おそろしいスピード
今月はゴールデンウィークがあったせーで
おそろしく早く感じました。
30分刻みのアポラッシュ（昼）と
校正やら構成やら云々（夜）で、アッと言う間に時間が過ぎ、
気づけば月末ですよ。 みなさん。
今月はチェックミス多かったな・・・・。
ﾊｧ。
忙しい時に多いのが、
うっかりミスと言うか、まーポカですね。
普段はそれを無くす為、原稿と照らし合わせては、
何度もチェックし、自分以外の第三者に確認してもらい、
制作やクライアントにも大丈夫か、再三確認確認です。
（さすがに後ろから読んだりはしなくなったが・・・）
で、
そんなにやっているのに・・・
なんで一番デカい見出しが間違ってんだよ！！！！
もう、明らかにぬけてます。
さ！
来月は気合い入れるぞ！
・・・・・・・・。
入れるぞ！！！！！！！！
・・・・・・・・・・。
イレルゾォォォォーーーーー！！！！！！！！！
（・・・入らん。。。。 バタ orz ）
おそろしく早く感じました。
30分刻みのアポラッシュ（昼）と
校正やら構成やら云々（夜）で、アッと言う間に時間が過ぎ、
気づけば月末ですよ。 みなさん。
今月はチェックミス多かったな・・・・。
ﾊｧ。
忙しい時に多いのが、
うっかりミスと言うか、まーポカですね。
普段はそれを無くす為、原稿と照らし合わせては、
何度もチェックし、自分以外の第三者に確認してもらい、
制作やクライアントにも大丈夫か、再三確認確認です。
（さすがに後ろから読んだりはしなくなったが・・・）
で、
そんなにやっているのに・・・
なんで一番デカい見出しが間違ってんだよ！！！！
もう、明らかにぬけてます。
さ！
来月は気合い入れるぞ！
・・・・・・・・。
入れるぞ！！！！！！！！
・・・・・・・・・・。
イレルゾォォォォーーーーー！！！！！！！！！
（・・・入らん。。。。 バタ orz ）
プレゼン
今日はプレゼンでした。
プレゼンって、こちらが直接ヒヤリングしてる
場合だと、ある程度のイメージが
出来てたりするのですが、
間接的に聞いて、その情報を元に
企画書なんか作ってくと、
なんか微妙にズレてたりします。
伝えて下さった方に落ち度は無いにせよ、
ちょっとした言葉のイントネーションで、
やっぱ微妙に違ってきちゃうんだろなー・・・
って感じです。
今日のプレゼンは・・・・
ま、
ボチボチだったかな。。。
つことで、プレゼン第２弾へ進行です。 ハイ。
（中身無ーーー サイテーブログ更新だ。。。）
プレゼンって、こちらが直接ヒヤリングしてる
場合だと、ある程度のイメージが
出来てたりするのですが、
間接的に聞いて、その情報を元に
企画書なんか作ってくと、
なんか微妙にズレてたりします。
伝えて下さった方に落ち度は無いにせよ、
ちょっとした言葉のイントネーションで、
やっぱ微妙に違ってきちゃうんだろなー・・・
って感じです。
今日のプレゼンは・・・・
ま、
ボチボチだったかな。。。
つことで、プレゼン第２弾へ進行です。 ハイ。
（中身無ーーー サイテーブログ更新だ。。。）
激務
毎日いろいろ書き込みたいと思っていますが、
これが全然書けない状態であります。
能力の無い人間が、
容量越えてしまうとダメみたいです。
で、
昨日のことなのですが、
まるで比例しているかのようにメーラーがぶっ壊れて
しまいました。。。
しかも、
昨日アップ予定だった某国内航空会社（っと言っても２社しかありませんが）
の予定時間を大幅に遅らせてしまい、
おそろしい迷惑をかけてしまった・・・
ハァ。
まぁ、こんな時というのは、
何やってもダメだろう。
（勝手な解釈）
ってことで、本日はこのへんにしときます。 はい。
これが全然書けない状態であります。
能力の無い人間が、
容量越えてしまうとダメみたいです。
で、
昨日のことなのですが、
まるで比例しているかのようにメーラーがぶっ壊れて
しまいました。。。
しかも、
昨日アップ予定だった某国内航空会社（っと言っても２社しかありませんが）
の予定時間を大幅に遅らせてしまい、
