●ハピサク経営研究所● -29ページ目

いいと思いますよ

こばさんです



「自分のため」 でいいと思います


でも


違和感があるなら、こんな表現は、どうでしょう?



人の役に立てると、自分が楽しいから(自分のため)


とか


人に喜んでもらえることが、自分の喜び(自分のため)


とか



「自分のため」と 自分だけ切り離しちゃうから


強い動機にならない気がしちゃうんじゃないかな?



ハピサクラボ一番最初に「テーマ」にしようか って言った


「つながり」 がここで出てきたね(o^-')b


「つながり」を感じれる方が、強い動機になると思うよ♪







目標設定してみました。


こばさんへ。


目標設定について教えていただき、ありがとうございます。


私の中で、「計画」の部分がすっかり抜けてました・・・(x_x;)


目的→目標→計画


こんな感じですよね??



まず、どういう人間になりたいか・・・目的 


目的は達成するという感じではなく、ずっと目指し続けるもの。


次に、なりたい自分になるために、目標を設定する。


「想い」や「意図」を書きだしてみました。


書きだして、「なんで?」「なんのために?」って考えると、


究極は、自分のため だったんですが。自分のためってありですか??


自分が 存在価値や必要性 を感じたい。


なんとなく 自分のためだと「強い動機」にはならない気がしてます・・・(思い込み??)




目標設定ですね

こばさんです


目標設定する上で、大切なことは


ズバリ!「想い」や「意図」です。



まずは、今どんな想いを持っているのか


       どんな意図を持っているのか


を書き出すことです。


こうしたい や ああしたい を書いて


「なぜ?」「なんのために?」そうしたいのかを自分に聞いてみましょう


「どうしても?」その方向へ行きたいのか自分に確認しましょう



それで、「強い動機」が明確になったら、目標設定しましょう



あやは、目標と計画を、ごっちゃにしているようなので


分けたほうがいいね。



①状態目標を立てる


「いつ」までに「どんな」状態になっていたいか?


達成したかしないかが分かるように、数値で立ててね


例えば、ダイエットなら1ヶ月後に2kgダウンとか



②その目標を達成するための、行動計画を立てる


「いつ」「どこで」「なに」をするか?


これも、やったかやらなかったが分かるようにね


例えば、毎日○○コースを5km歩くとか



ポイントは、行動計画を立てたら


必ず「やり切る」こと


逆に言えば、自信をつけるためには


まずは必ず「やり切れる」行動計画にした方がいいかも

(小さいことでも、自分との約束を守ると自信がついていくから)



やり切る習慣が身につけば、仮に状態目標が達成できなくても


達成できる力は身についてくるよ


あとは、行動計画を改善して、状態目標を達成できる


行動計画が見つかれば、自動的に達成だね



そして、行動していて、くじけそうになったら


最初に持った「強い動機」を思い出せば


また行動できると思うよ



「強い動機」があれば、


「状態目標」を達成する「決意」をできるし


そこまでのプロセスで、なにがあろうとっていう「覚悟」もできるでしょう




まずは、自分の「想い」と「意図」を自問自答してみましょう


「なんのために?」が、いい質問になると思うよ