■出会い系とコンピテンシーなハナシです。
キャリアコンサルタントと
名乗っていますが、
それよりも「人材育成コンサルタント」
の方が、しっくりくるかな（？）と
思っている阿部淳一郎です。
はじめてこられた方。
そして、
毎度おなじみの皆様も。
今日も、まずは、まずは・・・・
これ（↓）だけ・・・
ブログランキング
おしていただけると助かります。
おかげさまで、
ずーっと１位を
キープですよ。
が・・・・・
微妙に追い上げるれてきた
―ほんと。。
マジで、そこのアナタ様。。
ご協力を（↓）お願いしますー☆
ブログランキング
ふぃーっ。
＊
色々と企画づくり
＆講義のネタ準備のデスクワークな
感じの一日。。
講師として、
このネタ準備は、ものすごく時間を
かける。
終わりなき世界なので、
ガシガシと情報とネタ（事例とか）
を収集する。
あー・・・
今日も請求書つくれなかった。。。
（明日、必ず発送します＞事務所の皆様）
どうしても、事務作業を後回しに
しちゃうんだよな・・・。
気をつけます。
夜はビジネススクールで、
経営のお勉強でした。
＊
ところで。
最近、「お会いしませんか？」
というお誘いをよくいただく。
それは、個人の方からも。
（同業（志望）の方が多いかな・・・）
そして、お仕事関係の方からも。
＞ありがとうございます！
ちなみに。
阿部は、
知らない人とでも全然会いますよ。
（あやしいと思わなければ）
実は、阿部と
あってみたいーと思っている方。
是非、お声がけくださいね！
info@gtabe.info
阿部。
基本的に、さみしがり屋なので、
声をかけられると、非常によろこびます。
お茶やランチでもしましょ。
（一時間くらいしか時間がとれないかもしれませんが・・・）
もちろん、学生さんも可能ですよ。
そうなんだけど。
今日は、逆に。
出会いをプロデュースさせていただいた。
ＫさんとＮさんをお引き合わせ。
両者とも、非常に日ごろから
阿部がお世話になっていて、
リスペクトしている方。
以前、Ｋさんから、
「新規事業するから知恵をかしてー」
というお声がけをいただき。
その分野に精通していらっしゃる
Ｎさんをご紹介させていだいたという流れ。
・・・なかなか盛り上がった感じでよかった。
全然関係ないハナシにもなったし（笑）。。
（今度、キャンプいこーとか。）
個人事業主として、
最近、思うのだけど。
やっぱり、
独りだけで何でもやることって、
ムリです。
限界がありますよ。
・・・って。
個人事業はダメで、
会社組織じゃなきゃダメだ！
という話ではなく。
色々な分野に精通した
仲間がいないと、
限界があるってこと。
やっぱり事業って、
複合的になりたつものだから。
それぞれの餅屋がいないと
クオリティの高いアウトプットは、
ムリだなーと。
ハーバード大のマクレランド教授は、
コンピテンシーとして「２１個」のファクト
を定義したんだけど。
※「コンピテンシー」の意味はココをクリックください。
その２１個のうちの１個は、
「人間関係構築力」
なんですよ。
どれくらい人間関係を円滑
につくれるかというのは、
成果を出せるビジネスパーソンとして、
すごーく大切なことらしい。
社内での人間関係しかり。
社外での人間関係しかり。
（↑こう考えると、
ちゃんと社外の人と人脈作る
時間を取ることも大切なんだよね。）
人間関係作りのコツとして、
この分野の著書も多い、
お世話になってるビーンスター社
の鶴野社長は、こんなことを
おっしゃっていた。
「人間関係作りのコツは、
自分から何かを提供すること。」
なるほど。。
その通りだよね。。。。。
ところで。
最近、「お会いしませんか？」
というお誘いをよくいただく。
それは、個人の方からも。
（同業（志望）の方が多いかな・・・）
そして、お仕事関係の方からも。
＞ありがとうございます！
ちなみに。
阿部は、
知らない人とでも全然会いますよ。
（あやしいと思わなければ）
実は、阿部と
あってみたいーと思っている方。
是非、お声がけくださいね！
info@gtabe.info
阿部。
基本的に、さみしがり屋なので、
声をかけられると、非常によろこびます。
お茶やランチでもしましょ。
（一時間くらいしか時間がとれないかもしれませんが・・・）
もちろん、学生さんも可能ですよ。
そうなんだけど。
今日は、逆に。
出会いをプロデュースさせていただいた。
ＫさんとＮさんをお引き合わせ。
両者とも、非常に日ごろから
阿部がお世話になっていて、
リスペクトしている方。
以前、Ｋさんから、
「新規事業するから知恵をかしてー」
というお声がけをいただき。
その分野に精通していらっしゃる
Ｎさんをご紹介させていだいたという流れ。
・・・なかなか盛り上がった感じでよかった。
全然関係ないハナシにもなったし（笑）。。
（今度、キャンプいこーとか。）
個人事業主として、
最近、思うのだけど。
やっぱり、
独りだけで何でもやることって、
ムリです。
限界がありますよ。
・・・って。
個人事業はダメで、
会社組織じゃなきゃダメだ！
という話ではなく。
色々な分野に精通した
仲間がいないと、
限界があるってこと。
やっぱり事業って、
複合的になりたつものだから。
それぞれの餅屋がいないと
クオリティの高いアウトプットは、
ムリだなーと。
ハーバード大のマクレランド教授は、
コンピテンシーとして「２１個」のファクト
を定義したんだけど。
※「コンピテンシー」の意味はココをクリックください。
その２１個のうちの１個は、
「人間関係構築力」
なんですよ。
どれくらい人間関係を円滑
につくれるかというのは、
成果を出せるビジネスパーソンとして、
すごーく大切なことらしい。
社内での人間関係しかり。
社外での人間関係しかり。
（↑こう考えると、
ちゃんと社外の人と人脈作る
時間を取ることも大切なんだよね。）
人間関係作りのコツとして、
この分野の著書も多い、
お世話になってるビーンスター社
の鶴野社長は、こんなことを
おっしゃっていた。
「人間関係作りのコツは、
自分から何かを提供すること。」
なるほど。。
その通りだよね。。。。。
・・・そんなわけで。
阿部。
色々な方に積極的にお会いすることに加え。
「出会い（人間コネクト）」もどんどん、
プロデュースしていきたいです。
その人たち同士にメリットがあればうれしいし。
結果として、きっとそれはいつか、
自分のところにもはねかえってくるだろうし。
そんなわけで皆様。
何かあればお声がけくださいねー。
飛んでいきますよん（笑）。
そして、大掛かりな出会いＰＪも企画中。
同業者の方、こうご期待。。
ＰＳ
鶴野社長の著書です。
SNS的仕事術 ソーシャル・ネットワーキングで働き方を変える!
ＰＳ
最後にお願いです。
ブログランキングを押してみてください。
（↑）チップだと思っていただけると幸いですー。
飛んでいきますよん（笑）。
そして、大掛かりな出会いＰＪも企画中。
同業者の方、こうご期待。。
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