ノウハウ本に走る人がいて、小手先の技だけを得るのではいけないと思うけれど、
マインドが大切 と 理念 とか 目標 とか 考え方 とか
それだけでも ダメだと 最近 すごく思うんですよねぇ
とっても 要領のいい人もいれば 不器用な人もいる。
その差は 能力じゃなくて、効率よいやり方を身に着けているかいないかだと思うんですね。
もちろん 要領がいい人って 学んだわけではなく天性なのでしょうけど、その天性がないなら、ノウハウ本を読んで試してみるしかない。
仕事に必要なのは 時間の使い方だったり、集中する方法だったり、
継続する方法だったり、コミュニケーションとか いろいろあるし、
本によって書かれていることはバラバラだけど、
コレ 面白そう と思ったことを 試してみればいいと思うんです。
ビジネス書を 何冊読んでも 行動してみなければ、なにも変わらないけれど、 たとえば・・・
朝が一番集中できる時間だから、考えなければいけない仕事をするべきで、メールチェックとかSNSなどは、脳が疲れたとき、食後眠くなる時間にすれば良い
と 書かれている本があります。
試してみました。
でも私には 合わなかった。。。
私の母は 朝起きぬけから テンションが高く、サッサッと動けるのですが、私は しばらくボ～っとしていて、朝食を食べてもダメなんです。
噛むと 脳のスイッチが入るといわれているのに。。
でぇ 午後４時ぐらいから 脳の回転がよくなるんですね。。
睡眠の質 とか 食事のとり方に気をつけて 朝にシフトしようとしたけどダメなんです。
メモ術 ノート術も いろいろありますよね
これも いろいろ試して スケジュール帳もいろいろ試して、
結局 今の形になりました。
だから ノウハウ本も バカにせず
自分に欠けていると思った部分があれば ビジネス書に書かれている通りにやってみて、 次を試して、 ・・
自分にシックリいく方法を見つけたほうがいいですね。
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