ようやく、本当にようやく延々とメモしていたような労働問題が連日マスメディアを賑わし、政治も動き始めましたが本当に遅かった…。しかし派遣村などを批判するに党派性がどーとかこーとかくだらない。労働争議が政治性を帯びるのは世（界史）の常以外の何者でもないでしょう。党派性を剥ぎたいなら世の政権がどうにかせいよということにほかならない、池田勇人元総理は今の自民党の体たらくをみて泉下で泣いているよ。あとそこかしこで語られるようになったおかげで、私が改めてメモしても既に微妙に鮮度、希少度が落ちてきたのは喜ぶべきことか。
2008-01-06 のメモだとフルキャストの派遣料を値上げですが、その際の謳い文句だったスタッフの給与への転化はともかくとしてま・さ・か今回の派遣切りの嵐の中でもいきなり解雇なんてしてませんよね？（反語）あとはアフリカの部族だけでなく宗教の要素が加わってまさにお手上げな紛争状況と、アメリカの似非科学問題（日本と違ってスケール違いますｗ）。
非正規労働者の失職、来年３月までに８万5000人に急増－厚労省調べ
＞厚生労働省が26日発表した「非正規労働者の雇い止め等の状況」に関する調査によると、派遣や請負契約の期間満了および中途解除、さらには有期契約の非正規労働者の期間満了・解雇などで10月から来年３月の間に失職したか、失職する予定の人は今月19日現在、８万5012人（件数で1415件）となり、11 月時点の３万67人（同477件）から2.8倍に急増した。総務省が同日発表した労働力調査によると、11月の完全失業率（季節調整済み）は3.9％と前月から0.2ポイント上昇した。また、11月の有効求人倍率（季節調整値）は0.76倍と前月を0.04ポイント下回り、2004年２月（0.76 倍）以来の低水準となるなど、雇用情勢は深刻の度合いを深めている。（ブルームバーグ 2008.12.26）
厚労省だろうが総務省だろうが労働統計ガタガタ。朝生で湯浅氏が好景気の間も貧困が拡大し続けたのですが、一体何処まで成長すれば非正規労働者は救われるのかと、世耕を詰めたらしい（初詣前に朝生録画すれば良かったorz）ですね。
大手製造業、株主重視で人員削減 内部留保、空前の３３兆円
＞大量の人員削減を進めるトヨタ自動車やキヤノンなど日本を代表する大手製造業１６社で、利益から配当金などを引いた２００８年９月末の内部留保合計額が、景気回復前の０２年３月期末から倍増し空前の約３３兆６０００億円に達したことが２３日、共同通信社の集計で明らかになった。
＞０８年度の純利益減少は必至の情勢だが配当水準を維持、増やす方針の企業が目立ち株主重視の姿勢も鮮明だ。
このニュースが（テレビ）マスコミでも普通に報じられるようになったのを見て、風が変わったということを改めて噛み締めました。
＞集計によると内部留保の合計は０１年度末の約１７兆円から０８年９月末に９８％も増加。この間に米国の金融資本主義が広がり「株主重視」の経営を求める風潮が日本でも強まった。増配や自社株買いなどで市場での評価を高める経営手法がもてはやされた。（2008/12/23 22:08 【共同通信】）
この間に一般労働者の給与は減少し、配当と経営者の報酬が増加したことを付け加えれば完璧。
96 名前：名刺は切らしておりまして 投稿日：2008/12/23(火) 22:16:19 ID:CMRoglUp
トヨタの乱獲で絶滅寸前の諭吉
149 名前：名刺は切らしておりまして 投稿日：2008/12/23(火) 22:32:12 ID:GaOoLfsr
天皇の発言まで、格差や雇い止めに絡めているからなあ
私は陛下がいつ派遣村に慰問に訪れるものかとある意味ひやひやしていました。
151 名前：名刺は切らしておりまして 投稿日：2008/12/23(火) 22:32:20 ID:5KHVjZUL
日銀の政策次第で、これら留保分が国内で回りだすと思うんだけどな。
今海外に安全な投資先なさそうだしね。政府の巨額財政出動は前提。
393 名前：名刺は切らしておりまして 投稿日：2008/12/23(火) 23:48:07 ID:54KE+aQs
