■現場感。
こんばにちわ（こんばんわ）。
キャリアコンサルタントの阿部です。
まずは、まずは・・・・
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いや、トラブルで、
おしても反映されてなかったんですよ。
・・・ったく。
特に知り合いの方へ。
２秒でおわります。
おちてきてしまったので、
マジで↓ご協力お願いできませんか。
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＊
昼、神奈川の
某大学で講演させていただく。
エントリーシート対策。
講演終了後、たくさん質問がくる。
そして、就職部の先生と、
一時間くらい情報交換。
色々なネタをいただく。
ふーん。
学生さん、こういうところに、
不安や疑問をもっているのね。
就職部の先生たちは、
そういうところに困っているのね。
講師にお金払う意義は、
そんなところにあるのねー。
こういう現場が、
ほんとうに勉強になる。
こういう経験こそが、
ほんとに生きたネタとして、
役にたつんだよね。
やっぱり。
事件は会議室でおきていない。
もちろん、
キャリアカウンセラーの養成講座
の中にもおちていない。
現場に落ちてるなーと。
現場しらなきゃ、
ほんとのプロには
なれないなーと、
ココロから実感します。
現場感だけは、
常にキープするように心がけよう。
＊
夜は某社のＮさんと、
そこの内定者のＷさんと飲み。
そこでも感じたことは、
やっぱり現場感だよなーと。
机の上で、色々なことを描ける
のはこれからの時代、大切なんだけれども、
やっぱり現場感があるかないかで、
精度が全然かわってくるんだよね。
現場を感じる姿勢。
この姿勢、
いくつになっても、
忘れないようにしよー。
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■２ちゃんねるで有名な「ＮＯＡＨだけはガチ」という言葉。
こんばにちわ（こんばんわ）。
キャリアコンサルタントの阿部です。
まずは、まずは・・・・
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＊
冬がきたー。
というわけで、
スキーヤー阿部は、
最優先事項（！？）が
雪山のことになります（笑）。
シーズン開始を控え、
お茶の水（スキー屋街）
にＧＯ！
３時間くらいぶらつく。
（阿部は衝動買いやノリで買わないタイプ。）
昨年はウェアーとストックを新調。
今シーズンは、
ゴーグルを買いたい。
あと、
ファンスキー（短いヤツ）
も買おうかなーと。
てか。
もしクリスマスプレゼント
くれる方がいらしたら、
これ（↓）ください（笑）。
Swans 【06/07・PR-Risingsun-PDH/SC】
ちなみに、
いきつけのショップの楽天支店ですわよ。
＊
夕方から日本武道館へ。
ＮＯＡＨをみにいく。
http://sportsnavi.yahoo.co.jp/fight/other/live/200612/10/index.html
三沢つえーよ。
ありゃ反則だよ。
雪崩式エメラルドフロージョンが云々で・・・
・・・・なんて書いても、
ほとんどの方は、
マニアすぎてわからないので、
かかないけど（笑）。。。
びっくりしたのは。
プロレスとか格闘技って、
今、全然、
お客さん入らないんですよ。
雑誌も売れてない。
廃刊になったものもある。
そんなご時勢でも、
超満員。
この事実はすごい！！！
ここのカンパニーと、
他のカンパニーの違いって何か。
２ちゃんねるで、
「ＮＯＡＨだけはガチ」
って言葉があるんだけれど。
結局、
試合の質が圧倒的に高いんだよね。
奇抜なことは何もない。
ほんと質のいいものを提供してるだけ。
だから、信頼できるんだよね。
見にいったらきっと
すごいモノを見せてもらえるって。
もちろん、
色々なＰＲ上の工夫はあるけれど、
それは他のカンパニーと大差ない。
どの商売でもそうだと思うけど。
結局、
お客さんの信頼を得ることが、
繁盛の秘訣。
その信頼とは、いいかえると、
提供する商品の「質」の高さ
なのかもしれないなー。
阿部も「質」を追及していこー。
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■間宮兄弟
＞＞はじめての方はこちら（サイト趣旨）へ＜＜
この２日間、
「規約違反」があったとかで、
ブログランキング。
押していただいても、
反映されておりませんでした・・・・。
