ゴールデンウィークに入りました。日頃できないことをやりたいと思い、計画を立てています。時間は貴重です。行動あるのみと思っています。
以前紹介した日本再生人材育成支援事業 に２つ助成金が追加されましたので、
今回その中の1つで人材育成型労働移動支援奨励金（再就職コース）を紹介します。
内 容
事業主都合で離職した労働者を、正規雇用の労働者として雇い入れ、
その労働者に職業訓練（Off-JTのみ、またはOff-JTとOJTの組み合わせ）を行った場合に、賃金および訓練経費を支給します。
支給額
１訓練コースにつき以下の額を支給します。
●Off-JT分の支給額
賃金助成･･･１人１時間当たり 800円（上限1,200時間）
経費助成･･･１人当たり 30万円を上限
●OJT分の支給額
実施助成･･･１人１時間当たり 700円（上限680時間）
※ １年度１事業所当たりの支給限度額は500万円です。
対象事業主
健康、環境、農林漁業分野等の事業を行っており、職業訓練計画を作成して、訓練を実施した事業主
対象分野には、医療・介護、情報通信業、建設業の一部、製造業の一部などが含まれます。
◆正規雇用の労働者とは、以下の①と②を満たす労働者です。
①健康、環境、農林漁業等の事業を行う事業主に、期間の定めのない労働者として雇用されていること
②雇用保険被保険者であること
◆事業主都合で離職した労働者とは、直近の離職が、事業主都合による解雇等（※）であって、雇用保険被保険者の資格喪失確認の際に喪失原因「３」とされた労働者のことです。
※ 労働者の責めに帰すべき理由による解雇、天災やその他やむを得ない理由により事業の継続が不可能（事業の一時休止を含む）となったことによる解雇以外の解雇に勧奨退職などを加えたもの。
受給までの流れ
１．受給資格認定申請
２．認定
３．職業訓練計画の開始
４．訓練実施
５．職業訓練計画の終了
６．支給申請
７．支給決定
詳細は、最寄りの都道府県労働局またはハローワークへ お問い合わせください。
以上