史上空前の利益を上げたトヨタ労組が賃上げ抑制飲んでそれに全産業が引きずられて、利益上げてるのに賃上げされなかった為、労働分配率がガタ落ちになったんだから、トヨタ労組の責任は重いと思うぞ
何度も何度もメモしましたが、労組の責任は重い。
“ワークシェアも検討対象”
＞日本経団連など日本の３つの経済団体が新年を祝うパーティーを開き、この中で日本経団連の御手洗会長は、深刻化する雇用問題への対応策として、１人当たりの労働時間を短くして多くの雇用を守っていくいわゆる「ワークシェアリング」の
ような方法も検討対象になるという考えを示しました。
ホテルにさっそく労働者が直談判しようと入り口で揉めていたようですが、いずれこの辺の青い血の経営者は表を歩けなくなりますな。
＞あいさつに立った御手洗会長は「日本経済はことし、１年を通してマイナス成長が予測されるきわめて厳しい環境にある」としたうえで、深刻化する雇用問題について「緊急的に時間外労働や所定労働時間を短くして雇用を守るという選択肢を検討することもありえるのではないか。政府とも協力して新しい雇用の維持・促進策を打ち出してゆきたい」と述べ、ワークシェアリングのような方法も検討対象になるという考えを示しました。
自分のところで容赦なく切り捨て終わった後にいう辺りが麗しくて涙出ちゃいます。
＞舛添厚生労働大臣が５日、製造業への派遣労働の規制も検討する必要があるという認識を示したことをめぐり、経済同友会の桜井代表幹事は「行き過ぎだ」として反対する考えを示したほか、日本商工会議所の岡村会頭は「製造業への派遣が認められたあと、セーフティーネットを張って労働者を守る体制をとっていればよかったが、とれないうちに問題が起きた」と指摘し、製造業への派遣労働の規制ではなく、セーフティーネットを充実する方向で対応すべきだという考えを示しました。（ＮＨＫニュース 1.6）
行き過ぎた部分についての規制強化という「構造改革」（小泉・竹中の負の遺産）については好景気下でこそすべきですが、結局不況下でなければ可視化（その意味で派遣村は可視化させるという観点から最大限評価されるべき）されないのでできないものなのかもね┐( -"-)┌ ﾔﾚﾔﾚ
132 名前：名無しさん＠九周年 投稿日：2009/01/06(火) 19:51:30 ID:s8GoXskn0
日刊ｹﾞﾝﾀﾞｲ 2008.12.21付
http://news.biglobe.ne.jp/politics/gen_081221_3711048031.html
[企業名] [内部留保] [現金、定期預金 等] [役員報酬（平均）]
--------------------------------------------------------------
◆キヤノン ２兆９０５０億円 ８８７３億円 ５００４万円
◆トヨタ １２兆６６５８億円 ２兆５８４５億円 １億２２００万円
◆日産 ２兆８２０４億円 ５０３９億円 ３億５５８３万円
◆ホンダ ５兆３６２９億円 ９５４４億円 ６０５７万円
◆ソニー ２兆 ８５０億円 １兆１７６１億円 ２億８９８６万円
◆シャープ ８３４１億円 ３２７０億円 １億１０３０万円
◆東芝 ７１６６億円 ２６６７億円 ６０８７万円
◆コマツ ７９１１億円 ７７４億円 １億３５７１万円
428 名前：名無しさん＠九周年 投稿日：2009/01/06(火) 23:29:06 ID:ZGoq4i4y0
不況の時に大企業を甘やかした結果がこれですよ。
全くだ！
422 名前：名無しさん＠九周年 投稿日：2009/01/06(火) 23:26:04 ID:HeckuTbk0
ワークシェアリングの美名の下、正社員の残業代カット
↓
しかし雇用は増やさないw 労働力はサビ残でカバー
↓
企業の内部留保アップ
↓
役員報酬アップ (ﾟДﾟ)ｳﾏｰ
の華麗なるコンボは目に見えている。氏ねよ便所
436 名前：名無しさん＠九周年 投稿日：2009/01/06(火) 23:31:37 ID:D/hfafdIO
>>422
