■「出会いと仲間」－ストレスマネジメントに必要な要素。ー
大学時代の
友人（大学関係者）
に仕事関係の人
を紹介したり。
その他、
新プロジェクトの打ち合わせ
など飛び回りな日。
夜は、
某社社長様の
ホームパーティへ。
１５人くら参加者が、
いたのかなー。
また、
色々な方々との
再開があったり、
新たな出会いが
あったり・・
＊
話は飛ぶけど
「ストレス」
３つの要素から
増えていくそうなんです。
（１）要求の増加
（２）見通しの減少
（３）支援の減少
・・・要は、
思いどおりにいかなくて、
サポートも得られそうに
ないときに、ストレスは
増えていくわけですよ。
そう考えると・・・
仕事云々抜きにして。
つらいときに
つらいとグチれる仲間。
困ったときに
助けあえる仲間。
うれしいときに、
喜びを共有できる仲間。
こういう仲間を作っていくことって、
すごーく大切なんですよね。
（カタイコトバでいうと、
「社会的支援ネットワーク」
の構築といいます。）
私自身、
多くの仲間をつくっていきたいし、
また、相手にとっては、
そういう存在でありたいとも思っています。
というわけで、皆様。
これからも仲良くしてくださいね。
よろしくー。
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■佐藤可士和さんに学ぶ成長のヒント。ー 色々なモノをみよー ー
相変わらずＰＣが
戻ってきません・・・
更新ペースが
全然遅くなってしまい・・・
＊
更新が
滞っている間
の話。
Ｐｅｎという雑誌の
バックナンバーで、
アートディレクター
の佐藤可士和さん
の特集号を買った。
ちなみに、
佐藤可士和さん。
ミスチルの
ジャケットとか
ＳＭＡＰの
プロモーションとか、
ＫＩＲＩＮの商品開発とか・・・
ともかくスゴイ人。
阿部は超好きで、
リスペクトしている。
雑誌の中で、
奥様のインタビュー
がのっていたのだけど。
こんなことを
おっしゃっていた。
「佐藤はともかく出不精。
だから私が外に連れ出して、
様々なものを見せる。
それがアイデアの源泉に
なるから。」（阿部要約）
なるほど。。。
というわけで。。
キャリアコンサルタントと、
アートディレクター。
全然、
違うっちゃー違うけど。
何かを「創造」する
というところは共通している。
なんで。
それに影響され、
仕事含め、ともかく
色々なモノをみよーと
決意し、動いてました。
◆
例えば。
転職サイトの
連載を
更新しました。
転職サイト「アイネクスト」
→「ガラスのフタとノミ」の話
・・・読んでね。
ちなみに、
「夢ある」の
和田清華会長の連載も
同じサイトで開始。
今後、一緒に
アイネクスト主宰で、
コラボイベント
とかしたいねー。
◆
例えば。
ライブイベントにいきました。
情熱大陸のコンサート
アンジェラアキと
与世山澄子が
特によかったなー。
あと、愛内里奈は
かわいい
今度から、
「好きなタイプは？」
と訊かれたら、
「愛内里奈」
とも答えよう。
◆
例えば。
ラテンパーカッション
を習いはじめました。
阿部の実家は
ピアノ教室。
（母親が先生）
何気に、
小・中学の卒業式
では、阿部が
ピアノ伴奏をしました。
・・・その血がフッカツ？
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
キャリアコンサルタント
兼週末ミュージシャン
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
という肩書き（！？）を
めざしたいのです（笑）。
（やや本気）
ちなみに、
センセは、
小野リサや、
日野晧正の
バックを務めた
スゴイ人らしい。
◆
例えば。
９月に
海外の南の島
に今年も
バカンスにいくことに
し、申し込みました。
今年は、
世界的に有名な
一流ホテルで、
ゆったり、
ボーっとしてきます。。
例えば。
かなり色々と
お仕事に
変化を起こせるかも。
まだ、
オープンには
できませんが。
◆
例えば。
六本木で、
駄菓子バー
に行きました。
ちょっとした
アイデアが
ＧＯＯＤでしたよ。
◆
いつか、これが
熟成されて、
アイデアとして、
研修なり、事業なりに
なるといいなー。
脳の構造的には、
あってるしー。
人生全てネタ。
楽しんで
成長していこーっと。
これからも、
どんどん遊んでいきますー。
ＰＳ
ちなみに、今週末は、
ＢｚのＬｉｖｅです。
超楽しみだわん。
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■今後の私の身の振り方。
久々の更新。
パソコンは、
まだ修理からもどってこず・・・
