不信感しか生まない人事異動と計画性の無さに、うんざり

生産性10％あげろ言う前に、会議に遅れてくるな

タスク管理をツールに頼る前にタスクを減らしてくれ。。

説明を書いたところで、理解力ない人には何を書いても意味がない

あれも書け、これも書け、書け書け症候群に限って、書いても読まない