非二元|自分を見失わず幸福に生きる「技と知」 -117ページ目

非二元|自分を見失わず幸福に生きる「技と知」

より多くのお金を求めて働く貨幣経済の中で、自分らしく輝きながら、他者と共に幸福に生きる「技と知」を、ライフコーチの矢沢大輔が提案。

昨日、世界的ベストセラー「ザ・シークレット」にも登場するジョン・ディマティーニ博士の「ディマティーニ・メソッド・トレーニング・プログラム」の受講を終えました。




「未知の才能を進化させる」ブレイクスルーコーチング





トレーニング初日、これまで自分が講師として高めてきた記憶、速読の能力が、今回のトレーニングで最高の学びを得るためのサポートをしてくれていることに気がつきました。


そして、5日間通して、自分の内側にある能力に感謝の念を抱きながらトレーニングを受講できました

今回ほど、自分が既に持っているものを活かして、新たな学びを加速学習できる喜びを実感できたことはありませんでした。



そして最終日の最後のワークで、こんなシンクロが起きました。


自分の記憶力を頼りに、シートをまったく見ることなくファシリテートし終えた後、パートナーの勇太さんと名刺交換しました。

彼は私の名刺を見るなり、「アクティブブレイン式の速読法はいいですよね」と言ってくれました

彼は私の本の読者だったのですが、その著者が私であることにまったく気づかないまま、私とワークしていたのでしたその後の話で、私の本をなんと五回も繰り返し読んでくれていたことを知り、著者として本当に嬉しく感じました。



アクティブブレインとは関係のない場所で、読者とこうして巡り会い、最後に一緒にワークできたこと。

自分が既に持っているものに感謝しながら今を生きていると、宇宙はちゃんと、それが真理であると我々の目に見える形で示してくれる。

最後の最後に、それに気づくことができた最高の5日間の学びでした。




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明日から待ちに待ったディマティーニ博士のトレーニングが始まります。


「未知の才能を進化させる」ブレイクスルーコーチング

ポジティブ思考を何年も続けているとどんな悲惨な人生になるかを、リサーチ結果を示しながら私に教えてくれた恩人。

博士が言っていることを最初は受け入れられない人がたくさんいます。
しかし、冷静に自分の人生を振り返ってみれば、博士の語っているすべてが、確かに自分にも身に覚えのある真実であると気がつきます。

博士こそ、本物の哲人。

今夜はトレーニングの前夜祭とも言える三時間のウェルスマスタリーに参加。
明日の朝から5日間連続で博士のトレーニングを受け、いよいよディマティーニメソッドの認定ファシリテーターになります。


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「未知の才能を進化させる」ブレイクスルーコーチング

生まれて初めてスカイダイビングを体験したのは、二年前​のちょうど今頃でした。
自分が長年しがみついていたものから手を放したくて、し​がみつく場所のない青空に飛び出しました。
そして二ヶ月後に会社を辞めて独立することができました​。

しかし、それでも私は何かにしがみつこうとしていました​。
会社を辞めてもなお、安定収入という頼れる大木がほしくて、そ​れにしがみつこうとしていました。
しがみつく場所のない​空に飛び出したように見えて、実は飛び出していませんで​した。

なぜ、そうだとわかるのか?
それは、いま、自分がしがみつく場所のない空を自由に​飛べているから。
しがみつくもののない空でしか味わえな​い究極の喜びを心から楽しめているから。

そして、しがみつくものから手を離せるようになって初め​て、私は大木よりも遥かに頼りになる自分の大きさ、素晴らしさに気づ​けるようになりました。

Are you ready to skydive?
今日の青空を眺めていて、二年前に私をスカイダイビング​に誘ってくれたピーター セージのこの言葉を思い出しました。

この先、科学が進化してどんな高速ロケットが開発されようとも、宇宙の果てに何があり、宇宙がどのように成り立っているのかを、人間は知りつくすことができない。

科学的見地から人間の知ることができるのは、この先も壮大な宇宙の中のほんの一部のことだけ。

それでも、人類の歴史上、われわれが存在するこの宇宙の真理、成り立ちを解き明かした人物がほんのわずかに存在する。2500年前、釈迦がどのような境地に至り、この世の真理を見通せるようになったのか、凡人である私にはわからない。

「未知の才能を進化させる」ブレイクスルーコーチング

しかし、昨年、ディマティーニ博士に出会ってから、この宇宙の真理が私にも少しわかるようになってきた。
長い人類の歴史の中で、博士が生きているこの同じ時代に私は生きている。
なんと幸運なことだろう。
日々、博士に教えてもらったことを実践するだけで、自分の宇宙が開けていく。
そして開けば開くほど、自分が何者なのかが明確にわかってくる。
今、毎日が楽しくて仕方がない。

私には博士に直接聞いてみたいこと、確かめたいことがまだまだたくさんある。
それが、また数日後にかなう。
「2012年、宇宙の旅」に備えて、今日はしっかり英語の勉強をします。

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部下はほめて育てよう。

子供はほめて育てるのがいい。


いま、世の中にはそんな風潮があります。


ほめることは悪いことではありません。


しかし、ほめてばかりいて、まったく叱ることも注意することもなく育てたら、どんな社員が育つでしょうか?