おそろしい迷惑をかけてしまった・・・
ハァ。
まぁ、こんな時というのは、
何やってもダメだろう。
（勝手な解釈）
ってことで、本日はこのへんにしときます。 はい。
本当に考えてるのは・・・
広告代理店の方や企業の宣伝担当の方だと大体が
同じだと思うのですが、制作物を作ったりする際に、
・誰に（ターゲットですね）
・何を
・どのように
・いくらくらいつぎ込んで（予算です）
・売る、もしくは知らせる
諸々・・・
と言ったことをふまえて、
いろいろ試行錯誤され、いろんな手法を用いて、
広告や宣伝をされていることでしょう。
（あんまり細かいことつっこまないで下さいね）
で、
最近気になってるのが、
その、代理店や制作側ではなく、
企業の側に、はたしてそこまで本当に考えて人間が
そろっているのかってことです。
オレが企業側だったころは、
正直、企画も大事でしたが、やはり常についてまわるのが
「予算」のことでした。
年間計画で、自分に与えられた予算が
当時約5億。（会社全体が、たしか20億くらいだったかな・・・忘れた）
とりあえず、イロイロ考えながら、
企画を行っていくのですが、大きな案件になると、
会議では盛り上がるくせに、いざ実行となると
予算ばかり気にして、気づいたらチープ（内容がね）になってたりしました。
（情けない話だ・・・）
おかしなことに、最初は「いくらの計画でこれくらい売上て粗利は・・・」
なんて言ってるくせに、途中から「予算これくらいで、最低これくらいは確保します♪」
なんて言いながら、取締役を説得しちゃったりなんかして・・・ハハハ
誰の為にやってんだか・・・
つまり、こんな（オレですオレ！）ダメ宣伝担当も居たりするのです！！
最近立場が変わって逆になったのですが、イロイロな企業の方と接してて
フと以前の自分を思い出します。
何故思い出すかと言うと、正直、あんまり考えてないような・・・
（もちろん考えている方も沢山居るんですよ！）
なんか、自分の会社のことなのに良く理解されてなかったり、
説明もちぐはぐだったり、
オリエンもなんか適当だったり・・・
こちら側が必死で提案し、寝る間も惜しんで企画を持って行っても、
案外企業側は「ありがたい迷惑」だったりするのかな・・・と。
わかんないですけどね。
勝手に感じてるだけです。オレが！
企業側全部が全部そうでは無いにせよ、会社として宣伝や広告を任すのであれば、
やはりその辺の姿勢や心構え、売り方のトレーニングって必要ですね。
最低限の知識とか。
（まーみっちりやってる企業も沢山有ると思いますが）
みなさんの企業はやっておられますか？
もし、しっかりやってなかったら、
給料泥棒みたいな社員が、予算の垂れ流しをしてるだけですよー
以前のオレみたいに。
（流し先は当社までよろしくお願いします♪）
同じだと思うのですが、制作物を作ったりする際に、
・誰に（ターゲットですね）
・何を
・どのように
・いくらくらいつぎ込んで（予算です）
・売る、もしくは知らせる
諸々・・・
と言ったことをふまえて、
いろいろ試行錯誤され、いろんな手法を用いて、
広告や宣伝をされていることでしょう。
（あんまり細かいことつっこまないで下さいね）
で、
最近気になってるのが、
その、代理店や制作側ではなく、
企業の側に、はたしてそこまで本当に考えて人間が
そろっているのかってことです。
オレが企業側だったころは、
正直、企画も大事でしたが、やはり常についてまわるのが
「予算」のことでした。
年間計画で、自分に与えられた予算が
当時約5億。（会社全体が、たしか20億くらいだったかな・・・忘れた）
とりあえず、イロイロ考えながら、
企画を行っていくのですが、大きな案件になると、
会議では盛り上がるくせに、いざ実行となると
予算ばかり気にして、気づいたらチープ（内容がね）になってたりしました。
（情けない話だ・・・）
おかしなことに、最初は「いくらの計画でこれくらい売上て粗利は・・・」
なんて言ってるくせに、途中から「予算これくらいで、最低これくらいは確保します♪」
