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週3勤務で働く5歳男の子ママ

ワークライフスタイリスト®︎

津田 育美です。

 

\\オタクでもママでも120%楽しめる//

「死にたい」が口癖だった

アラサーオタクがガマンをやめて

自由な働き方に挑戦中!

 

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ワークライフスタイリスト®︎って何?

という方はこちら→**

 

 いまの会社に

勤務し始めて

もうすぐ3年になります。



そんな現在所属中の会社ですが、

3月で退職することになりました。



コロナ禍で売上が落ち、

契約更新が出来ない

と言うことでした。



首切られたことで
ショックではあったけど

これは起業頑張れよ!

ってことだと思ってます♡



いまの会社は3年未満の勤務で。

いままでにも

何社か勤務したけれど

最長3年3ヶ月でした。



なんでわたしは

3年で辞めるんだろうって

考えてみたんです。



会社の先輩との会話に

ヒントがあったんです。



「うちの旦那さん

上司にも違うことは違う!って

言っちゃうから嫌われてるみたい」

って先輩が言ってて。



(´⊙ω⊙`)



「間違ってることは

上司であろうがなかろうが

言うのが普通でしょ?!」 

って思ってたわたしに

衝撃でした。



上司だから何してもいいわけではなく。

部下だから全てを受け止めなきゃ

ダメなわけでもなく。



違うことは違うと言うべき!

と思って実行してたわたしには

衝撃だったんです。



でもようやく気づきました。



「上司に嫌われてるから

ながくつづけられないんだ!」って。



理不尽を飲み込める人

 =社畜になりやすい



だからこそ

わたしにはパートタイマーが

合ってるのかも!

って思いました。



社畜状態でも

幸せならOK。

自分に合う働き方を

見つけてくださいね♡

 

 

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