新春セミナーに行ってきました

今年も日本経営教育研究所さん主催の新春セミナーに行ってきました。今年は礒ケ谷、吉野、佐藤とともに参加。
毎年、このセミナーは、講師の方々も素晴らしいのですが、それ以上に全国から志の高い幼稚園・保育園経営者の方々が集まるのも魅力です。私は業界の中ではまだまだ若手です。諸先輩方から、たくさんの良い刺激をいただいてきました。
また、体操をお願いしている幼児活動研究会さんの経営幹部の方々もこのセミナーにはいらっしゃいます。来年度、当園が考えている想いや方向性についても、しっかりとお話しすることができ、充実した1日になりました。来年度はさらにパワーアップできる一年になりそうです。
ツイテル！ツイテル！



師匠の白水先生にも新年のご挨拶してきました。

幼児活動研究会川崎支部様ご来園！

幼稚園も今日からいよいよ「仕事はじめ」です。しかし、新年一発目から幼児活動研究会川崎支部の堂閑支部長、先生、先生が朝礼見学にお越しくださいました。

沢山の企業様に朝礼見学にお越しいただいている影響か、最近は、「この企業様は朝礼見学をきっかけに大きく伸びていくんだろうなぁ？？」と、何となくですが、感じるようになってきました。そういった意味では、川崎支部様は間違いなく、大きく伸びていく予感がしました。

新年早々、素敵な出会いに恵まれました。

川崎支部の皆様、遠いところ、ありがとうございました。

プチギフト文化

今朝、出勤すると机の上に、手紙と大好きなお菓子たちが…。昨日一緒にセミナーに行ったメンバーからでした。昨日、夜遅くまでのセミナーを労わってか、栄養ドリンクもセットで置かれていました。気を使ってか、ほんの少しだけグレードの高いドリンクでした。

こうやって城山幼稚園では、週に１回くらい「お世話になりました。」という意味が込められた、プチギフトが置かれていることがあります。
なんか朝から期待越えられちゃいました。ありがたいです。

中村文昭さんの講演に行ってきました！

今日は遠藤、櫻井、平野と一緒に中村文昭さんの講演会に参加してきました。中村さんのセミナーは初めてだったんですが、やる気のスイッチが入りまくった２時間でした。メンバーも大感動！！幼稚園の保護者の方々にも聴いてほしい、素敵な内容でした。中村さんが師匠から学んだという４つの鉄板ルール。
１、返事は0.2秒
２、頼まれ事は試され事
３、できない理由を言わない
４、そのうちとは言わず、その時できることをする

これが出来ただけで、相当な人間力の持ち主になれる気がしました。ぜひ、明日の庭履きから挑戦していきたいと思います。毎日している掃除が楽しみな自分がいます。次は、全職員で中村さんの講演会を聴きに行きます！
他にも、わずか４時間の間に、赤塚元気さん、大嶋啓介さん、中村文昭さんにお会いすることが出来た豪華な1日でした。

生活発表会中間報告会

昨日は姉妹園合同で、生活発表会の中間報告会がありました。各学年１０月から約２ヵ月間をかけて作り上げた企画を、２０分間ずつ発表。当然昨日を迎えるまでに、各学年平均で４～５回、自分との会議を重ねています。各園４学年×２園＝合計８本のプレゼンは、聴く側も集中力が続くかな？と感じていましたが、意外にもあっという間の１６０分間でした。

プレゼンする職員も、複数のメンバーがいる中で企画を発表することで、イメージがかなり具体的になったようです。

プレゼンを聴いた、率直な感想として、今年の年長体操のオープニングは凄いです…！！