なんて言いながら、取締役を説得しちゃったりなんかして・・・ハハハ
誰の為にやってんだか・・・
つまり、こんな（オレですオレ！）ダメ宣伝担当も居たりするのです！！
最近立場が変わって逆になったのですが、イロイロな企業の方と接してて
フと以前の自分を思い出します。
何故思い出すかと言うと、正直、あんまり考えてないような・・・
（もちろん考えている方も沢山居るんですよ！）
なんか、自分の会社のことなのに良く理解されてなかったり、
説明もちぐはぐだったり、
オリエンもなんか適当だったり・・・
こちら側が必死で提案し、寝る間も惜しんで企画を持って行っても、
案外企業側は「ありがたい迷惑」だったりするのかな・・・と。
わかんないですけどね。
勝手に感じてるだけです。オレが！
企業側全部が全部そうでは無いにせよ、会社として宣伝や広告を任すのであれば、
やはりその辺の姿勢や心構え、売り方のトレーニングって必要ですね。
最低限の知識とか。
（まーみっちりやってる企業も沢山有ると思いますが）
みなさんの企業はやっておられますか？
もし、しっかりやってなかったら、
給料泥棒みたいな社員が、予算の垂れ流しをしてるだけですよー
以前のオレみたいに。
（流し先は当社までよろしくお願いします♪）
歳です。
最近、極端に体力が落ちてる気がする・・・
四月の末頃から、徹夜が何日かあったのだが、
徹夜の次の日など、眠くて耐えられなくなってる。。。
学生時代のスケジュール
・朝、起床後学校、
・夕方からバイト、
・夕食もソコソコにし、深夜のバイト、・・・で
・朝、学校、
・夕方バイト、
・深夜バイト、
・で学校・・・ のような
強烈なスケジュールもこなすことが出来た。
ところが、
最近は、１日寝なかっただけで、三日はだるい。
つか体が重い。
３０過ぎたあたりから、危機感を感じてはいたが、
最近、現実となってきたよ・・・
特に自分は高校まで運動やってたのに、
その後パッタリ派なので、ますますまずいのらしい。
気が付けば、まともに運動しなくなって・・・10数年・・・
まずいではないかぁぁぁぁぁーーーーーー！！！
以前、サラリーマン時代にスポクラ通いもしてたのだが、
あんなもん、所詮気休めだったしな・・・
さて、
ちょっと対策考えましょか・・・ ハァ
四月の末頃から、徹夜が何日かあったのだが、
徹夜の次の日など、眠くて耐えられなくなってる。。。
学生時代のスケジュール
・朝、起床後学校、
・夕方からバイト、
・夕食もソコソコにし、深夜のバイト、・・・で
・朝、学校、
・夕方バイト、
・深夜バイト、
・で学校・・・ のような
強烈なスケジュールもこなすことが出来た。
ところが、
最近は、１日寝なかっただけで、三日はだるい。
つか体が重い。
３０過ぎたあたりから、危機感を感じてはいたが、
最近、現実となってきたよ・・・
特に自分は高校まで運動やってたのに、
その後パッタリ派なので、ますますまずいのらしい。
気が付けば、まともに運動しなくなって・・・10数年・・・
まずいではないかぁぁぁぁぁーーーーーー！！！
以前、サラリーマン時代にスポクラ通いもしてたのだが、
あんなもん、所詮気休めだったしな・・・
さて、
ちょっと対策考えましょか・・・ ハァ
依存
何度も書いてますが、
元々はサラリーマンです。
（タイトルにも微妙に入っとるっちゅーねん）
たまにと言うか、時々
仕事上、元同僚や上司に声を掛けて頂くといったことが
あります。
ありがたことではあるのですが・・・
正直微妙でもあります。。
辞める時の意気込みに
「自分がお伺いたてるんじゃなく、相手が来る！」
を目標の一つに掲げてたのですが、
舌のねも乾かぬウチにヘコヘコ行っちゃってます☆
人に言わせれば、
「元居たと言う強みを生かしてビジネスすべき」
と言う人も居れば、
「元の会社になんかよくヘコヘコして行けるな（笑）」
なんて言う人も居ます。
まぁ、
考え一つではあると思うのですが・・・
自分としては、
声を掛けられ、仕事も頂けるってことは、
少なからず信用されてるんだなって感じで、
