昨晩は、藤田ファンドで活躍中の宮崎氏と、
アドテク本部で売出中？の志賀氏と、ラム肉
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１年半前、CAアメリカを西條さんから引き継いでから、
開発拠点はやめマーケティング・情報拠点化、
現在は投資拠点として集中するまでの１年強。
いい時わるい時、拡大局面縮小局面の
波がつきもののの事業・経営において、
耐える局面で責任感高く、逃げずに、チームと向き合い、
リーダーシップを発揮してくれた信頼できる宮崎氏・志賀氏。
現在は、2人とも、
日本で攻めの大事な仕事をまかせられていますが、
大きな成果をだせるよう、がんばっていきましょーー！
ps。ダブルピースそろそろ、ダカイしたいなσ(^_^;)
新ポーズかんがえよう
今日も一日がんばっていきましょーー！
サイバーエージェントアメリカから
財務経理室にジョインした、A山さんの歓迎会
最近のチームの雰囲気を反映してか、
なんか、よい写真がとれました（‐＾▽＾‐）
人生全体を豊かにする事で、長期的な仕事成果も大きくなる
仕事だけのために人生を犠牲にしてる、と考えてると
すごい頑張って活躍してるようにみえる人でも、
どこかでゼロサム思考になりリセットしたくなったり、
ぽきっと心が折れたりしかねない。
勝負所で仕事に没頭する事も大事ですし、
そういう勝負所でエンジンをがっとかけれるためにも。
ありきたりですが、公私ともに充実してる事は大事かな、と。
僕は２０代前半は仕事だけの人生でしたが（滝汗
）、
それは棚上げして（笑）、中長期的に強い組織にしていきたい。
よく働きよく遊びよく育む
今日も一日がんばっていきましょーー！
２月本社機能締め会。
ベストプロジェクト賞
９０００契約ソウルプロジェクト
↑代表して、本プロジェクトリーダーの服部さん。
プロジェクトの意味をハラオチ、熱量高くコミット、
みなの貢献意識をひきだし、１ヶ月前倒し達成
とてもよいリーダーシップでした！
CA「単体」の２万ソウルプロジェクト
（契約書の全件、デジタル化・DB化・検索化）
のグループ展開版、９０００契約ソウルプロジェクト。
でしたが、
「攻めを守る」本社機能であるためにも、
「有事の初動」を上げるためにも、土台の徹底は大事。
まだまだ、改善すべき点は多いですが、
フレームが整ったので、推進力も高まるはず。
２１世紀を代表する会社を創る
今日も一日がんばっていきましょーーー！
こと、
昨晩は、アドテク経営本部＆IRでの 肉会
左から、僕、K池さん、T爪さん、M川さん、M岡氏。
IRにジョインし、２回目の四半期決算発表を、ぶじ終えたK池さん。
数字に強く、粘り強く、宮川シニアマネの信頼も高まっていて、なにより（‐＾▽＾‐）。
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広告事業本部で今年度設立し、注力中のアドテクスタジオ。
続々と新商材・サービスがでてますが、IRチームも、
立ち上がりと「並行」して、キャッチアップし続けるのが大事。
アドテクに限らずですが、
一度離されると、大きく離され、しまいには思考停止行き
になるケースは多い。
英語のヒアリング、の例だと、
粘り強く聞き取れる単語をつむいでる間は、なんとかヒアリング・理解できるものの、
一度でも聞き取れなくなり置いてかれると、まったく聞き取れなくなってしまう。。。
みたいな。
そうならないよう、
アドテク商材やアドテク時流に、粘り強く並走していくべく、
アドテク経営本部チームとの連携も深めていけるといいな、と。
提案」
は、道村さん。準備段階からの熱量・自分の貢献ポイントへの集中・レスの速さは、重鎮？ぞろいのチーム全体に火をつける素晴らしいフォロワーシップでした。道村さんアメブロはこちら。
