木野島の独り言
食べ始めたら止まらない…「柿の種」(笑)
亀田製菓のロングセラー商品は「柿の種」と(これまた食べ始めたら止まらない…)「ハッピーターン」(^3^)/
皆さんも一度は召し上がっていますよね。
ブログで取り上げた理由は、「柿の種」発売から50年、時代に合わせ柔軟に工夫を重ね製菓だけで年間売上200億円にまで成長した、その企業風土に感銘を受けたから

その50年の成長ぶりを新聞の経済面でも取り上げていました。
基本的な味付けや形は変えず、わさびや梅風味を開発し、消費者が飽きないように工夫を重ねてきた賜物。
基本軸はぶれない。
けれども時代に合わせた柔軟性と行動力。
小さいながら会社を運営する1人として妙に心をつかまれた記事でした。
今週の木野島の独り言でした

亀田製菓のロングセラー商品は「柿の種」と(これまた食べ始めたら止まらない…)「ハッピーターン」(^3^)/
皆さんも一度は召し上がっていますよね。
ブログで取り上げた理由は、「柿の種」発売から50年、時代に合わせ柔軟に工夫を重ね製菓だけで年間売上200億円にまで成長した、その企業風土に感銘を受けたから


その50年の成長ぶりを新聞の経済面でも取り上げていました。
基本的な味付けや形は変えず、わさびや梅風味を開発し、消費者が飽きないように工夫を重ねてきた賜物。
基本軸はぶれない。
けれども時代に合わせた柔軟性と行動力。
小さいながら会社を運営する1人として妙に心をつかまれた記事でした。
今週の木野島の独り言でした

刺激はスキルアップに
式典司会デビュー後、弊社では必ずスタッフのブラッシュ・アップ
研修を私自ら企画し、実施しています。
今回は4名のスタッフが参加。

司会者として実にさまざまなトレーニングを経てグランディでは、いざデビュー!となりますが、式典司会は突発的な対応やコメントを要求されることも多く、毎日が緊張とプレッシャーの連続です
そして、出向させて頂く会館やご担当のご要望もさまざま。
そこで、ブラッシュ・アップ
研修では主に【メンタル面】と【技術面】にテーマをしぼり互いに学びを共有していきます
ほかの司会者の考え方や価値観を知り、話す・表現する技術を身近に見て聞くことができる…。
スタッフには最高の学びであり刺激になると私は思っています。
さらなる成長がたいへん楽しみな研修会です。
研修を私自ら企画し、実施しています。 今回は4名のスタッフが参加。

司会者として実にさまざまなトレーニングを経てグランディでは、いざデビュー!となりますが、式典司会は突発的な対応やコメントを要求されることも多く、毎日が緊張とプレッシャーの連続です

そして、出向させて頂く会館やご担当のご要望もさまざま。
そこで、ブラッシュ・アップ
研修では主に【メンタル面】と【技術面】にテーマをしぼり互いに学びを共有していきます
ほかの司会者の考え方や価値観を知り、話す・表現する技術を身近に見て聞くことができる…。
スタッフには最高の学びであり刺激になると私は思っています。
さらなる成長がたいへん楽しみな研修会です。