軽くとらえておこうかな・・・と。
けっして「依存」している訳じゃないっすよ♪ エヘヘ
元々はサラリーマンです。
（タイトルにも微妙に入っとるっちゅーねん）
たまにと言うか、時々
仕事上、元同僚や上司に声を掛けて頂くといったことが
あります。
ありがたことではあるのですが・・・
正直微妙でもあります。。
辞める時の意気込みに
「自分がお伺いたてるんじゃなく、相手が来る！」
を目標の一つに掲げてたのですが、
舌のねも乾かぬウチにヘコヘコ行っちゃってます☆
人に言わせれば、
「元居たと言う強みを生かしてビジネスすべき」
と言う人も居れば、
「元の会社になんかよくヘコヘコして行けるな（笑）」
なんて言う人も居ます。
まぁ、
考え一つではあると思うのですが・・・
自分としては、
声を掛けられ、仕事も頂けるってことは、
少なからず信用されてるんだなって感じで、
軽くとらえておこうかな・・・と。
けっして「依存」している訳じゃないっすよ♪ エヘヘ
なんとなく
タイトル変えてみました。
あんまり深く考えてなかったのですが、
みなさん凝られてるみたいなので・・・
で、意味は・・・
特にないです♪
サラリーマンとリズムを
合わせてみました。
ゴロ合わせ。（合ってるか？）
ま、いいや。
つか、サラリーマン辞めたくせに、
なんでサラリーやねん！！
ま、
辞めたくせに、
抜けない「癖」をサラリズムと言います☆
って感じでどうですか？
ハッハッハッハッハッハ ハァーァ。。
あんまり深く考えてなかったのですが、
みなさん凝られてるみたいなので・・・
で、意味は・・・
特にないです♪
サラリーマンとリズムを
合わせてみました。
ゴロ合わせ。（合ってるか？）
ま、いいや。
つか、サラリーマン辞めたくせに、
なんでサラリーやねん！！
ま、
辞めたくせに、
抜けない「癖」をサラリズムと言います☆
って感じでどうですか？
ハッハッハッハッハッハ ハァーァ。。
自分
自分は何が出来るのでしょう。
みなさんは「自己評価」や「自己分析」
ってされてますか？
（恒例の質問）
会社員時代は評価シートのようなものを
年二回書かされてました。
が、実際は形式ばっかで、書く内容は
過剰ギミに。
極端ではないにしろ、高評価の自己採点を提出します。
で、上司とのすり合わせの際に、
妥協点に着地させるという感じでした。
で、実際は更に会社の業績が加味され、
良かろうが、悪かろうが、給料は下がったり、上がったり。
まったく無意味な評価制度だと思ってましたが、
一応それを元に超微量に給料も上下すると言うことで、
みんな真剣であります。
（オレはまったく真剣でなかったけど・・・）
そんな中途半端な評価制度があるせーで、
かなり勘違いの入ったヤカラも何人かおりました。
「オレのやってることを全然理解しとらん！」
「オレがやりたいことじゃないことやらせといて勝手な評価しやがって！」
「会社がダメ。分かってない！」
みんな好き放題言ってました。
で、
実際どうかと言うと、そう言う人達に限って、
クレクレ言う割りに、己は何にも出してなかったりしてます。
ほしいんなら、出せよ。 能力を！
本当の自分というものが分かっていれば、そんなこと言いませんし、
分かっている人間は、おそらく自分と言うモノをしっかり出しているでしょうし、
評価もされているでしょう。（たぶんね）
大事なのは、「自分は何が出来るのか」「自分の価値はどこにあるのか」
といった、冷静な自己分析が己に出来ているかです。
それが分かっていれば、自然と仕事にも生かせるでしょうし、
得意なフィールドや手法も生まれてくるんでしょうね。
本当にあなたは「スーパー営業マン」ですか？
「カリスマクリエイター」ですか？
「スペシャルディレクター」ですか？
たまに冷静に分析してみましょうね☆
そして利害関係の無い人とかに
ソッと聞いてみましょう♪
「オレってさー・・・ 正直どう？」 って感じでね。
ハハハ
他人の意見に耳を傾けるのも大事なことですよ。
（ちなみに自分は・・・・ ダメ男です。。。orz）
