こんにちは。
山田亜希子です。
プロ事務育成プログラム「プレミアムコース」を
福岡で受講してくださったみさおさんから
さらに感想の続きをいただいてます
紹介が遅くなってごめんなさいね。
今回は
アメブロ活用講座
グループコンサル
について
書いてくださいました
(感想ここから)
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マージパージ
ブログジャックってどういうこと![!?](https://stat.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char2/177.gif)
![!?](https://stat.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char2/177.gif)
日常では使わない知らなかったことば。
ブログ活用すると
あたりまえに流れてくることば。
前回からのつづき……
【講座3】アメブロ活用
【講座4】グループコンサル
このときの感想です。
日程がどうしても合わず
一日でまとめて受講させていただきました。
私の特性からすると
かえってそれが可能だったみたいです。
なぜなら、、、、
「みさおさんは、ブログ管理はしないでください」
むいてないです。だったかな?
( ̄▽ ̄)=3そうですよね。
自分でもそこは分かってました(笑)
そもそもブログを毎日更新できてない。
普通にできてる人や
楽しいといっている人もいる。
事務サポートをする人も
得意、不得意はあるんです。
その不得意の部分で
仕事として請け負わないようにとの助言。
できてない所をはじめるより
できてる所を伸ばすなんでしょう![](https://emoji.ameba.jp/img/user/bo/bonjirimood/4527905.gif)
![](https://emoji.ameba.jp/img/user/bo/bonjirimood/4527905.gif)
とはいえ、ブログのことも熟知するために
日々研究です。
いよいよ大変になったら人にお願いすることに。
グループコンサルのかわりに
自分のなかに出てきた疑問点を
すべて答えていただきました。
他にも
実際に◯◯◯はできる?と
お声をかけてもらっていたので
請け負う時の注意点
外注する方法まで教えていただきました。
現在は
3コースに分かれているので
目的や状況で選びやすくなっていると思います。
営業の仕方から仕事の進め方まで
徹底して私の個性を尊重していただけます。
山田さんから教えてもらった
私の仕事の進め方でのポイントは![](https://emoji.ameba.jp/img/user/ny/nyuu-nyuu/2389.gif)
![](https://emoji.ameba.jp/img/user/ny/nyuu-nyuu/2389.gif)
「期限や締め切りを決めること」でした。
いつでもいいから、よりも
◯日までにと決められた方が完了しやすい。
言われてみれば、確かにそうです![](https://emoji.ameba.jp/img/user/sy/syu-kuri-mu/129.gif)
![](https://emoji.ameba.jp/img/user/sy/syu-kuri-mu/129.gif)
「時間」の強みもあるようなので
上手く使っていきたいです![](https://emoji.ameba.jp/img/user/py/pyony/115.gif)
![](https://emoji.ameba.jp/img/user/py/pyony/115.gif)
じぶんの個性と向き合うと
まわりの人の素晴らしい才能を
みつけることがあります![](https://emoji.ameba.jp/img/user/ch/chisono200/1075.gif)
![](https://emoji.ameba.jp/img/user/ch/chisono200/1075.gif)
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![](https://emoji.ameba.jp/img/user/ch/chisono200/1075.gif)
このひと事務向いてるなあと
感じることが多くなりました。
スカウトしようかしら![](https://emoji.ameba.jp/img/user/py/pyony/115.gif)
![](https://emoji.ameba.jp/img/user/py/pyony/115.gif)
わたしは何もできないな。
同じことのくりかえしだな。
欠点と思うところが
じつは個性かもしれません。
プロ事務育成プログラムに興味のある方はぜひ![](https://emoji.ameba.jp/img/user/sy/syu-kuri-mu/129.gif)
![](https://emoji.ameba.jp/img/user/sy/syu-kuri-mu/129.gif)
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(感想ここまで)
私のところに
「教えてください!」って
来てくださる方は
私を見て「ブログ管理、やろうかな」と
思っていらっしゃるみたいです。
なのですが、
基本的にはアメブロの管理を
積極的にすすめることはないです。
みさおさんも、それは同じ。
以前に書いた通り
当たり前のことだけど、改めて思うこと
アメブロの管理は
仕事として成り立たなくなってくるから。
スキルとして
新たに習得しないといけないのなら
「今さら参入する必要なし」と
伝えています。
受講者さまがすでにもっている
「ずば抜けて優れたもの」で
安定したお仕事が得られるように。
これが
プロ事務育成プログラムの狙いであり
目標なのです!