虚しい・・・
目標を達成し続けていても、会社でのポジションはいつまでたっても変わらず、後に入社した男性達がどんどん出世していくo(TωT )
男性に混じって頻繁に現場にもかりだされているにも関わらず、評価はされない。(´д`lll)
褒めてはくれるけど、それだけ(°д°;)
潮時なのかなo(_ _*)o
最近、限界を感じるようになってきた(*´Д`)=з
男性に混じって頻繁に現場にもかりだされているにも関わらず、評価はされない。(´д`lll)
褒めてはくれるけど、それだけ(°д°;)
潮時なのかなo(_ _*)o
最近、限界を感じるようになってきた(*´Д`)=з
入力フォームのユーザビリティーかぁ・・・
お問合せや資料請求ページってそこまで真剣に取り組んでなかったように思うけど、ターゲット層によっては凄く大事かも・・・ヘ(゚∀゚*)ノ
http://komakihal.com/work/form.html
http://komakihal.com/work/form.html
新卒採用ページかぁ・・・
ちょっと前の記事にはなるけれど、興味深いものなので紹介を兼ねて忘備録とします(°∀°)b
【採用担当者のための最新情報&実務チェックポイント】
第20回 採用ホームページURL
http://www.hrpro.co.jp/series_detail.php?t_no=292
理系や文系が好む採用ページがそれぞれまとめてあって面白い!!
更に、好まれてる企業採用ページとその理由まであるので、自分の会社でも活かせそうだし♪
約2年前の記事だし、そんなに傾向は変わってないだろうけど、今年の情報だったらよかったのになぁwww
【採用担当者のための最新情報&実務チェックポイント】
第20回 採用ホームページURL
http://www.hrpro.co.jp/series_detail.php?t_no=292
理系や文系が好む採用ページがそれぞれまとめてあって面白い!!
更に、好まれてる企業採用ページとその理由まであるので、自分の会社でも活かせそうだし♪
約2年前の記事だし、そんなに傾向は変わってないだろうけど、今年の情報だったらよかったのになぁwww