みなさんは「自己評価」や「自己分析」
ってされてますか？
（恒例の質問）
会社員時代は評価シートのようなものを
年二回書かされてました。
が、実際は形式ばっかで、書く内容は
過剰ギミに。
極端ではないにしろ、高評価の自己採点を提出します。
で、上司とのすり合わせの際に、
妥協点に着地させるという感じでした。
で、実際は更に会社の業績が加味され、
良かろうが、悪かろうが、給料は下がったり、上がったり。
まったく無意味な評価制度だと思ってましたが、
一応それを元に超微量に給料も上下すると言うことで、
みんな真剣であります。
（オレはまったく真剣でなかったけど・・・）
そんな中途半端な評価制度があるせーで、
かなり勘違いの入ったヤカラも何人かおりました。
「オレのやってることを全然理解しとらん！」
「オレがやりたいことじゃないことやらせといて勝手な評価しやがって！」
「会社がダメ。分かってない！」
みんな好き放題言ってました。
で、
実際どうかと言うと、そう言う人達に限って、
クレクレ言う割りに、己は何にも出してなかったりしてます。
ほしいんなら、出せよ。 能力を！
本当の自分というものが分かっていれば、そんなこと言いませんし、
分かっている人間は、おそらく自分と言うモノをしっかり出しているでしょうし、
評価もされているでしょう。（たぶんね）
大事なのは、「自分は何が出来るのか」「自分の価値はどこにあるのか」
といった、冷静な自己分析が己に出来ているかです。
それが分かっていれば、自然と仕事にも生かせるでしょうし、
得意なフィールドや手法も生まれてくるんでしょうね。
本当にあなたは「スーパー営業マン」ですか？
「カリスマクリエイター」ですか？
「スペシャルディレクター」ですか？
たまに冷静に分析してみましょうね☆
そして利害関係の無い人とかに
ソッと聞いてみましょう♪
「オレってさー・・・ 正直どう？」 って感じでね。
ハハハ
他人の意見に耳を傾けるのも大事なことですよ。
（ちなみに自分は・・・・ ダメ男です。。。orz）
いけないことです。
仕事しているうえで、種類や分量によって
労力を分けること、
みなさんありますよね？ ない？
（また聞いてます・・・はい）
当然仕事なので、
大きい、小さい関係無く、すべて100％で取り組んではいるのですが、
やはりどこか自分の中で分別しちゃってるのである・・・
会社員時代は正直ソートー手を抜いてました（ハハハハハハ）
しかも、あわよくばマネージャーヅラして仕切ったりなんかして、
見事に業務の分担しちゃったりなんかもしてました。
当然、
「責任者たるもの、なんかあった場合はすべて、自分が取ります！」
なぁ～んて、カッコだけのセリフ言ってました。（ダサッ！）
それが、フリーになってからは、
そんな簡単に人に振れません。
やる人は当然オレ１人（一応同僚少し居ますが）
打ち合わせ行って、制作者に説明して、原稿確認して、
サイトアップ確認して、スケジュール調整して、
素材手配して、メール返送して、データ確認して、
色校チェックして、構成FAXして、
○○×□※＆＄●して、×××□■◇＄＃して、
・・・して、・・・・・して。
・・・・・・・・・・・・。
・・・・・・・・。 （順不同）
わからぁぁぁぁぁああぁぁあーーーーーん！！！！！！
もーしらん！！！
って、毎日追われているので、
気づいたら、仕事を区分けしちゃってます・・・
・労力多い、頭使う、入り多い・・・フムフム、これは（S）だな。。
・労力少ない、頭あまり使わない、入りはソコソコ・・・これは、（A）だな。
・労力少ない、頭ぜんぜん、入りもチョコっと・・・・こりゃ（C）だな。。。
いかーーーん！！
全部大事な仕事です！！
結果、
今日、微妙なポカしちゃいました。
実は昨日も誤植が見つかり、担当部長のお叱り受けてきました。
これみーーんな、どっかで手抜いてる証拠です。
人間ですので、100％とは行きませんが、
やはりお金を頂いているのであれば、
100%満足のいくモノを納品する義務があると思います。
