有言実行って難しいね

自分が決めたことを責任をもってやること
一見簡単そうに見えて難しい
失敗するかもしれないという後ろ向きな考えが
頭の中をぐるぐる回り続ける

まあ失敗してもいいんじゃないかと思う
失敗せずにうまくやろうなん思うから
余計に力が入ってうまくいかないのだ

会社を起業して大きくしていった人たちは
みんな失敗を繰り返してきている
でもそれを失敗と思わずに成功への過程だと思っている
仕事に打ち込んで、苦難を乗り越えないと見えてこないことが
本当にたくさんある

「有言実行」
「不言実行」
「有言不実行」
「不言不実行」

いろんなタイプがあるが、自分が目指しているのはもちろん「有言実行」だ
「不言実行」タイプっていうのは古き良き日本では昔からいるタイプかな
意外と好まれているタイプだったりする
「有言不実行」タイプって評論家とか言われて批判されることが多いが、
実は実行不可能と思われる難しいことをやってみようというきっかけを作ってくれたりする
「不言不実行」は会社には害を与えないと言われているが本当にそうだろうか？

いろんな社会人がいて会社は成り立っている
一人として不要な人間はいない
それぞれが何らかの価値を持って働いている
それらの人たちを生かすのが中間管理職の役目だ

有言実行は確かに難しい
でも、日々、口にしていれば実現できそうな気がしてくる
やってみなきゃ分からないんだからやってみよう
挑戦することで得られることは失敗しても必ずあるのだから

勇気をもって「有言実行」していきたいものだ

会社の悪口を言うことは・・・

みなさんは自分の会社を好きですか？
会社の悪口ばかり言っていませんか？

会社の悪いところばかり批判していても始まらない
少しでも良くしていこうと自分も努力することが必要だと思う
その努力をせずにただただ批判を繰り返すことはむなしい

何でその会社に入ったんですか？
その会社の仕事が好きだから？
それとも会社の雰囲気が好きだから？

理由は何だっていいんです
要は縁があってその会社に入ったのならば
とことん付き合ってみるのもいいかと思う

仕事は自分だけで何でもできると思ったら大間違い
会社っていう生き物は絶えず変化を繰り返して
成長していくものなのだから、みんなで力を合わせて
目標に向かって進むことが必要なのだ
そうしないと会社を動かすことはできない

本当に自分が役に立っているかなんか客観的には分からないと思う
でも少なくとも会社はみなさんを分け隔てなく受け入れて
成長させてくれるところであることには違いない

とにかく悪口を言う前に少しでもいいから会社の良いところを探して下さい
必ずや居心地のいい場所になっていきますから

隣の芝生は同じ色

仕事はお金なのかね～？
数あるうちの一つの大事な要素にすぎないと思うけれども・・・

今のご時世では転職しても給与は上がらないよ
それどころか下がる可能性の方が高い
今は会社にしがみつくしかないんじゃないの

隣の芝生って青く見えるかもしれないけど
それは錯覚であることが多い
そして自分の実力に関しても錯覚であることが多い

もう一度、自分自身を社会人としての棚卸ししないとね
思っているほど市場では評価されないはずだから
どこの会社に行っても評価される人は意外と
転職なんかしてないものだよ

自分は転職を８回経験しているけど、新卒時に入った会社以上の
会社になんか転職はできていないし、これからも可能性は低い
どうしても自分の評価に納得がいかない人は
自分の会社を起こすしかないね

理不尽な評価を嘆く前に自分自身の見直しを
そして早まって転職なんかしない方がいい
どこに行っても芝生は同じ色だから

地道でもゆっくりでもいいから力をつけないと
いずれ本当に力のある人は評価されるから
今の時点で評価が低いと感じているのなら
上司だけのせいじゃない
自分自身に必ず原因がある
冷静に自分を見つめ直して再び闘おう