・・・マジっすか。
うーん、ショック。
指摘箇所を修正し、
ようやく復活。
というわけで、
やばいっす・・・・・・・
。
ギリギリっす・・・・・
。
そんな経緯もあり、
まずは、まずは・・・・
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ブログランキング
これだけ、
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＊
間宮兄弟 スペシャル･エディション (初回限定生産)
ＤＶＤで「間宮兄弟」を見た。
てか。
中島みゆきが出てるよー。
ちょっとビックリ。。。
あと、
佐々木蔵之介っていいねー。
何人か「かっちょいい」って
いってた女の子いたけど、
安心感のある魅力があるね。
この２日間、
「規約違反」があったとかで、
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うーん、ショック。
指摘箇所を修正し、
ようやく復活。
というわけで、
やばいっす・・・・・・・
。ギリギリっす・・・・・
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＊
間宮兄弟 スペシャル･エディション (初回限定生産)ＤＶＤで「間宮兄弟」を見た。
てか。
中島みゆきが出てるよー。
ちょっとビックリ。。。
あと、
佐々木蔵之介っていいねー。
何人か「かっちょいい」って
いってた女の子いたけど、
安心感のある魅力があるね。
＊
キャッチコピーは
「小さな幸せがいっぱい」
この物語。
餃子がおいしいとか。
好きな女の子が
ビデオ屋のアルバイトの子だけど、
その子には彼氏がいて、
でもアタックするけど、ふられて・・とか。
ある女性にヒトメボレするけど、
しつこくしすぎてふられるとか。
ボッタクリバーに間違えて、
入ってしまうとか。
母の誕生日にボウリングをするとか。
カレーを作るとか。
ＵＦＯキャッチャーをするとか。
好きな女の子を携帯で写メして、
さりげなくそれをながめる・・とか。
なんてことのないありきたりの
日常が、延々と書かれてる。
ぶっとぶくらいの
おもしろエピソードは、
何もない。
でも、なんかホワーンとして、
心地いい映画だね。
＊
阿部がリスペクトする
日本一の顧問数をもつ、
心理カウンセラーの衛藤先生は、
こんなことをおっしゃっていた。
「ありきたりの日常の中に、
感動を感じる心のある人。
それが本当の幸せになれる人。」
たしかになーと思う。
確かに向上心は大切だと思う。
だけど、同時に。
この姿勢をもつことも同じように大事だと
僕は思います。
■おしかり（クレーム）から学ぶ
キャリアコンサルタントと
名乗っていますが、
それよりも「人材育成コンサルタント」
の方が、しっくりくるかな（？）と
思っている阿部淳一郎です。
というわけで。
今日も、まずは、まずは・・・・
これ（↓）だけ・・・
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いや、２位におちちゃった
から、マジでお願い！
ブログランキング＊
ＡＭ。
ちゃんと、
事務処理を完了。
請求書もおくる。
来年の講座のコンテンツ内容もおくる。
某大学で実施する
グループディスカッション講座
のテーマもおくる。
今月実施する講座のキャッチもおくる。
午後。
なーんか、やばいくらいに、
アポでうまってる。。。
案件案件・・・。
ありがたいことです。
某社の採用関連のヒアリング。
そして、大手某社の
キャリア関係の
出版関連のお仕事にも
携われるかも・・・ってことに。
ちなみに阿部。
出版関連は、すごーく興味あり。
＞ネタ探し中の、出版社関係の方。
もし何かあれば、是非、
お声がけいただきたいです。
info@gtabe.info
＊
ちなみに、今日は、
ご注意（いわゆるクレーム）
をいただいた。
・・・これ。
完全に阿部のミスですので、
言い訳は一切ございません。
＞該当者の某様、
申し訳ございません。
いただいてたメールを、
返信してなかったのですよ。
もちろん悪意はなく、
単なる見逃し。
阿部からすると、
単なるミス。
ただ。
先方の方からすると
非常にレスをまってらしたわけで。
「 a 」 と 「 The 」の違い。
僕からすると、
ぶっちゃけ、
沢山きたメールの中の
ひとつでしかないわけですよ。
ただ。
その方からすると、
きっと思い入れのある
唯一絶対なモノわけで。
・・・うーん。
