トイレットペーパー問題は
どうやら落ち着きを取り戻した感じですかねー
イオン、ドラッグストアーの売場は
ちょっとお値段するやつだけどそれなりりに並んでました
てか、お値段するのしか並んでないのは
ちょっと店側の利益率を考えてない？
って勘繰りましたけども
なければ高くても買うでしょ、的な。
ま、世の中が正常に戻ったなら良かったですー
ただ。
今、うちの職場は絶賛【人手不足】なんですけど。
しょーーーじき私もしんどいけど
(子供らうちに居るし
)
)公休返上して働いてるわけよ
最近…ちょっとソレどうなの？って思う事があって。
店長がたるんどる
今日も体調不良だと言って欠勤
それも12時出勤なのに11時頃連絡してきて。
遅くないかい？
少し前から
12時出勤を14時半になる、とか
17時まで勤務のところをなぞに15時で上がる、とか
当日に言うなよって思うんですよ
常日頃から【シフトだからなるべく急な変更はしないようにしましょう】なんてスタッフに促しておきながら……
自分がそれじゃあダメだよね
捻挫して松葉杖とかさ
したくてしたケガじゃないのは分かってるけど
ただでさえ人手不足で多忙を極めてるのにさ
店長のあなたがそれじゃ示しがつかなくない？
明日なんてさ、他店の店長がヘルプに来てくれるらしく
他店にまで迷惑かけてんじゃん
早番のひと、あれしといてこれしといてってメモ書きがあるけど
いや、人任せすぎでしょ
しかもそれするには時間が無さすぎるし。
無謀なのよ。
日曜日、おもちゃ売場の棚替えなんて
できるわけないじゃん、子供でごった返してるし
なんかモヤモヤするわー(笑)
したっぱが生意気に何言うてんの
って感じやけど
社会人としては大先輩だから(ただ歳くってるだけか
)
)まず職場に迷惑をかけるのはダメだよね
そうならないように全力で気をつけないとね
ちなみに店長25ですから
若いでしょー
【時間に融通がきく独身】を店長に置く会社なんですって
ほーなるほどね〰️
そんな理由で大丈夫なん？(笑)
ま、べつにいーけど
私はこれからもお気楽なパートのオバチャンだから(笑)
今わたしの楽しみは
毎日放送してる韓流ドラマ(笑)
いま、ちょうどストーリーの真ん中くらい
全16話らしい
韓流ドラマって長いのね
さ、明日も早番
ではまた～👍
おやすみなさい