”になりそうには見えなかった。JumlaのNFHPのMがフライトキャンセルの為まだネパールガンジにとどまっている事を知った私は、RBとMを今日できれば夕食に呼びたいと考えていた。

ところがMは空港近くのホテルに泊まっており、私の家に来るには４００ルピーもリクシャー代がかかってしまうのだった。RBも電話で、自分は今一人だし、僕の下宿に泊まってもらえばよかったのに、エアポートのホテルに居るんじゃ、来てもらえないね、本当に残念だ、と言っていた。それを聞きながら、ああなんとかしてRBを夕食に呼べないものか、と思った。

これがたとえばHIVのBであったり他のスタッフのだれかであったなら、夕食に呼ぶのは全く難しくないのだが、どうもRBを前にすると、夕食を食べに来て、とはどうしてもいえないのである。呼ぶ事ができたとしても無口な彼と二人で私の家で夕食をするにはとても間がもたないと思われる。RK、B又はSを一緒に呼ばないと一人ではRBを夕食の相手にする自身が無い。ほんとうに困ったものだ。RBと一緒に働ける時間は限られているというのに。

今日もしMと一緒にRBを呼べていたらどんなによかったであろう。こんなチャンスはめったに無いのだ。

新しい計画承認の知らせ来る

今日は記念すべき日であった。

スポンサー団体よりメールで返事が来た。ヘルスコミッティのサポート計画の実施を承認し、予算をつけることが決定した、という旨のメールであった。

それを読みながら私は大げさでなく、涙が出そうになった。１月から３ヶ月にわたり、私とRBで頑張ってきた事が認められたのだ！私は又してもRBに抱きつきたい心境になったが、自粛した。ここはあくまでオフィスである。しかもネパールであって、欧米諸国や太平洋エリアの国々でもない。そういう文化ではないので、ハグしたりキスしたりはオフィシャルにしろ文化的に合わないのだ。インドではハグはかなり一般的であるが、ネパールではごく親しい同性同士、それも男性同士に限られるようである。

おまけに今日はスタッフミーテイングの日でもあり、英語で各セクション代表が発表したのであるが、RBは今日もそれを上手くこなした。いつの間にこのように出来るようになったのだろう。私はまたしても彼の進歩を認めざるを得なかった。彼の前のHIVのBの英語がどうにもお粗末だったので余計に上手く聞こえたせいもあるかもしれないが、今日のRBの英語はほぼミスが無かったし、なにより自信が感じられた。それは彼の表情からもわかった。私は彼のまん前の席に座っていたのでどうもまっすぐに視線を注ぐのは躊躇され、目をそらしたまま聞いていた。

自分の発表の番になるとRBに正面から見られていると思うととても話しにくかったのだが視線をそらしたままで発表した。あまり上手く出来たとは言えなかった。私は自分はほんとうに意気地なしだと思った。

スタッフミーテイングが終わるとRBに、Jumlaのコミッティにうちのコミュ二テイグループのメンバーが含まれているかどうか、FCのH君に確認しないといけない事を言った。すると彼はすぐに電話をした。H君によると２つのヘルスコミッティがリフォームを終わり、いずれも各一名ずつCGのメンバーが含まれているとわかった。残りの一つはリフォーム前からすでにメンバーが含まれていたのでこれで３つともコミッティに連結されたことになる。私はようやくほっとした。この事は１週間ほど前からずっと気になっていたのでまさに肩の荷が下りた気がした。

そしてJumlaのDHOからNHTCへのレターの件でNFHPに行って、マネージャーのP氏に相談し、何がレターに書かれてあるべきかをRBに話すと、実はレターの下書きを書いてある、と言うではないか。私は、彼がそのような事を今まで黙っていたので知る由も無かったのだが、それを見せてくれた。私が読むのには時間がかかりすぎるので彼が読んで聞かせてくれたのだが、それは完璧であった。NFHPのP氏の言ったとおりのことがちゃんと、一つも漏らさず書かれてあった。

私は驚きを隠せないまま、これはパーフェクトだと言った。RBは上司Bに見せてこれでよいかどうか聞いてきてくれと言うのでそうした。当然のことながら上司Bはその内容を認め、RBのしたことを高く評価した。

随分前からだがRBがいると、特にRKが居なくてRBと二人きりでPHCの部屋に居ると、どうしても気になって仕事に集中できない。それはいまやもうまったく仕事が手につかないまでのレベルに達しようとしていて、自分でもほんとうに持て余している。彼のつけている香水の匂いだけで仕事はうわの空になってしまうのだから困ったものだ。どうかあの香水だけでも替えてくれないだろうかと思う。今日の一日はとても早く、アッというまに終わってしまった気がする。明日もRKはバンダの為フィールドから帰って来れないので又仕事にならないのはわかっている。

今日は家で仕事はかどる

結局昨日の客はS氏のみであった。S氏の友人JumlaのMを呼べば良かったのだろうが、あとでRBも呼べば良かったと後悔するのではないかと危惧された為、躊躇してしまい、S氏と話すうちにやっぱりMを呼ぼう、ということになった時にはすでに８時半を回っており、Mはもう食事を終わってしまったであろうとS氏がいうので呼ぶのは断念した。でも今朝NFHPのオフィスへ行った時Mに会えたので良かった。やはり彼は協力的で頼りになると思った。この事を明日RBに言ってやろう。

今日は休日だったが一日中コンピューターで仕事。職場では停電が頻繁なうえにRBのせいでなかなか仕事に集中できないので今日多少根を詰めても一気に書き上げてしまうつもりでいたのだ。このところの不調でなかなか最初は筆が進まなかったのだが、がんばって書いているうち、やっと少しずつ書けるようになった。予定通りの量を書き終え、疲れを感じたが久々に充実した気分であった。

明日は朝一番にJumlaへ電話し、スポンサーがOKしてくれる事がほぼ確実なこと、CGメンバーをコミッティに追加させることをFCのH君に伝えなければいけない。

二日休日だったがあまり長くは感じなかった。夕方になり、TVを見て今日がネパールの母の日だった事を知る。RBは実家へ帰ったのだろうか。

明日もタライのバンダは解除になりそうもないのでS氏はまだネパールガンジに居るに違いない。もしMもいたら夕食に呼んでみよう。RBにも声をかけて。