ちゃんと、
相手の気持ちまで
考えていなかったのが
実際のトコロ。
ぶっちゃけ、
メール処理なんて。
単なる事務処理じゃんっていえば、
そうなのかもしれないのだけれど。
そして。
事務処理、苦手ですっていえば、
そこまでかもしれないけれど。
だけど。
作業として捉えてたら、
相手の気持ちなんて、
汲めないんだよね。。
「 a 」 と 「 The 」の違い。
僕からすると、
ぶっちゃけ、
沢山きたメールの中の
ひとつでしかないわけですよ。
ただ。
その方からすると、
きっと思い入れのある
唯一絶対なモノわけで。
・・・うーん。
ちゃんと、
相手の気持ちまで
考えていなかったのが
実際のトコロ。
ぶっちゃけ、
メール処理なんて。
単なる事務処理じゃんっていえば、
そうなのかもしれないのだけれど。
そして。
事務処理、苦手ですっていえば、
そこまでかもしれないけれど。
だけど。
作業として捉えてたら、
相手の気持ちなんて、
汲めないんだよね。。
そういうのは、
人材ビジネスやってる人間として
失格だなーと。
今後は。
どんな仕事してるときでも、
相手様がある場合。
相手の気持ちを考えるクセをつけよう。
それもプロの資質の一つだよね。
今日は、
失敗から学びました。
＊
夜、渋谷のカフェバーへ。
トイレがお洒落でした。
男子マークが、
こんなんだったよ↓
ＰＳ
最後にお願いです。
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■出会い系とコンピテンシーなハナシです。
キャリアコンサルタントと
名乗っていますが、
それよりも「人材育成コンサルタント」
の方が、しっくりくるかな（？）と
思っている阿部淳一郎です。
はじめてこられた方。
そして、
毎度おなじみの皆様も。
今日も、まずは、まずは・・・・
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おしていただけると助かります。
おかげさまで、
ずーっと１位を
キープですよ。
が・・・・・
微妙に追い上げるれてきた
―ほんと。。
マジで、そこのアナタ様。。
ご協力を（↓）お願いしますー☆
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ふぃーっ。
＊
色々と企画づくり
＆講義のネタ準備のデスクワークな
感じの一日。。
講師として、
このネタ準備は、ものすごく時間を
かける。
終わりなき世界なので、
ガシガシと情報とネタ（事例とか）
を収集する。
あー・・・
今日も請求書つくれなかった。。。
（明日、必ず発送します＞事務所の皆様）
どうしても、事務作業を後回しに
しちゃうんだよな・・・。
気をつけます。
夜はビジネススクールで、
経営のお勉強でした。
＊
ところで。
最近、「お会いしませんか？」
というお誘いをよくいただく。
それは、個人の方からも。
（同業（志望）の方が多いかな・・・）
そして、お仕事関係の方からも。
＞ありがとうございます！
ちなみに。
阿部は、
知らない人とでも全然会いますよ。
（あやしいと思わなければ）
実は、阿部と
あってみたいーと思っている方。
是非、お声がけくださいね！
info@gtabe.info
阿部。
基本的に、さみしがり屋なので、
声をかけられると、非常によろこびます。
お茶やランチでもしましょ。
（一時間くらいしか時間がとれないかもしれませんが・・・）
もちろん、学生さんも可能ですよ。
そうなんだけど。
今日は、逆に。
出会いをプロデュースさせていただいた。
ＫさんとＮさんをお引き合わせ。
両者とも、非常に日ごろから
阿部がお世話になっていて、
リスペクトしている方。
以前、Ｋさんから、
「新規事業するから知恵をかしてー」
というお声がけをいただき。
その分野に精通していらっしゃる
Ｎさんをご紹介させていだいたという流れ。
・・・なかなか盛り上がった感じでよかった。
全然関係ないハナシにもなったし（笑）。。
（今度、キャンプいこーとか。）
個人事業主として、
最近、思うのだけど。
やっぱり、
独りだけで何でもやることって、
ムリです。
限界がありますよ。
・・・って。
個人事業はダメで、
会社組織じゃなきゃダメだ！
という話ではなく。
色々な分野に精通した
仲間がいないと、
限界があるってこと。
やっぱり事業って、
複合的になりたつものだから。
それぞれの餅屋がいないと
クオリティの高いアウトプットは、
ムリだなーと。
ハーバード大のマクレランド教授は、
