中間管理職を楽しもうよ! -9ページ目

出向して2カ月が過ぎました

有効な解決策が見出せていない
時は過ぎていくばかり
焦りは禁物だが、のんびりはしていられない

決算の早期化・新システムの導入・新予実管理など
やることは山ほどあるが・・・

仕事においてスキルは重要だが、やはり最重要は本人の意識
意識が向上していけば、スキル不足は十分に補える
今の現場でもこのことを痛感しているところだ

のんびりしていた人たちに時間の意識を少しずつ持ってもらう
地道なことだが、このことが今後の仕事の改善につながっていく
そう信じて毎日毎日、耳が痛くなるくらい同じことを言っている
少しは響いてくれているのだろうか?

仕事とプライベートとどちらを優先させるべきか?
答えは人それぞれだが・・・
やはり、プライベートを少し後回しにできる人が
これからも成長していくのではないかと思っている
子供も大事、家庭も大事、恋人も大事・・・
それも痛いほどよく分かる
でも、自分自身の成長のためには一番大事なのは自分なのである

プライベートを犠牲にするという考え方ではない
自分自身の成長が自分のためになり、結果としてプライベートを
充実させることができるのである
考え方を転換してもらえれば・・・
これが今の私の切実な願いである

出向して早くも1カ月が過ぎ・・・

12月1日付で出向してから早いもので1カ月が過ぎました

あっという間の出来事でした


とにかく来る日も来る日も仕事ばかりしていました

終バスで帰ることもしばしば

どこまで体力が持つんだろうと不安な一方で

仕事は楽しく充実しています


12月の1カ月の間に休んだのは5日、31日の二日間だけ

1月は少し休ませてもらおうかと思っているが・・・

やることが目白押しで、のんびりしてられない状況


根本的に仕事のやり方を変えないと皆が疲弊していくばかり

そろそろ策を打ちたいと思っている

小手先の処方をしながら、1カ月先・3カ月先・半年後・1年後を

想定しながら、レベルアップを図っていきたいと思う


仕事は意識の高さで決まる

決して持って生まれた能力では決まらない

だから可能性は無限大に広がっている

絶対に諦めずに良くしていきたい

酒の席とはいえ・・・

最近は出向の壮行会をいくつかしていただいている
何かいいことを言おう言おうと焦って・・・

ありのままの自分を出して受け入れられていたのか?
それとも作った自分を受け入れられていたのか?
いろいろと考えさせられる

いなくなる時に人の様々な気持ちが見えてくる
うわべだけの付き合いだったのか、腹を割った付き合いだったのか

みんながみんな私のことを悪く思っている訳ではない
でもみんなに好かれている訳でもない
これはある意味、仕方のないことである

先日の2次会で不用意な発言をしてしまった
酒の席とはいえ、言ってはならない言葉だった
自分の今まで言ってきたことを覆してしまうような言葉だった
相手はしらふであったので、余計にダメダメである

造語ではあるが「酒格」に気をつけるように言われたことがある
酒を飲んでも飲まれずに、いつもと同じような言動をしていきたい
一度、人が離れていくと二度と戻ってこないと自分に言い聞かせて
悪いところを大いに修正していきたい