子どもたちはどんな大人になっていくでしょうか?


叱ってばかりの教育が終わったら、次は、ほめる教育がもてはやされる。


「ゆとり教育」が行き過ぎだったとわかったら、今度は何教育が始まるんだろう?


左に行きすぎたら、次は右に行け!

右に行きすぎたら、左に戻せ!


人間の思考は、なぜいつの時代も、一方に偏ってしまうのか?

ほめられたり、叱られたり。

人はそのバランスの中で成長するもの。
それを私に教えてくれたのは、ザ・シークレットにも登場している
ジョン・ディマティーニ博士。


知恵ある人は、真実をあっさり一言で語ってくれるものだ。

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先週末、近所のドトールに行くと、その日からちょうど新しいアルバイトの女性が働き始めるところだった。

先輩たちがどんなふうに彼女を教育していくのかを見学できる絶好のチャンスと思い、小一時間ほど紅茶を飲みながら、そのやり取りを見させてもらった。

見ていて気づいたのは、男性の先輩が、敬語の使い方から、レジの打ち方、接客方法に関する持論まで、彼女にあれこれ伝え終えてどこかに行ったかと思うと、今度は女性の先輩がすかさず彼女のもとにやってきて、次は私の出番とばかりにコーヒーの入れ方、清掃の仕方などを教えまくる。

普段はやる気のないオーラを発しながら働いている先輩たちが、教える立場になると、こうも豹変するものかと驚かされた。

そして、気の毒だったのは、一時間余り、教え魔になった先輩の数十のアドバイスの言葉を、ただ黙ってうなづきながら聞いていた新人の彼女。

もし、私がアルバイトで入っていたら、間違いなくこう言うだろう。

「もう一時間以上、私は何もしないまま、話ばかり聞いていて、頭が混乱してきました。
私は今日、まず何をすればいいのでしょうか?
そのために知っておく必要のあることはなんでしょうか?
私は学習法と記憶法のトレーナーをやっているのですが、もし、私のことを思って教えていただけるなら、情報を三つに絞っていただけないでしょうか?」

そんなことを言ったら、
「あんた、明日から来なくていいわよ」と間違いなく怒られるだろうけど…

もうあと十数日で4月です。
あなたの職場に新人がやってきたら、みんなが寄ってたかって教え魔になって新人を困らせてはいないか、お気をつけください。

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働く理由は何ですか?

お金を稼ぐために自分は働いている。

今、多くの人がそう思って働いています。

しかし、この信念には大きな欠陥​があります。
それは自分よりもお金の方に価値がある、という前提がその信念に​潜んでいること。

これではお金が主役で、人間がお金に使われる奴隷になってしまいます。

まさに人間がお金という道具に使われている状態。

この信念を持って働いている限り、たとえお金をどれだけ稼げるようになっても、常にお金のことが気になり、心が豊かになることはありません。

私がお伝えしたいのは、価値があるのはお金ではなく、人間の方だということ。

人間から価値が生み出​されて、それがお金という見えるものに転換され世の中に流れていく。

これが真理です。

あなたは、日頃から自分の真のパワーと繋がっていますか?

本当の自分の価値を自分で認めていますか?

大金を手に入れられた、自分のことを価値ある人間だと認められるよう​になる。

もし、あなたがそう思っているなら、この先、お金のために一生を​捧げることになります。

あなたはお金を稼ぐために、この世に生まれてきたのではありません。

あなたの本当の素晴らしさを表現するために、発揮するために生まれてきたのです。

主役はあなたであり、お金はあなたをサポートするために存在するものです。

あなたが豊かになる第一歩として、まずは、自分の価値をちゃんと自分で認められるようになってください。

人を愛する前にま​ず自分を愛してください。

自分を愛せない人が、なぜ人を愛せるでしょうか。

価値があるのは​自分ではなくお金の方だと信じている人が、どうして他者に対して価値を生みだせるでしょうか?

