3月末から、部長の指示で
ある条件に合う人材を探しておりました。
やっと条件に合う人を見つけまして、報告しました。
私が報告したのは、
ウチの会社で派遣社員として働いている人。
普通、有り得ないですけどね‥。
その人…
休憩室にいると、オジさんですけど輝きが違くて…。
振る舞い、誰にでも柔らかい対応、見ていて気になってまして、
まあ、当時、私はディレクターだったので、とりあえず、優秀な人だと思ってました。
今、人事にいるので、勤怠、評価を見たら、かなり優秀でした。
一緒に働いていた同僚さん達に聞けば、器の大きな人だと知り、
皆にいじられているらしく、皆の笑顔からも信頼されていると感じました。
きっと、会社の悪い所もよく知っているでしょうから
忍耐もあるでしょうし、妻子持ちなので強いと思い報告しました。
けど…
上司のお爺ちゃん課長は、派遣って言葉が嫌いなようで、
ボツになった上に ボコボコに叩かれました。
それには、落ち込んでません。
ふん、見る目ないな禿ジィジィと思っただけです。
で、結論から申しますと…
その後の部長の報告で
その派遣社員さん＆派遣元に打診する事に決まりました。
契約を紹介予定に切換え、３ヶ月後、社員として働きませんかという打診。
部長の調べで、その派遣社員さんが、かなり大物だった事が分かりました。
当人に打診した所、２回断られました。
３点、採用の条件として出され、帳尻合わせに入っております。
大体、求められる人は２つ返事で了承しない。
その逆で、力ない人ほどシャシャリ出てきます。
イエス、マムと何でも、はいはい返事します。
お爺ちゃん課長は、部長を持ち上げ、
俺の詰めが、甘いから分からなかったと言い出す始末。
まぁ、
相手が、お爺ちゃんであろうと なかろうと
誰もが納得出来る報告を作らなければいけないと思いました。。。
もし、部長の目に止まらなかったら、大物を逃した訳ですょ‥
部長の調査の濃さには、頭が下がりました。
完敗でした。
元部署に戻りたいと言ってましたが、
戻らせて下さいという気持ちで一杯です。
逆上せてたな～調子こいてたな～、、、
(´･ω･｀)