自分が責任とるからみんな恐れずに頑張ればいい

小さくまとまらないで欲しい
多少の失敗はあって然るべき
失敗のない人生だと逆に不安
失敗したら上司である自分が絶対に責任取るから
だからもっとのびのびと
少しペースはゆっくりでもいいから

こんな上司だって世の中にはいるんだよ
悪い上司ばかりじゃないから
みんなに権限を与えて失敗したら上司が責任をとる
これが普通だと思っているから
そんな類の良い上司は何人もいた
今の会社にはほとんど存在してないね

自分に100％の自信がなくてもいい
やってみればいい
何事も恐れることなかれ

ポテンシャルは人それぞれ

月曜日から中途採用の面接が３日間連続である
現在は人手不足により慢性的な残業状態で
みんなが疲弊しきっている

中途採用で人数を充足したからといって
本当に即戦力として１日目から働くことなんで無理だ
早い人でも３か月はかかると思っている

会社それぞれの文化に馴染むのにはそれ相応の時間がかかり
また異業種からの転職であれば同じ経理業務といっても
営業項目が違えば異なる部分も多々でてくる

意外な発見だったが派遣社員は柔軟性が高い
正社員として中途採用した人間よりもはるかに素早く適応できる
仕事に対するプライドが良い方向にはたらき
仕事に対するプロ意識も高い
妥協しなくてはならないところは自分を抑えて妥協し
仕事を自分のものにしてから変えていこうという意識を持っている

明日からの採用面接ではスキルの高さではなく
仕事に対する姿勢やチームを組んでの仕事の適応性に
重点をおくことにしたい
どんなポテンシャルを持った人が現れるのか
ワクワクしている

まだまだ未熟な自分

今日は朝から気分が悪かった
とにかく何も考えずに質問してくる人間が多すぎる
考えることをやめたら進歩しないんだ

「こういう風に考えたんだけどどうでしょうか？」　とか
「ここまで考えたんですがあと一歩のところでつまずいて」　とか
「何度も同じこと聞いてすみません」　とか
言ってくれればまだ救いようがあるけど
何でもかんでも聞きにくるなって感じでした

まあでも いつもの自分だったら誠心誠意こたえてたんだろうな
自分自身まだまだ成長が足りない
こんなことで怒っていては人間まだまだ甘いね

でも時には厳しい言葉も必要であると今日は感じました
ゆっくりでいいから自分で考えること
この考え方はこれからもずっと変わらない
その人には成長してもらいたいから

業務の背景を分からずにルーチンワークしていても飽きてくる
少しずつでいいから知っていることの輪を大きくしていって欲しい
これは今の自分の切実な思いだ