城山魂 -63ページ目

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スターフライアー

昨日、今日と２日間連続でスターフライアーという飛行機に乗った。比較的運賃の安い航空会社である。しかし、デザインや演出は非常にユニーク。まず、飛行機の機体が黒と白のモノトーンというのが斬新！！当然機内のデザインや客室乗務員の衣装もモノトーン！

そして、離陸前に流れる安全上の注意を促す映像が斬新。突然、スタイリッシュな忍者が登場し、冗談めいたトーンで非常時の対応を説明する。

非常時の対応映像。大切なことだが、多少飛行機に乗った経験のある自分は、正直なところあまり観ていない。そこにあえて「面白み」を含んだ映像流されたので、ついつい観てしまった。既成概念を覆すセンス。自分にも欲しいところである。

幼児活動研究会さん

昨日、日ごろお付き合いがある幼児活動研究会さんの山下社長が来園された。年に数回ある社内向け研修会の会場として、当園をお貸しした為である。上場企業の社内研修ということもあって、総勢５０名以上の方が来園された。

社内研修では、実際に当園の園児を、山下社長をはじめ、トップ指導員の方々が指導してくださる。参加した園児（休日なので希望者のみ）にとっては、とんでもなく豪華な企画である。幼児活動研究会の山下社長は、日本で初めて幼児向け体操の先生を仕事にした方である。つまり、わかりやすく言えば、日本で最初の体操のお兄さんである。

そんな伝説の先生が、自分の園の子供たちを指導してくださるとあって、休日にもかかわらず多くの当園職員が自主出勤をしていた。職員も、自分たちが保育している子供たちが、どのような姿勢で取り組むのかが気になり、食い入るように観ていた。まさに、真剣勝負！！

８時間にわたる指導は、あっという間であった。

正直なところ、自分たちの課題もたくさん見つかった。

山下社長の指導を拝見し、感じたこと。。。それは「何をするか」ではなく「何のためにするのか」を子供たち、そして周りで見ている社員たちに伝えることの重要性であった。指導は決して、楽しいことばかりの指導ではなかった。悔しさのあまり、泣く子もいた。しかし、指導が終わった後には、それぞれの子供たちが、緊張の先にある喜びを自らの手で、掴んでいたように感じた。

体操指導という名の、人生指導を見た気がする。

東京都朝礼コンテスト優勝！！

今日は新宿の京王プラザホテルにて東京都倫理法人会主催の朝礼コンテストがありました。朝から全職員ド緊張！！しかし、会場に来ると気分は一転！今まで当園に朝礼見学に来てくださった方々がたくさん応援にかけつけてくださいました。知っている方にお会いすると、不思議と緊張がほぐれるものです。そのおかげもあって、結果は見事優勝！本当に幸せな瞬間でした。

１８ヶ月前、活力朝礼をスタートした時は、自分たちがこうなっているとは想像もできませんでした。周りに育てていただいての優勝だったと思います。

朝礼コンテストを終え、思うことは「信念の大切さ」でした。コンテストで６社の朝礼を拝見し、改めて朝礼の型に正解はないと感じました。もし、その中で、自分たちが選んでいただけた理由があるとしたら、朝礼に対する「こだわり」や「徹底度」の違いだと思います。

「こだわり」や「徹底度」と聞くと、聞こえが悪いですが、その根底には、信念や想いのようなものがあるように思います。膨大な情報と、価値観が多様化している中にあって、最近は「自分はこの型がベストだと思います」と言いにくい時代にあるように思います。多くの人は「何が正しいのか？」が分かりにくくなっているのではないでしょうか？

今回の朝礼コンテストを通し、他の価値観を認めながらも、「現時点では私たちにとって、この型がベストだと思います」といえることが大切なことであるように感じました。

城山みどり幼稚園の仲間たち！本当にありがとう！！