おかげさまで、2月以降の受注ペースも順調。
ご紹介のお客様も多く、
私たちの「心」が届いてることが実感できる。
仲間よ、ありがとうございます。
でも、もっとできることがある。
もっと、喜んでもらうことができる。
ｓｓｋが言った
「今の技術だったら、去年のお客様の希望を叶えることができた・・・
申し訳ない・・・・」
本当にそう思う。
そして、そう思えるのは、
一人ひとりのお客様へ、心を込めてるからこそ。
来週は、技術UPのために
外部の技術研修を予約しました。
学び、学び、そして人の役に立とう。
できることは、まだまだ沢山ある！
基本的には、いろいろな情報、状況をベースとして
自分なりに考え、判断していく必要があると思います。
最終的に判断するのは、もちろん経営者。
しかし、事業を進めて行く中で
全ての判断に自分が携われるわけではありません。
だから、任せられる人を増やすこと、
または、自分の判断以上に、よい判断をできる人が
組織には必要だと思います。
そして何より、仲間からすれば
任されていない仕事はつまらない
任されていない仕事はどこかに諦めがでる
任されていない仕事は言い訳してしまいがち
になると思います。
つまるところ、任せられないのは、
そこに「信頼」がないのだと思います。
そして、仕事でも何でも、
人が、力を発揮するためには
信頼されていることによって、主体的になれること
が重要だと思います。
何かと、自分でやらなければ気がすまない自分は
人を信頼する力、
つまり人間力が欠けているのかも知れません。
一生懸命、頑張ってくれている仲間には
任す。
そして、大きな成果が生まれてくれれば最高だし
今回は、駄目でも、次回はもっとよくなるかもしれない。
信頼し＝「任せる」 ことをしたいと思います。
一度きりしかないし、
欲の大きい人間だから
自分のために頑張りたいと思うんだけど、
自分のためだと、まったく頑張れない。
だから、早々に自分のために生きるのは諦めて、
仲間のためだったり、世のために
生きるしかないなと決めました。
で、結局それが自分のためになると実感しました。
自分のためって思ってると
やる気が出ないのです。
自分が甘いだけか、それとも真理か？
まだまだ結論は出ませんが・・・