これ…ワークシェアリングじゃない悪感( ｉωｉ)
945 名前：名無しさん＠九周年 投稿日：2009/01/07(水) 08:13:58 ID:4T7p+qAvO
首切りまくってる状況で新年パーティｗｗｗ
相変わらず空気読む気全くないなｗｗｗｗ
麻生並ですな。
「非正規」保護へ、雇用対策戦略化…政府のニューディール
＞医療・介護など人手不足が著しい部門に対して重点的に対策を講じる。現在の医療・介護部門の職員数約３８５万人に対し、２０２５年には最大６８４万人が必要となる見通しで、約３００万人の不足が見込まれている。このため、政府は必要な資格の取得を支援し、計画的に人材を養成する。また、新対策は、約１７７９万人（７～９月期平均）の非正規雇用者や、約１８０万人（０７年）とされるフリーターに対する支援策なども盛り込む。
介護、農業、、、ようやくですね。ただ、お願いだから送り込む先の労働環境改善してからにしてね☆
＞正社員と同じ内容の仕事をしているのに賃金に大きな差がある現状を是正するための制度作りや、非正規雇用者が一定の勤続年数に達した場合に正規雇用とするための保護法制の整備などを進める。
同一労働、同一賃金。
＞森林の間伐などを行う労働力確保策として一時期実施されたことのある「緑の雇用」を再開・拡充することや、国や自治体、非営利組織（ＮＰＯ）などによる臨時雇用などの公的雇用も拡充する。女性が働きやすい環境をつくるため、世界最高水準の育児休業制度の実現も目指す。日本の育児休業者に対する所得補償は最長１年半、給与の３０％にとどまり、欧米の先進国に対して大きく見劣りしている。このため政府は、ドイツ、フランス並みに３年間の休業を認めたり、補償額を段階的に引き上げたりして、スウェーデンの８０％補償などに並ぶ水準の達成を目標として掲げる。
日本は社会保障が貧困すぎるので高い目標を掲げるというより、他国並み、グローバルスタンダードに従ってくださいませませ。
◆「雇用ニューディール計画」の骨子◆
〈１〉医療、介護、農業など職種別に雇用創出計画を策定
〈２〉リストラに伴う失業者の再就職を助ける「雇用再生集中支援事業」を再開
〈３〉林業就業を促す「緑の雇用」事業を再開・拡充し、国や自治体、関係機関も臨時雇用の場を提供
〈４〉非正規雇用者の権利保護法制を検討
〈５〉育児休業者への所得補償を段階的に引き上げ、世界最高水準の育児休業制度を目指す
〈６〉起業後の法人税軽減や家庭菜園への農地貸与で高齢者を支援
（2009年1月2日06時48分 読売新聞）
161 名前：名刺は切らしておりまして 投稿日：2009/01/03(土) 01:53:51 ID:caI52ksQ
◆｢雇用ニューディール計画｣の骨子◆
〈1〉を策定
〈2〉を再開
〈3〉を提供
〈4〉を検討
〈5〉を目指す
〈6〉を支援
策定、再開、提供、検討、目指す、支援
具体策は何もなし。官僚作文の典型。
素敵なつっこみすぎて私が付け加えるところなし。
派遣仲介料の上限設定検討 与党ＰＴ「派遣社員の報酬上げを」
＞自民、公明両党は急激な景気悪化で雇用契約の打ち切り増加が問題になっている派遣社員の救済策を検討する。派遣会社が派遣先の企業から得る仲介料に上限を設けることで、派遣社員の報酬引き上げにつなげる案などが浮上している。与党の新雇用対策プロジェクトチーム（川崎二郎座長）で月内に検討を始め、労働者派遣法改正案など関連法案の通常国会提出を目指す。(日経新聞 04日 15:32)
∧∧ ﾊｼﾞﾏﾀ！全政党足並み揃った！
(⌒⌒;;(⌒～ ヽ( ﾟ∀ﾟ)/
(⌒;; (⌒⌒;;(⌒～ ( )
(⌒;; (⌒⌒;;(⌒ ≡≡ミ
6 名前：名無しさん＠九周年 投稿日：2009/01/04(日) 17:20:47 ID:b7/VViaQP
仕事がないんですけど
・・・時既に遅しというのは再三記してきましたが、そこは日本の「空気」に期待（経団連が白旗をあげるほどの）。
81 名前：名無しさん＠九周年 投稿日：2009/01/04(日) 17:33:28 ID:SKhyP/Gv0
これは景気にかかわる問題だから公定歩合と連動でいいよ。
