いつもブログを読んでいただき
ありがとうございます。
キャリアコンサルタント
下田 なつこです。
*
私事ながら、先週末に、誕生日を迎え、45歳になりました(^^)/
土曜日は家族でディナーへ行き、楽しい週末を過ごし
新たな一年がスタート！
2024年後半戦は、新しい出会いも増えそうだし、
さらにギアを上げて、楽しみながら走っていきたいと思います♪
改めて、私は、今年の5月末で会社員を辞めて、
現在フリーランスで企業様の採用支援と
個人でもキャリアカウンセリングを行っています。
どうして、会社員を辞めたのか、、
それは・・・
自分の経験、スキル（能力）を、もっと必要な人に、
プライベートも仕事も両方楽しみながら♡
届けていきたいという思いからでした！！
会社員の時は、自分でお客様を選べるわけではないので、
自分がやりたくないことや、指示されたことは当たり前ですが、しなければならない！
そして、組織の売り上げが最優先になります。
だから心が疲弊してました。
でも今は、自分の経験やスキルを活かしつつも、
自分のペースで自然体に働けることが
とても楽しいです♡
フリーランスも起業という働き方も
もちろん会社員でも、
報酬（給与）を得るということは、
「お客様の問題解決をしている」
「お客様を理想の状態（より良い状態）にお連れすること」
これをしてはじめて、サービスの対価として
お金を得る訳ですよね。
なので、相手（会社）のことを無視して
独りよがりにあれしたい、これしたい、
ああなりたい、と理想を描いても、
それを必要としてくれるお客様（相手）がいないと
仕事（ビジネス）は成り立ちません。
なので、仕事で成果を上げたり、
収入を上げるためには、
お客様である相手や会社側のMUST（役割・期待）を理解し、
そこに、【自分がやりたいこと】をすり合わせることが大切です。
そして、この考え方、
時短勤務で働いているワーママの方には
ぜひ頭の隅に置いて頂きたいと思っています(^^)/
なぜかというと、
時間成約があるからこそ、
限られた時間で成果を出しながら、
自分のやりたいことを伝えていくことが大切♪
その為に大切なことは、、、、
自分だけのMUST（役割）を作って、差別化すること。
そうすると、
お客様からは必要な存在になり、
組織からも、いてほしいと思われる存在になります。
つまりは、自分の強みを生かせるので、
エンプロイアビリティ（継続して雇用される能力）が高まり
お金を稼ぐ力が身についていくということになる♡
結果、
変な罪悪感も抱かなくなるし、
自然体で、時短でも給与アップなど
会社からの評価も上がる
私は、一人目の出産後、
時短勤務で会社に復帰し働いていた時、
一番悩んでいたことが、
＜仕事も、家庭も中途半端・・・＞だということでした。
特に、残業するのが当たり前な風土のベンチャー企業だったので、
皆が忙しく働いている中、
早く帰ることに、
罪悪感が半端なかったのです。
そして、家に帰っても、
仕事のことを考えてしまう、
結果、子どもにもイライラしてしまう自分がいて、
余計に罪悪感。
仕事も家庭のことも、
両方を楽しめていない
そして罪悪感を感じていた当時は、めちゃくちゃしんどかった・・・・
そんな思いから解放されるためにも、
時短勤務で働いているワーキングマザーの方には、
成果を出して
存在価値を高めてほしい！
そして何より自分が出来ること（CAN）・得意なことで
楽しく働いてほしい！！
そう強く思います🌈
CAN（出来ること）を生かし
自分だけのMUST（役割）をつくり、
差別化していくことで、
より自分の強みを活かして、
自分らしく働けるので、仕事も楽しくなる♪
その為には、
自分のWILL（こうなりたい・こうありたい）ももちろん大事(^^)/
CAN・・・出来ること（能力・才能）
WILL・・・自分がどうなりたいのか（欲求・願望・価値観）
MUST・・・しなければならないこと・すべきこと（役割・期待）
改めて、この３つ重なる部分を大きくしていくことがやっぱり大切。
ぜひ、自分が周りと比べて差別化できる
MUST（役割）って何かな？
ということ、棚卸ししてみてくださいね。
あなたのキャリアが楽しく充実したものになりますように🌈
「下田なつこ」ってこんな人
周りからは、「カメ」と呼ばれ、
行動も遅く、何をするにも時間がかかる。
そんな自分にいつも自信がなく
人生迷いの連続・・・
そんな私が、ママになり、
『自分にあった生き方』を見つけたら、
大好きな仕事、大好きな自分に出会い、
家庭も仕事も円満に、満喫できる様になれました。
罪悪感を手放し、
自身の強みを活かし、
幸せに働くことがキャリア支援のモットーです♡
1社目で勤務していた英会話スクールが倒産し、
今後の働き方を模索する中で、キャリコンの資格を取得。
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働き方やキャリアで悩む方のサポートがしたいと人材サービス会社に転職
営業や人事部を経験
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2回目の育休後退職しフリーランスに
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東京都より依頼、再就職支援セミナーや
八王子市子育て支援センター育休復帰ママ向け「子育てと仕事の両立講演会」
大学にてキャリア授業の講師を務める
↓
2020年から再び会社員として
時短＆在宅にて、人材紹介の仕事を行う
↓
2024年6月 退職し、再びフリーランスへ
