「自分が稼いだ分だけもらう」って、話にしたいところだが・・・
前回の続き
自分たちの案件って、
基本的には“労働時間”でクライアントへ請求している。
つまり、
かなり乱暴に言えば、
自分の労働時間＝会社の収益
でもある。
だったら、
その利益に応じて、
もっとシンプルに還元してもいいんじゃないか。
もちろん、
現実はそんな単純じゃない。
家賃もある。
事務処理もある。
営業もいる。
管理職も必要。
新人教育もあるし、
案件がない時の保証もある。
会社員には、
「安定」という大きなメリットがある。
そこは本当にそう思う。
でも逆に言えば、
その安定を支えているのは、
現場で利益を出している人たちでもある。
だから、
「どれだけ利益を生み出して、
そこから何が引かれて、
最終的にどう還元されるのか」
そこをもっと見える化したほうが、
納得感は増える気がする。
少なくとも、
今みたいにブラックボックスよりは。
続く。