どういう指導してんだよって感じ。
問題のある派遣社員Fの話。
業務時間中のスマホさぼりが、ひどい。以前も書いたかもしれんが。
1時間中50分くらいスマホいじり。
しかも、悪いことをしていると認識しているのか、近づいたら隠す。
別に全くいじるなとはいわんが、ちょっと限度を超えている。
以前も注意をしたが、改善されないため、
席替えして、見やすい位置に移動させたら、まあ、不機嫌ってありゃしない。
貧乏ゆすりしはじめて、挙げ句に人の指示もふてくされて、やる気あんのか？って感じの態度。
個人的には、能力高くて、サボっても生産性あるんだったら、文句言わんが、、
これまたスキルが低い。昨今、新人でもこんなんおらん。
まあ、なんで、もう次の契約はしないことにしたがね。