我が家は共働きです。
夫も働く事には賛成です。年齢差が大きい事もあるので「お前は働け！」と。
もうワーキングマザー歴も5年目、頻繁ではないとはいえ、やっぱり子供は熱出します。インフルエンザにもかかります。そういう時どうするか問題です。
基本は私か夫で調整ですが、過去どちらもどうしようもなくて病児保育を利用した事がありました。
病児保育はお弁当持参、場所も遠いし預かり時間も短いし、遅刻早退は必須です。それでも利用できればその日の最低限の仕事と以降の根回しはできる。タクシーで夫と一緒に向かい、忍びないと思いつつも微熱を残し鼻水グジュグジュしてる幼い娘を置いて仕事に行きました。お迎え時に日中の様子を聞くと、体調も落ち着いていて機嫌もそこそこ、むしろ普段は見られない大きなテレビでアンパンマンを見ることができて嬉しそう。医療との連携はバッチリだし、先生たちも優しくて、狭いけど清潔で手厚いケアがある。気軽に使う事はできないけど安心感はあるし、実家を頼れない我が家にとっては貴重な選択肢の１つ…と思っていたんです。
その後。
夫、病児保育に預けるくらいなら俺が休むと言ってめっちゃ調整するようになりました。2月にインフルエンザになった時なんて私が一番忙しい時期で出勤せざるを得ない中、1週間ほとんど在宅で看護。
どうやら、初めて病児保育に預けた時の別れ際があまりに辛かったようで。別れる時の顔が忘れられない、かわいそうすぎてできればもう使いたくない、と。
私が「最悪病児保育しかないか…」と言うと「いや、俺が何とか休むから」って言います。最初からそうしろっという気持ちは置いといて笑、意外にも具合の悪い子供を預ける罪悪感を私以上に感じたらしい。今のところ、それ以来本当に一度も利用していません。
そんで今、現在進行形で発熱中の娘。
週末の発熱に2人とも月曜日の仕事をどうにもできず、今回の夫の選択は私の実家。病児保育より、レンタカー借りて片道90分運転する方を選びました。2日間で2往復。お疲れ様です。
保育園だろうが小学校だろうが、子供が一人で病院に行ける年齢になるまでつきまとうんでしょうね、この問題は。