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• 定年を65歳以上としている企業の割合は全体の16.0％ ！！
• 届出漏れの多い従業員の住所変更届！！
• テレワーク導入とその際の労働時間の考え方！！
• 補正予算の成立を受けて新設された65歳超雇用推進助成金！！
• 11月に労基署の重点監督を含む過重労働解消キャンペーンが実施されます！！
• 就業規則の届出を本社一括で行う方法！！
• 対応が必要となる来年1月に施行される改正育児・介護休業法！！
• 平成28年11月30日までに実施しなければならないストレスチェック！！
• 36協定の特別条項を適用する際の注意点！！
• 補正予算の成立を受けて見直しや新設が予定される雇用関係助成金！！
• 全国平均で25円の大幅な引上げ！地域別最低賃金の確認をお忘れなく！！
• 8月から支給率が引き上げられた介護休業給付！！
• パートタイマーへの年次有給休暇付与時の注意点！！
• ますます重要性が増している定期健康診断の実施！！
• 平成28年9月分から厚生年金保険の保険料率が変更になります！！
• 今後対応が必要となる有期契約労働者の無期転換ルールと活用したい助成金！！
• 建設業の社会保険未加入対策に向けて充実した相談体制！！
• 来月より厚生年金保険の資格取得時における本人確認事務が変更となります！！
• 登用が進む女性管理職！！
• 求められる熱中症予防対策！！

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