これはナルシズムではありません。

ナルシストとは、自分のことだ​けを愛している人のこと。

価値とは、人々のために役立っていると​いうこと、貢献しているということ。

どうか勘違いしないでください。

あなたにはあなた独自の価値、素晴らしさがあります。

あなたが本当の自分を知り、真のパワーにつながりさえすれば、豊かさは自然にあなたに向かって流れ込むようになります。

働く理由は何ですか?
お金を稼ぐために自分は働いている。
そう信じている人は、とても多い。

ところがこの信念には、大きな欠陥がある。

それは自分よりもお金の方に価値がある、という前提がその信念に潜んでいること。

これではお金が主役で、自分はお金に使われる奴隷になってしまう。
まさに人間が道具に使われている状態。

皆さん、価値があるのは人間の方ですよ。
人間から価値が生み出されて、それがお金という見えるものに転換され世の中に流れていく。

あなたは、日頃から自分の真のパワーと繋がっていますか?
今の自分の価値を自分で認めていますか?

大金を手にしたら、自分のことを価値ある人間だと認められるようになる。
もし、そう思っているなら、あなたはお金のために一生を捧げることになるでしょう。
何のために生きてるんですか?
お金に振り回されるために人間は生きてるんじゃありません。

あなたの価値をちゃんと自分で認めてください。
人を愛する前にまず自分を愛してください。
自分を愛せない人が、なぜ人を愛せるでしょうか。
価値があるのは自分ではなくお金の方だと信じている人が、どうして価値を生み、お金を増やすことができるでしょうか。

これはナルシズムじゃないですよ。
ナルシストとは、自分のことだけを愛している人のこと。
価値とは、人々のために役立っているということ。
勘違いしないでください。

それでも自分の価値がわからないという人がいたら、4月21日の予定を空けておいてください。
あなたが真のパワーと繋がり、自己価値観を高められる1dayセミナーを渋谷で開催します。

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リーダーの定義はいろいろありますが、私が思うリーダーの定義はこうです。


リーダーとは人の可能性を引き出せる人。


しかし、日本の多くの組織では、部下の成績が伸び過ぎると自分のポストを脅かされるという恐れから、真のリーダーは育ちにくい。


自分を超えていくリーダーを何人育てられたかで真のリーダーかどうかが分かる。

今、日本に必要なのは、そんなリーダーの定義ではなかろうか。


そして、人の可能性を引き出す有効な手段としてコーチングというものがある。


ところが、組織の中ではこのコーチングがなかなか機能しづらい。


その理由は、上司が部下にコーチングを行う際、意識的には部下の成長を願いつつも、無意識のレベルで「でも、俺を追い抜くほど成長してもらっても困る」という恐れを若干でも感じているなら、その本心は必ず部下に見抜かれてしまうから。


「この上司、口では君のためと言いつつ、実は自分の保身のためにコーチングをやっているだけだ」と。


でも、上司は部下に自分の本心を見抜かれているとも気づかず、
「どうして私のコーチングはうまくいかないんだ?」
「コーチングなんてたいしたことないんじゃないか」と、コーチングという手法を疑いだす。


もし、あなたにも心当たりがあるなら、部下に聞いてみるといい。


「私のコーチングって、どこか操作的かな?」


「はい、めちゃくちゃ操作的です。質問の形をとっているけど、組織や自分が決めた方向に私を同意させようとしていることが見え見えです!」

こんな正直なフィードバックをくれる部下は少ないだろうが、私はかつて幸運にもそんな正直な部下に恵まれ、
そのおかげで、今、組織から独立し、プロフェッショナルコーチとして生計を立てられている。


上司を育ててくれたこの部下こそ、私にとっての最高のリーダー。
ということで、リーダーシップを発揮するのに、上司、部下という上下関係なんてまったく関係ないのだ!


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今日、アマゾンから「おすすめ商品」のメールが届いた。
メールを開けると、なんと、おすすめの商品は自分の著書だった。

こんなこともあるんですねぇ。
確率的には、どれくらいあり得ることなんだろう?
少なくとも、著者自身が自分の著書をアマゾンで買っていたら、こんなことはあり得ないね。

それにしても、アマゾンがこうしておすすめしてくれるということは、また売れ行きが上がってきたということなのか。

そういえば、先週末、ベストセラー本の裏側研究会に参加して、その翌日、フェイスブックに「自分の著書を愛していたか?」という記事を書いたばかり。

すると昨日、大ベストセラー「鏡の法則」の著者、野口嘉則さんがその記事にいいね!ボタンを押してくれました。

これは「引き寄せの法則」?
それとも「本の神様」が降りてきたのか?
急激に運気が上がってきた気がする。

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