清水富美加ちゃん！
引退なんてビックリ！
あんまし詳しく知らないけど可愛くて好感度高い実力派女優さんなイメージだよ。
幸福の科学(化学？)もあんまし知らないしレプロ(レブロ？)もあんまし知らないが。
確かに仕事中途半端は良くないんだろーけど。
バイキングで坂上さんは
「とにかく仕事中途半端で辞めるのは絶対よくない！俺は擁護しない。結果会社に迷惑かけてる。会社が責任を負うことになる。同じ業界人としてこれを認めるわけにはいかん。」
みたいな意見。
フィフィさんが「もし会社が本当に守ってくれてなかった場合は～」みたいな事を言ったら
坂上「それはあくまで『もし』って話でしょ！じゃなくて、事実、結果として迷惑かけてるでしょ！」
って切ってた。
(これ以上フィフィさんが話したらどこかの圧力が…やばい…と思って切ってくれたのかもだが)
うーん。
確かに仕事中途半端は良くないよ。
でもさー。
仕事を真面目にして中途半端にできないから無理して過労死した人とか、パワハラに耐えて仕事したけど耐えきれなくて亡くなった人に対しても
結果会社に迷惑かけてる、中途半端にした責任を会社が負担するからダメ！ってなんのかな？
過労死とかパワハラで亡くなった人の話題をとりあげるとさ、「なんでこーなる前に辞めなかったのか」「相談しなかったのか」「相談してたのに何故こうなったのか」とかってなるような気がするけども。
若い時って「断れない空気」を偉い人間から感じ取って重く感じる事ってあると思うのよね。
若くなくてもあると思うが。
10年後に振り返ると「なんであの時断れなかったんだろ？？別に断っても良かったのに。」ってなる事も多々あるのだがね。
その時は断れなかった。なぜなら社会人として経験値が低かったからとか、若かったから「おじさん」とか「先輩」というものに対して恐れを抱いてたりしたからとか、色々あるよね。
「おじさん」「先輩」が特に悪い人間でなくても勝手に重く感じたりする事もあるかもしんない。
つーか、結局個人より会社のが強いんだからさ。
死ぬほど嫌で急に辞めるしか方法が無かった場合は(ふみかちゃんの件がどうのではなく)迷惑かけたっていーじゃん。
1人やめたからって会社潰れないし。
役員総出で謝りに回ればいいよ。
1人辞めて潰れる会社ならそもそも仕方ないw
なんかね～、死ぬほど嫌だ。でも辞めたら迷惑かかる、意を決して上司に相談！
「辞めるのもったいないよ。今まで頑張ってきたじゃん。何のために頑張ってたの？もう少し頑張ろう！」
と言われたら、『ああ、話しても無駄だった。話さなければ良かった。こんなに嫌だと伝えてるのに分かってくれない。私を辞めさせるつもりはないんだ…！このままずっと辞めさせてもらえないんだ…！』ってなるかもな～。
「頑張ろう！」って言った方は全然悪気ないとゆーか、本当に普通に言ってるだけなんだけどね。
なんとゆーか、坂上さん好きなんだけどこの件では嫌～って思いました。
ちなみに両親は坂上さんの意見に賛成派でしたが☆