5月31日に無事施設長に退職届を渡せました
清掃から見守りに変わるタイミングで
主任に事務所行ってきていいか聞いたら
大丈夫ですよと言われたので行ってきました
清掃中に今月中に渡しとかないと
来月に辞められなくなるかもよと言われ
何としても５月中に渡さないとと思いました
事務所に行ったら施設長はいましたが電話中
けどすぐに電話は終わり施設長の所に行ったら
書けた？その一言で終わり
退社日と最終勤務日を書くところがあり
退社日は6月30日にして
最終勤務日は良く分からないので空欄にして
施設長に渡す時に
最終勤務日が分からないんですけど
そう伝えたら施設長も
来月のシフトだろ？
分かんないから空欄でいいよと
ちなみにシフト表は締め日の20日刻みです
なので有給が10日あるので
今のシフトで20日まで出て
21〜30日は有給で終わりだと思っていました
施設長がシフト組むようなのですが
その本人が来月のシフトわからないとは
そして渡した退職届には目もくれず
受け取るなり机の棚にポイと置かれました
えっ？それだけなの？
なんだか拍子抜けでした
ただ最終日が分からないと
今一緒に清掃に入ってくれてる人が
20日までだったら予定組めるけど
それ以上になっちゃうと予定が組めないと
その人は16日で退社します
それ以降を心配してくれてて
20日までだと思っていたらしく
自分もそうですが、、、
もし30日まで出勤になるようなら
自分でどこの部屋を何時にやるとか
考えないといけなくなります
誰がどの時間に食堂に出るかとか
お風呂のタイミングで掃除に入るとか
ただ自分のスピードだと
お風呂中に全てを終わらせる事が出来ません
お風呂は長くても30分で出てきてしまいます
自分は荷物の少ない部屋でも35分は掛かります
ごちゃごちゃした部屋だと4〜50分掛かります
それを考慮して一部屋１時間で20日までなら
予定を組んでくれると言っていました
最終日が分からないって不安じゃない？
そう聞かれましたが確かにその通りです
20日までだと考えていたので
どうなることやら
てか施設長適当すぎです
あなたが最終日決めるんですよ
そう言いたかったですけど言えません
いつ決まるかそこが問題ですね
16日までには回答があるといいのですが
そして次の仕事また介護職で行けるのかな
今は掃除で手一杯です
おむつ交換も手順覚えないと
今の状態だと少しの時間ですが
おむつが全くない状態があります
汚れたおむつを引き抜いて新たなのを敷く
そんな感じなのでもしおむつがない状態で
排泄された日にはてんてこ舞いです
なので汚れたり陰洗したおむつの下に
新たなのを潜らせるやり方を覚えないと
本当は基本的なことなんですけどね
スクールではおむつ交換はやらなかったので
現場に入って学ぶ感じでした
ちなみにシーツ交換も
サラッとしかやらなかったです
こうやったら三角の角ができます位の感じで
なので基礎が身についてないんですよね
次の職場はどんな感じかな
９ヶ月今の職場にいるので
それをキャリアと考えられると
全く使えない人扱いになる可能性が
内1ヶ月は清掃ですからね
お風呂介助も一人で入ったのは１回だけ
遅番のシフトだったので経験が少なすぎます
お風呂は早番の仕事なんですよね
ただおむつ交換はシフト関係なしに行います
なのでなんで出来ないのって思われるかも
今派遣会社からやたら電話が来てます
着信しても出ませんが
なぜこのタイミングなんだろう
介護職からまた工場に戻る手もありますが
やはり介護職はやりがいがあります
今の施設では完全に出来ない人扱いですが
次はしっかり頑張りたいです
後は施設長がいい人だといいのですが
今の施設長は古い話ばかりで責めてくるので
改善されたことまでケチをつけてきます
就寝介助は早ければ５分で終われます
それを一度時間がかかった話を持ち出してきて
嘘をつくなと言われました
フロアーの人は悪い話だけ施設長に話して
改善されたことは話してくれないので
施設長からの評価は低いままです
２階から１階に異動させられ
たった１か月でダメだと判断されました
一緒にパートで仕事してた人には
ちゃんとレクに合わせて起こしをしたり
洗い物なんかも出来てるのに
何が悪いんだろうねと言われました
見てる人は分かってくれるんですけどね
やはり社員の話しか施設長は聞かないので
社員目線で仕事ぶりを見たら
まだダメだなと思われたようで
結果清掃に回されました
いい経験にはなっていますが
やはり今まで一緒にやってた人達がいると
介護はダメで清掃になったんだなと
思われてるのではないかと考えてしまい
居づらいところはありますね
今の制服気に入ってるので
同じような制服のところかあればいいですが
結構制服はポロシャツが多いんですよね
ポロシャツにベージュのズボンとか
名指しで失礼ですがニチイは酷かったです
話は大分ずれましたが
退職届はすんなりと渡せました
後はいつ仕事が終わるのか
それが今１番の問題です