とりあえず0.25%な。
ｗｗｗｗｗｗ
665 名前：名無しさん＠九周年 投稿日：2009/01/04(日) 18:30:53 ID:nKR+46Qf0
派遣価格.comってないの？
派遣料の競争不足でピンハネ率が高いままなんじゃないの？
851 名前：名無しさん＠九周年 投稿日：2009/01/04(日) 18:56:23 ID:K/v2ziAn0
遡及的にできないものかね。
上限を超える金額をピンハネしていた派遣会社は派遣労働者に超過分を返金するという形で
消費者金融と同じ扱いですね、面白い。
製造業派遣解禁「止められず申し訳ない」 広島労働局長
＞厚生労働省広島労働局の落合淳一局長は６日、広島市で開かれた連合広島の旗開きで、製造業への労働者派遣が解禁されることになった０３年の労働者派遣法改正をめぐって「申し訳なかった」と発言した。
画期的発言、ある意味厚「労」省の本音ではないかと思います（それはこれまでメモしてきた通り）。
＞落合局長は来賓あいさつで「制度を作ったのはだれか、といわれると、内心忸怩（じくじ）たる思いがある。（厚生労働）大臣が見直しに言及しているので、私がここで言ってもクビにならないと思う」と前置きし、「私はもともと問題がある制度だと思っている。しかし、市場原理主義が全面的に出たあの時期に、労働行政のだれか一人でも、職を辞して止めることができなかったか、ということには、私は小輩、軽輩であるが、謝りたいと思っている」と述べた。 さらに「派遣労働者は同じ職場の仲間と認識すべきだ。（雇用を）中途解除してはいけない。中途解除と期間満了とは異なる、と声を大にして指導したい」と語り、解雇された派遣労働者の住居確保などについて連合広島にも協力を求めた。
一 万 年 と 二 千 年 前 か ら 愛 し て る
＼＼ 八 千 年 過 ぎ た 頃 か ら も っ と 恋 し く な っ た ／／
＼＼ 一 億 と 二 千 年 後 も 愛 し て る ／／
＼君を知ったその日から僕の地獄に音楽は絶えない／
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( ＾ω＾)彡 ( ﾟ∀ﾟ)彡 ( ﾟ∀ﾟ)彡 ( ﾟ∀ﾟ)彡
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構造改革＝規制緩和、絶対善という一色の中で所詮公僕に出来る事は限られていますわな。
＞落合局長は朝日新聞記者の取材に対し、法改正当時は（厚労省の）賃金時間課長で改正には関与していないと話した。発言の意図について「大臣に代わって大言壮語しようとは思わないが、今日の（派遣労働者の解雇や住宅問題の）一因が役所にあると、役所の誰かが認めなければいけないと思った」と説明した。（朝日新聞 2009年1月6日）
貴方が厚労相だ！
中国、雇用・社会保障に1.8兆円投入
＞中国財政省は31日、年初の雇用確保と社会保障制度の強化に向け1338億元（約1兆8000億円）を投入したと発表した。内訳は雇用促進のための補助金が165億元、企業退職者の年金増額に伴う補助金が700億元など。景気減速で中国の雇用情勢は急速に悪化しており、政府は企業への補助金を増やすなどして雇用維持に全力を挙げている。（中国総局）(日経新聞 2009年01月01日07時00分)
さもしい麻生がばら撒く定額給付金とほぼ同額ですね。なんで中国如きに先んぜられなければいけないのかorz
「まりあ＋ほりっく」第１話
絵コンテ・原画；武内宣之←ウテナの作画監督も務めておいでの御方
これは問答無用の夏目を除けば、最初の今期期待策確定！原作は私が結構好きだった破天荒遊戯を途中で投げ出された遠藤先生なので結構ひややかに見ていたのですが、シャフトうまくギャグのテンポよくしたてあげておられます。毒舌＆ツッコミというスパイスをうまく処理しております。主役の真田嬢は若干、声の調子が上滑りしているように思いますが、寮長＠沢城みゆき、茉莉花＠井上麻里奈（←すっかりお気に入りの声優になりました）のお二方のキャラが良過ぎます♪罵られたい、、、。