コンピテンシーとして「２１個」のファクト
を定義したんだけど。
※「コンピテンシー」の意味はココをクリックください。
その２１個のうちの１個は、
「人間関係構築力」
なんですよ。
どれくらい人間関係を円滑
につくれるかというのは、
成果を出せるビジネスパーソンとして、
すごーく大切なことらしい。
社内での人間関係しかり。
社外での人間関係しかり。
（↑こう考えると、
ちゃんと社外の人と人脈作る
時間を取ることも大切なんだよね。）
人間関係作りのコツとして、
この分野の著書も多い、
お世話になってるビーンスター社
の鶴野社長は、こんなことを
おっしゃっていた。
「人間関係作りのコツは、
自分から何かを提供すること。」
なるほど。。
その通りだよね。。。。。
ところで。
最近、「お会いしませんか？」
というお誘いをよくいただく。
それは、個人の方からも。
（同業（志望）の方が多いかな・・・）
そして、お仕事関係の方からも。
＞ありがとうございます！
ちなみに。
阿部は、
知らない人とでも全然会いますよ。
（あやしいと思わなければ）
実は、阿部と
あってみたいーと思っている方。
是非、お声がけくださいね！
info@gtabe.info
阿部。
基本的に、さみしがり屋なので、
声をかけられると、非常によろこびます。
お茶やランチでもしましょ。
（一時間くらいしか時間がとれないかもしれませんが・・・）
もちろん、学生さんも可能ですよ。
そうなんだけど。
今日は、逆に。
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両者とも、非常に日ごろから
阿部がお世話になっていて、
リスペクトしている方。
以前、Ｋさんから、
「新規事業するから知恵をかしてー」
というお声がけをいただき。
その分野に精通していらっしゃる
Ｎさんをご紹介させていだいたという流れ。
・・・なかなか盛り上がった感じでよかった。
全然関係ないハナシにもなったし（笑）。。
（今度、キャンプいこーとか。）
個人事業主として、
最近、思うのだけど。
やっぱり、
独りだけで何でもやることって、
ムリです。
限界がありますよ。
・・・って。
個人事業はダメで、
会社組織じゃなきゃダメだ！
という話ではなく。
色々な分野に精通した
仲間がいないと、
限界があるってこと。
やっぱり事業って、
複合的になりたつものだから。
それぞれの餅屋がいないと
クオリティの高いアウトプットは、
ムリだなーと。
ハーバード大のマクレランド教授は、
コンピテンシーとして「２１個」のファクト
を定義したんだけど。
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その２１個のうちの１個は、
「人間関係構築力」
なんですよ。
どれくらい人間関係を円滑
につくれるかというのは、
成果を出せるビジネスパーソンとして、
すごーく大切なことらしい。
社内での人間関係しかり。
社外での人間関係しかり。
（↑こう考えると、
ちゃんと社外の人と人脈作る
時間を取ることも大切なんだよね。）
人間関係作りのコツとして、
この分野の著書も多い、
お世話になってるビーンスター社
の鶴野社長は、こんなことを
おっしゃっていた。
「人間関係作りのコツは、
自分から何かを提供すること。」
なるほど。。
その通りだよね。。。。。
・・・そんなわけで。
阿部。
色々な方に積極的にお会いすることに加え。
「出会い（人間コネクト）」もどんどん、
プロデュースしていきたいです。
その人たち同士にメリットがあればうれしいし。
結果として、きっとそれはいつか、
自分のところにもはねかえってくるだろうし。
そんなわけで皆様。
何かあればお声がけくださいねー。
飛んでいきますよん（笑）。
そして、大掛かりな出会いＰＪも企画中。
同業者の方、こうご期待。。
ＰＳ
鶴野社長の著書です。
SNS的仕事術 ソーシャル・ネットワーキングで働き方を変える!
ＰＳ
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飛んでいきますよん（笑）。
そして、大掛かりな出会いＰＪも企画中。
同業者の方、こうご期待。。
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鶴野社長の著書です。
SNS的仕事術 ソーシャル・ネットワーキングで働き方を変える!ＰＳ
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