海外を目指さなくとも、コミュニケーション
能力は国内でもますます問われる。
欧米ではコミュニケーション能力の乏しい
管理職からリストラされる時代。
むしろ現場でお客さんを相手にしている
スタッフのほうが会社は重要と位置づけ
ている。
管理職になってえらくなったと思っていても、
気がついたら現場がわからないただの人
になったりしてしまう。
そうならないために、自分の役割を明確にして
おくことが必要だ。
僕の友人は大手企業に勤めているが、今度
パプアニューギニアに赴任することが決まった。
どこだそれ！
何語？
だいたい彼は英語なんかしゃべれないし、
去年千葉に家を買ったばかりなのに。
「会社って、冷たい～。」
家族は、単身赴任でがんばってこいだって。
家族も冷たい～。
でも、そんなことも言ってられない時代
なんですよね。
だからこそ、自分のお客をしっかり捕まえて、
組織内で独立自営できるようになることも
選択肢の一つです。
給料は会社からもらうのではなく、お客様
からいただいてる。
そのことをしっかり押さえていれば、会社も
理解してくれるはずです。
一番怖いのは、会社の言うなりになること。
八卦で占う、あなたの今日の行動のポイント
７ 地水師（ちすいし）－（初）
目立たないように努力する。
最初が大事。規律を守ること（×）
今日も一日楽しく過ごせますように。
ジョージ
No.835
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３０代から４０代の中小企業経営者のナビゲーター
経営・マーケティングコンサルティング
アウトソーシング受託（経理・給与計算・販売管理）
ファイナンシャルプランニング
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名古屋市中区丸の内２丁目１７－２６－３０３
合同会社フロンティア CEO 後藤昭一
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