分析

分析マヒ症候群という言葉があるらしい。

クレアールの講師いわく、

バブル期の日本に対してアメリカの経済力の

低下の原因の一つがこれだということだ。

現場から声を吸い上げて商品にする日本に対して

戦略を練る人たちと現場との乖離があったアメリカ。

分析に現場が追い付かなかったのだろう。

たぶんそれが分析マヒ症候群。

今、自分の会社もそれに近いかもしれない。

分析がさほど得意な会社でもないのに、

何か形がほしくて分析するがそこから何も出てこない。

今、うちの会社に必要なのは分析のような論理的な

ものではなく、直観という非論理的なものが

必要だと思った。

そして行動力

ではでは、今日も勉強頑張りましょう。

モチベーション

最近、仕事でモチベーションが上がらない。

仕事より勉強のほうが楽しくて、週末のほうが

楽しみで・・・

中小企業診断士のモチベーション論？を昨日

勉強した。

特になんかモチベーションが上がるような

ことが書かれているわけではない。

モチベーションの維持は難しい。

ブログ書くモチベーションもなかなか

上がらないものだ。

けど、不満ばっかり言ってもしょーがない。

不満ばっかり言っても何も変わらない。

ということで、今日も勉強頑張りましょう。

人と接する

昨日の話の続きなのですが、

新しい仕事をどうしても取り組もうとしない

先輩社員に対して、どのようにやる気を

だしてもらうかを今日考えていました。

自分がしたことはその人と面と向かって

話をすること。

伝えたことは、

・その人にその仕事をすることで生まれるメリット

・その人と自分の二人の利点、

・そしてその人にその仕事をしてほしいいうこと

の三つかな。

自分が悪い方向に考えすぎていたのかも

しれないが、納得してくれたような気がします。

自分の先輩社員の奥さんがこんなことを

言ったらしいです。

『人は人で磨かれるのよ』

すげー奥さん。いつこんな会話を夫婦で

するんだろう？

けどめちゃくちゃいい言葉ですね。

中小企業診断士の勉強をどんなにしても、

たぶん多くの人の中で磨かれる人には

かなわないような気がします。

けど、勉強も大事です。絶対に！

ではでは、今日も勉強がんばりましょう。