企画する際に意識している「高付加価値」「高提案」
まったく反映されなくなってきています・・・
はぁ・・・
やっぱ向いてないのかね。。。
でも絶対乗り越えてやるぞー！！（←その時だけの意気込み）
ま、良くも悪くも全力で☆ ですかね。 ハハハハ
労力を分けること、
みなさんありますよね？ ない？
（また聞いてます・・・はい）
当然仕事なので、
大きい、小さい関係無く、すべて100％で取り組んではいるのですが、
やはりどこか自分の中で分別しちゃってるのである・・・
会社員時代は正直ソートー手を抜いてました（ハハハハハハ）
しかも、あわよくばマネージャーヅラして仕切ったりなんかして、
見事に業務の分担しちゃったりなんかもしてました。
当然、
「責任者たるもの、なんかあった場合はすべて、自分が取ります！」
なぁ～んて、カッコだけのセリフ言ってました。（ダサッ！）
それが、フリーになってからは、
そんな簡単に人に振れません。
やる人は当然オレ１人（一応同僚少し居ますが）
打ち合わせ行って、制作者に説明して、原稿確認して、
サイトアップ確認して、スケジュール調整して、
素材手配して、メール返送して、データ確認して、
色校チェックして、構成FAXして、
○○×□※＆＄●して、×××□■◇＄＃して、
・・・して、・・・・・して。
・・・・・・・・・・・・。
・・・・・・・・。 （順不同）
わからぁぁぁぁぁああぁぁあーーーーーん！！！！！！
もーしらん！！！
って、毎日追われているので、
気づいたら、仕事を区分けしちゃってます・・・
・労力多い、頭使う、入り多い・・・フムフム、これは（S）だな。。
・労力少ない、頭あまり使わない、入りはソコソコ・・・これは、（A）だな。
・労力少ない、頭ぜんぜん、入りもチョコっと・・・・こりゃ（C）だな。。。
いかーーーん！！
全部大事な仕事です！！
結果、
今日、微妙なポカしちゃいました。
実は昨日も誤植が見つかり、担当部長のお叱り受けてきました。
これみーーんな、どっかで手抜いてる証拠です。
人間ですので、100％とは行きませんが、
やはりお金を頂いているのであれば、
100%満足のいくモノを納品する義務があると思います。
企画する際に意識している「高付加価値」「高提案」
まったく反映されなくなってきています・・・
はぁ・・・
やっぱ向いてないのかね。。。
でも絶対乗り越えてやるぞー！！（←その時だけの意気込み）
ま、良くも悪くも全力で☆ ですかね。 ハハハハ
みなさんどのように意識してますか？
ビジネスマンとしての価値を高める為、
みなさんは、日々どのような努力をしてるのでしょう？
たとえば、
本を読みまくるとか、人に会って会話しまくるとか、
最近ではネットでイロイロと見まくるとか・・・
手法はいくらでもある。
で、自分は・・・
退化の一途をたどる我が頭脳を
どうしたら止めることが出来るのか！
・・・・・・・。
普段、ぜぇ～んぜん気にしてません。。。 orz
だめじゃぁぁーーーーーーー！！！
気が付けば机の上に読みかけの本が数冊・・・
ネットもお決まりのページしか見ず、
普段会う人も関わりのある関係者が大半・・・
これはまずい！！！
行動力
体力
知力
落ちまくりの我に愛の手を！！
何か良い方法無いですかね？
（だから誰に聞いとんねんって！）
みなさんは、日々どのような努力をしてるのでしょう？
たとえば、
本を読みまくるとか、人に会って会話しまくるとか、
最近ではネットでイロイロと見まくるとか・・・
手法はいくらでもある。
で、自分は・・・
退化の一途をたどる我が頭脳を
どうしたら止めることが出来るのか！
・・・・・・・。
普段、ぜぇ～んぜん気にしてません。。。 orz
だめじゃぁぁーーーーーーー！！！
気が付けば机の上に読みかけの本が数冊・・・
ネットもお決まりのページしか見ず、
普段会う人も関わりのある関係者が大半・・・
これはまずい！！！
行動力
体力
知力
落ちまくりの我に愛の手を！！
何か良い方法無いですかね？
（だから誰に聞いとんねんって！）