その仕事が好きな人を採用しよう

何度も繰り返して、その人から購入してしまうという店員さんがいます。

私の場合には洋服屋さんや帽子屋さんなどですが、その店員さんに共通しているのは、

その仕事が好きという思いが伝わるという点です。

知識やセンスもさることながら、その人が本当に好きでその仕事をしているというのは

顧客からすると信用できるかどうかの基礎的な判断基準になると思います。

会社側からすると、その仕事が好きという人を採用することは大切ですね。