私だったら簡単にできるのに、
会社の後輩にやらせたら
全然、できない!
あの子、使えない
もしもこんな経験があるのなら、
あなたは「ふたつも」損してます!
ひとつは
自分の強みを知らないこと
もうひとつは
後輩さんの強みに注目していないこと。
あなたにとっては
どちらも同じくらい
ダメージが大きいです
あなたの強みに注目しよう!
さっきの例で言えば
あなたは自分が強みを持っていることを
自覚していません。
あなたにとって簡単なのに
後輩さんが苦戦する理由は、
強みを使っている可能性があるのに
その存在を無視しているから。
強みを活用する3段階は
【強み活用・3ステップ】
- 存在を知る
- 使ってみる
- 応用する、軸ずらしをする
なのですが、
「1.存在を知る」の段階で
すでにつまづいています!
あなたの持っている
強みに目を向けてあげることで、
「つらいなぁ」と感じていることが
今すぐ、楽になれるかも
他人の強みにも注目しよう!
またまた、冒頭の例に戻ります。
あなたは後輩さんのことを
「出来が悪い」と決めつけています。
ですが、ハッキリ言って、
あなたの後輩さんは
出来が悪いのではありません
あなたに強みがあるのと同じように、
後輩さんにも強みがあります。
さらに、
あなたの持つ強みとは
まるで違う可能性が高いです。
つ・ま・り!
お互いの強みを持ち寄って
ふたりで協力すれば
できる仕事がグーンと増えて、
終わるのも早くなるかも?
と言えます
協力するか、しないのか?
もう答えはお分かりですよね
会社で働いていると、
自分の思うようにならないことって
たくさんありますよね。
あなたひとりの力では
対処できない問題はあるものの、
上司や同僚、後輩、部下に関することは
あなたの工夫次第で
解決できることが多いんです。
職場の人間関係についての
問題を解決するために
効果が高い方法のひとつが、
あなた自身と一緒に働く人たちの
強みを知ること!
まず最初は、あなたが持つ強みから
慣れないうちは
強みを自分で知るのは難しい
かもしれないので、
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