英語起業塾主宰者 武智さやかプロフィール
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英語起業プロデューサー
兼
英語コーチ
武智（たけち）さやかです。
昨日の英語起業オンラインサロンの
ライブでは
アンケートでも一番悩みとして多かった
「生徒さんの成果を出す
カリキュラムの作り方」
これをテーマにお話ししました。
今のままのカリキュラムで
生徒さんの結果が出るのかな？
こう不安に思ってしまって
教えること、起業することに
一歩踏み出せない人も少なくないはず。
今日はこの解決策をお伝えしますね。
実はこの解決策は、
「良いコンテンツさえあればその悩み
や不安を解決してくれる」
という思考から脱却すること。
もちろんコンテンツを
充実させておくことは必要です。
でも、それをやれば生徒さんの成果が
出るとは限りません。
大切なのは、
「何を教えるか」よりも
「どう教えるか」
そのコンテンツの
私たちの使いこなし方、
生徒さんへの伝え方が重要。
どんな素晴らしい
カリキュラムがあっても、
結局は生徒さん自身が行動しないと
結果は出ないですよね。
つまり私たちは
「生徒さんたちが行動できる環境」
これを作ることが必要なのです。
そのために私たちが今すぐ
変えるべきある考えを
今日は1つお伝えしますね。
それは
私たちは何かを
教える先生ではない、
という意識です。
私たちは生徒さんの
「行動を促す人」で
あるべきなのです。
生徒さんの行動が変わることで
成果が出るからです。
有名なサイモン・シネックさんの
TEDでのプレゼン、
“How Great Leaders Inspire Action”
もそうだし、
D.カーネギーさんの
「人を動かす」
もそう。
人を動かすことができる人が
リーダーであり、人の未来を
変えることができるのです。
私はこのブログを読んでくださっている
あなたも、そして
英語起業オンラインサロンで
ライブを聞いてくださっている方も、
英語業界、もしくはそれぞれの分野の
リーダーになる人、もしくはもう
なっている人だし、
リーダーとして一人一人が自覚して
活動してほしい、
そんな想いで活動しています。
そんな人が人の未来を
変えられるからです。
そんなお話を今日しています。
今日の話はみんなに聞いて欲しいです。
アーカイブでご覧ください
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あなたは今先生として
何かを教えているとしたら、
生徒さんの行動を
促すことができているでしょうか？
是非振り返ってみてください。
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