＊
採用・育成分野の
お仕事。
繁忙期と閑散期が
はっきりした商売なんです。
今は、オフシーズン。
・・・・といっても。
講師として現場に
立つことが少ないだけで、
秋以降の準備（仕込み）
が毎日のようにあり。。
打ち合わせや
コンテンツ開発
の日々をおくっております。
ありがたいことに、
色々とオファーをいただきます。
本当にありがとうございます。
＊
時間に余裕ができると、
色々なことを考える。
自分のキャリアのこと。
この道で、
本当にいいのかなーとか。
やっぱり別のことがむいて
いるのかなーとか。
会社組織を
作るべきかなーとか。
そんで、
こんな事業戦略
しよーかなーとか。
・・・いや、
もっと会社員として、
学ぶ方がいいのかなーとか。
正直。
その原動力は、
不安。
でも。
不安だってことは、
成長意欲があることの
証明でもあるわけで。
だって、
テキトーでよかったら、
不安になんてならないし。。
でも。
こういう気持ちを
本心から感じること。
キャリアコンサルタント
としてはオイシイと
俯瞰的に思う自分もいたり・・・。
（クライアントさんへの共感ネタ）
＊
話は少し飛びますが、
昨日の亀田興毅。
阿部は終わったあと、
涙しました。（本気で）
判定云々は別にして、
興毅と亀田父が、
だきあって、本気で
泣いてましたよね？
あれって、
全てをかけて、
命をかけで、
リスクを背負って、
本気でやってきたからこそ
出た涙だと
思うんですよ。
あいだみつをの詩で、
一途に一本道
一途に一ツ事
というのがあります。
まさにコレだと
思うわけで。
一つのことを、
極めようという
心があるからこそ、
感動を与えるエネルギー
を放出できると
思うんですよね。
亀田家に
気づかされました。
長々と書きましたが、
何が、いいたいのかというと。
阿部。
今のお仕事のスタイル。
今後、
どうしようか、
ここ２か月くらい
悩んだり迷ったりも
してましたが、
今後も爆進していく
所存です。
みなさま。
変わらず
今後ともよろしくお願いします。
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■学生団体「クロスロード」のキャリア合宿で講師します。
ここのところ、
色々な方と会っている。
ありがたいことに、
色々とオファーを
いただいたり、
色々と有益な情報を
いただいたり。
今日は、
学生団体の大学生が二人
たずねてきたる。
彼らはまだ3年生。
「自己成長」をキーワードに
キャリア合宿を５０名あつめて
やるらしい。
そういう志が素敵だね。
その合宿での
講師オファー。
ということで、快諾。
こういう企画は、
もちろん参加者も
成長できますが、
企画者の方が
何倍も成長
できるわけですよ。
きっと彼ら。
すばらしく成長すると
思いますねー。
というわけで、
まだ参加者募集している
ようなので、よければ、
参加してくださいなー。
社会人も可能だそうです。
【学生団体クロスロード】
http://2style.jp/crossroads/
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■松山真之介さんに学ぶ【ＭＯＳＯ】の大切さ。
仕事の後、
松山真之助さんの
講演を聴きにいく。
松山さんは、
会社員なんだけど、
大学で助教授をされていたり、
本を出版されていたり、
社会起業されたいたり・・・
と、色々とやられている方。
てか。
この生き方。
ライフスタイル。
阿部にとっては、
究極の理想形かも。
＊
松山さんが、
おっしゃっていたのは。
左脳的な
ロジカルシンキングは
絶対的に必要。
でも、右脳的な、
直感や閃きも
大切にしていこー
ということ。
松山さんは、
これを
「ＭＯＳＯ」という
言葉で、おっしゃって
いたけれど。
ーーーーーーーーーーー
ＭＯＳＯは、
やがてＫＯＳＯになり、
そしてＫＯＤＯになる。
ーーーーーーーーーーー
なるほどなーと思う。
阿部。
今後は。
何かいいアイデアが、
閃いたり、
ふと思ったりしたら・・・
それを信じよう。
アホみたいだと思われようが、
妄想だといわれようが・・・
そんなことに囚われるより、
それを実現するための術を考えていこー。
できない理由を探すより、
実現するための手段を探そう。
キーワードは「アホになること」。
メンタルトレーナーの
西田文郎先生
もおっしゃってたよな・・
いやー、
パラダイムが変わりましたー。
ＰＳ
アイネクストの連載。
第二段がアップされました。
みてねー。
www.i-next.co.jp
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