【就業規則】そんな就業規則なら作らないほうがいいよ

よく質問されるんです。どんな就業規則を作ればいいんですか？　

まあ会社の状況や環境、いろいろなことが関係しますので一言でこれと言い切ることはできませんが、少なくとも従業員が読んで「なんじゃこの会社最悪だな」って思っちゃうようなものは作らないほうがいいですね。

これ、意外と見落としがちな観点なんです。真面目な話です。