わが娘を見てて本当に心配になり、たまらず記載しました 


就活の帰りは、面接の結果や状況に一喜一憂する精神状態に、いやでもなります。
それ以外のことに注意がいかないですよね。 


そうでなくても、最近、両耳にイヤホンで完全外部から音を遮断して、
歩いてる人が多いじゃないですか。 


加えて、スマホの文字にも集中してたら、

視界のほとんどがスマホに集中してることになります。 



最近、こうした状況に対して、
人に迷惑をかけるからダメだと言うことは言われてます。



これはその通りです。



もう一つ、それ以上に、何で言わないんだろうと思っていることがあります



人に迷惑も相当ですが、自分が危険にさらされているってことです! 



特に、女性の皆さん! 


家にいる時は当然、問題ないです。

何故かと言えば?



そう「安全」だからですね。



少なくても、あなたなりの安全を確保してるからです。



しかし、外では環境が全く違います。

安全は確保されてません。



通いなれた通りだから、安全は確保してるって思いこんでませんか?



環境は刻々と変わります。


自然も気が付いたら、あれだけ暑かったのが、夕方は肌寒いくらいの季節になってる

気が付こうとしないといつのまにか変わってます 



肌寒くなって気が付いたら、風邪をひいてしまったなんて、
これまでよくありましたよね。  

その時初めて、季節を感じたりしてる人が多いってことです。
僕もですが・・・



季節の変化は、



・通いなれた道にある街路樹の色

・道の脇に茂っていた雑草が短くなったこと

・暗くなる時刻が早くなってきたこと

・肌で感じる空気の乾燥具合

・すれ違う人の服装やかわす挨拶に「きょうも暑いですね」がなくなった

・近所の猫が、最近出勤する時に顔を出さなくなった  etc. 




僕たちの周りは気が付くと変化に満ち溢れてます


その情報は、私たちの「五感」から入ってきます。

正確に言うと、必要な情報を取り入れてあなた自身に信号を送っています。

すごい能力です。


必要とは何に必要かというと



生命を守るのに必要なことです 




いろいろな情報から「生きる」為の情報を選んで、大事なことはあなたの脳へ


「大事!ダイジ!」といってシグナルを送ります。 



五感とは視覚、聴覚、触覚、味覚、嗅覚ですね。
この五感の内、聴覚と視覚を完全にふさいでしまった状態が
「スマホで音楽を聞き、同時にSNSの更新に気を配る」ことです。


この時、あなたはどんな状況にいますか?




明日に続く・・・
結構有名になった話でご存知かもしれませんが、

カーネルおじさんがケンタッキーフライドチキンを
立ち上げたのは、65歳の時です。


年金で月にもらえるのは、わずか105ドルのみ。


カーネルおじさんは、前に経営していたレストランの大人気メニューであった
フライドチキンのつくり方と、
秘伝のスパイスを他のレストランへ売ろうと決めて、


飛び込み営業を開始します。、


移動は自動車で、なけなしの年金でガソリンを買い、
出費を抑えるために、寝場所は車の後部座席。


しかし、どこもかしこも即答で「NO,サンキュー」 


 断られた件数はなんと 1009件。

それでも諦めずに行動し、続けた結果、フランチャイズのアイデアを成功へと導き、

73歳になる頃にはケンタッキーは600店舗を超え、アメリカ最大のフランチャイズレストラン
となりました。


今や世界80ヶ国、
1万店舗以上に広がるケンタッキーですが、


カーネルおじさんは自身の成功について、


『自分に特別な才能があったとは思えない』と語っている通り、


かつては40種に上る職を転々としていたそうです。


そんなカーネルおじさんが
守り続けたルールは2つだけと言っていました。


・できることはやれ
・やるなら最善を尽くせ


いさぎよいのかも知れないですね。
ベストを尽くすんだってことですもんね


そして、やり続ける。まさに、諦めるという言葉はカーネルおじさんの辞書には
なかったのでしょう


「青春とは挑戦の異名」だと言われた方がいましたが、
年齢は関係ないですよね


これから、いよいよ加速度的に高齢者の数が増えていく時代が
本当にやってきます。


だから備えないといけない。

どうやって、何を備えておくのか

基本として必要になるのは、体力と精神力
筋力は80才になっても増やせるそうです。


体力も同じ。 

そして、精神力保持の為には、今から鍛えておく必要があります


諦めないで、まずやってみる、そして結果には謙虚になる

これでいこう! 

早速ケンタを買いに行こうじゃないか?・・・ (*^^)v

相手を変えようと思うから息詰まるんです、社長!


部下に「人材を育てろ!」と言って任せていると変わりません。
一緒に変わっていこう!彼らから何を学ぶかだ!と言ったら、部下は変わります。


社長が変わろうとしてるんですから。


それを、書籍を用いて、こうやって変わることが大事だと書いてあるんだから
書物を読みなさい、と言うと読書家が増えます。(万歳!)



育てるのと変えるのは何も関連しません



育てるには変わればいいんです、部長!
スナックの女に使ってる金をあなたの一番苦手な部下に投資してみなさい、部長!!


部下との話が苦手でも構わないんです。話そうとしないで、
聴かせて下さいと顔に書いておけばいいんです、課長!

だいたい詰まんない下ネタしか話さないじゃないですか、課長、部長!



女性を戦力化しないといけないから、女性戦力化会議をするって?

今まで、何もしてこなかったからこそ、良く育ってますよ、女性社員は
お客さんからの女性社員への評価が高いのをご存知ですか?


「・・・・・・」
「・・・・・・」


だから言ってるじゃないですか、
「女性の戦力化って、どう思う?」って
聴いてみたらいいじゃないですか、部長!課長!(何回もめんどくさ!)


やっぱ、あんたが変わらないとだめです、社長!


可愛い女子社員にばかり声かけて、ご飯に行って、何を見てますの?
まあ、そのスタイルで行っても、後10年はもつと思います、この会社。
その代わり、気が付いたら「裸の王様」ですよ、社長!


これからの世代は、年金も賃金も目減りする可能性が高くなり
家庭でも親の介護が重くのしかかる環境へと変化していき
気が付けば、いつ正業を失うかも知れない状況にもなっていく
そんな先行き不安な状況の中で、いつまでも、上司の戯言(ざれごと)に付き合って
いる社員などいなくなるんです


会社を辞めたら稼げないだろうって思ってませんか?


だから、人が育たないんです


IT業界でも、ベンチャー企業が育つ環境はどんどん整っています
アスリート世界と同じです



飲んでないで、ラグビーの試合見に行ってみませんか? 社長



もうすぐ変わりますよ、世界を見てないと、みんな(*^^)v