【管理職】頭ではわかっていても言えなかったセリフ

■自己紹介■

こんにちは！！
8時間睡眠を確保しながら昇給昇進も叶えたい、
40代未就学児ワーママの葉月です。

20回目の移植（胚盤胞4個）で初の胎嚢確認。
2020年11月に男の子のママになりました。
義両親と二世帯同居。

不妊治療と並行して外資系企業への転職も経験。
エンジニアとして働いています。

7年間1000万円に及ぶ高度不妊治療中に書いた、
妊活メンタルの整えかた
どうして私だけ・・・
そんな風に思ってしまう方にぜひ読んで欲しいです。

なんだかんだ、もう42歳なので。

今更！？って感じなのですが。

管理職を目指すかどうか悩んでいます。

エンジニア界隈だと、比較的、

技術を極めたい！！みたいな人が多くて、

管理職はあまり人気ないんですよね。

ですが、葉月は、わりと人と関わるのが好きなので。

（だからアフタヌーンティー会とかしてるのよね。）

管理職、気になっていてね。

前職では、小規模なプロジェクトリーダー的なやつはやったりしてたんだけど。

今の会社に転職してからは、リーダー的なお仕事とは無縁です。

（そもそも最近までチーム最年少だったw）

『約20歳下の新人くんにモヤモヤ！！』

女性管理職を増やしたい

という会社の思惑もあり。

直属の上司からは、

葉月さんは管理職どう思ってるの？

葉月さんは管理職向きだと思うよ！

などなど、前向きな言葉をかけてもらっている、という状況。

管理職、気になっています！！と

葉月がひと言、伝えさえすれば。

直属の上司も大喜びで応援してくれるだろうし、あれこれアドバイスもくださると思うんです。

わかってる。

頭ではわかってるんだけどね。

先日の1on1でも、チャンスがあったのに言えなかった。

（ひとつ上のエンジニアランクへの昇進を見据えたお話をしていただきました）

先日のブログでも、

『【LEAN IN】育休復帰後が楽しみになるような仕事をしよう！！』

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ワーママのキャリアアップに対するマインドとしては、ガンガン行こうぜ！！くらいでちょうど良いのだろうなと思います。

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なんて自分でも書いてるのにねー。

ダメよねー。

アップルパイの季節到来！！

管理職を目指してみたい気持ちがあること

今年中には上司に伝えます！！

決意表明を兼ねて、ブログに書きました。

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9月のオンラインお茶会は、

おかげさまで満席となりました。

『【募集締切】【初開催】9月はオンラインお茶会を開催します！！』

10月のアフタヌーンティー会は、事前にお問い合わせいただいている方だけですでに満席のため。

次回の募集は早くて11月となります。

次回も事前にお問い合わせいただいている方だけで満席になってしまう可能性もあるため、

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