8時間睡眠を確保しながら昇給昇進も叶えたい、
40代未就学児ワーママの葉月です。
20回目の移植（胚盤胞4個）で初の胎嚢確認。
2020年11月に男の子のママになりました。
義両親と二世帯同居。
不妊治療と並行して外資系企業への転職も経験。
エンジニアとして働いています。
7年間1000万円に及ぶ高度不妊治療中に書いた、
妊活メンタルの整えかた
どうして私だけ・・・
そんな風に思ってしまう方にぜひ読んで欲しいです。
オンラインお茶会レポートの続き。
メンバー紹介から見たい方はこちら↑
いちごぱんださんも
レポート書いてくださいました♪
ありがとうございます！！
一体どんな話したのー！？ってところを、
一部ご紹介♪
【仕事】
・やりがいをとるか、バランス(マミトラ含む)をとるか？
→葉月は現状維持が許されない環境(外資系)なので、上を目指す選択肢しかない。
→バランスをとれる会社に勤めていると、あえて上を目指すモチベーションがわかない。
→子供の手が離れた後も仕事はほどほどで、趣味や副業に生き甲斐を見いだすのアリかも。
（働かないおじさんポジションに憧れる）
・リモート派？出社派？比率は？
→葉月の会社は出社圧力が強まりつつある
→出社のメリット(コミュニケーション)もわかる
→子供に手がかかるうちはリモート必須
（これは新卒採用の側面からも）
→上層部のおじさん達は出社大好きだよね
・外資系の実態
→訴えられないリストラ術
・何歳まで働く？何歳まで働きたい？
【育児】
・中学受験
→地方と首都圏の温度差ヤバい
（首都圏が加熱しすぎ？）
・教育費や習い事
→習い事費用と大学進学費用のバランス
・小1の壁（公立学童vs私立学童）
→公立学童は子供のいる時間帯に見学必須
→宿題見てもらいたいなら私立学童
→放課後の時間を埋める意味での習い事
こんな感じ？？
書き出すとマジでずっしり。
リアルのアフターヌーンティー会や、ランチ会だと、食べてる時間があるので、もう少し薄まるんだけど。
オンラインだとそれが無いので、
ひたすら話してましたねー♡
チラッと出た副業の話とか、
出来なかったけど英語教育の話とか、
まだまだ話したかったー！！
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