みんなの話を聴こう！

今までは「自分の話を聞いてくれ」と思っていたけど
最近はみんなの話を聴くことに徹している

どんなことを考えているのか
どんなことを目指しているのか
好きなことは何か
嫌いなことは何か

などなど その人の人となりを知ることは
仕事をする上で非常に重要だと考えている

自分も話を聴いてくれる人が好きだ
一匹狼で生きてきたけどそこには限界があった
やはり一人だけでもいいから会社内に
味方を作ることが必要だと思った

別に年齢や性別は関係なく
自分の話を聴いてくれたり
相手の話を聴いたり
仕事の話でもプライベートの話でもいい
同志のような関係がよい

あとはどうやって見つけるかだ

そのためには積極的にみんなの話を聴こう！
話を聴いてくれる人に悪い思いを持つ人はいないはずだから

一人ひとりそれぞれのペースで

自分が所属している部署は全般的に残業が多い
やむを得ずしている残業がほとんどだと思う
でもどうにかして減らしたいと考えている

どうやったら仕事が効率的にできるかということを
常日頃から継続的に考えていないと案が浮かばないはずだ
でも今はみんな疲弊しきっていて考える暇もなく働いている
みんな頑張っていると思う

でも一日５分だけでもいいから仕事の効率化を考えてほしい
毎日考えていると何かしら思いつくものだから
一人ひとりのペースは違うからそれぞれのペースで考えてみたらいい
そんなにあわてる必要はない 少しずつ必ずや良い方向に行くから

すぐに結果を求めすぎるのは良くないことだし
そんなことを求めている訳ではない
少しずつでもいいから前に進んでいけばよい
一人ひとりそれぞれのペースでね

大丈夫 できるから

「仕事の内容が難しくてできない」って言っている部下や同僚に対して
自分はいつも「大丈夫 ○○さんならできるから」って言っている
このことは本心から言っている 決してウソは言っていない

できないことでもできると思ってやれば
何か見えてくるものがある
それが小さなものであっても
もしその仕事が最終的にできなかったとしても
必ずや次につながるはずだから

人生において失敗なんかいくらしても構わないと思っている
失敗を恐れていたらいつまでたっても前に進めない
そんなの楽しくないから
失敗があるから成功するのであって
成功ばかりの人生なんかあり得ないから

もう少し楽に考えて欲しいと思っている
別に自分はムードメーカーでもいい
部下の失敗の責任はすべて取ってきているし
これからもみんなが前に進んで行くのをサポートしていきたい