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• ストレスチェック実施後の対策に活用できる助成金！！
• ハローワークを通じた障害者の就職件数が8年連続で前年を更新！！
• 今後、同一労働同一賃金を進める際に活用できる助成金！！
• 算定基礎届作成時に注意すべき支払基礎日数！！
• 平成29年4月より基本手当の受給期間延長の申請期限が変更になりました！！
• 3人に1人の割合でパワハラを経験！！
• 平成29年度に創設された人事評価改善等助成金！！
• 6月上旬より始まる協会けんぽによる被扶養者資格の再確認！！
• 注目が集まる時間外労働の上限規制とは！！
• 2017年10月より最長2歳まで育児休業が取得可能になります！！
• 今年も4月より始まった「アルバイトの労働条件を確かめよう！」キャンペーン！！
• 2017年5月30日より中小企業にも適用となる個人情報保護法！！
• 企業の年間休日数の平均は108.0日！！
• 定年再雇用者にかかる無期転換権の発生とその対応！！
• 2017年6月より産業医の作業場巡視回数の削減が認められます！！
• 平成29年度の雇用保険料率は引下げに！！
• 過重労働解消キャンペーンによる労基署調査対象事業場の67.2％で法令違反！！
• 協会けんぽの健康保険料率・介護保険料率の見直し！！
• 目の勤務間インターバル制度を支援する助成金！！
• 2017年4月より企業単位で任意加入が可能となるパートタイマーへの社会保険の適用！！

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