部下の成長意欲に負けない環境を作ろう

中小企業の中にも、当然ながらキラリと光る人材がいます。

たまたまの縁で入社してくれた従業員も、自分が期待している環境がなければ

他社への転職にも食指が動きます。

そのような有能な人材は、社長の描くビジョンが自分の成長をイメージさせるものかどうかを

見ていると言えます。

従業員の成長意欲に負けず、社長も魅力的なビジョンを打ち出していくことが必要です。