イルミネーション
11月も終わりに近づき、街中はクリスマスイルミネーションでまばゆいばかり。
わたしは、お正月飾りから始まり、五月の節句、クリスマスイルミネーションと毎年しっかりと飾り付けをして楽しむのが大好き。
次男の誕生日が11月はじめ。
それが終わると2ヶ月弱、クリスマスイルミネーションを飾るのが我が家の慣わしでした。
我が家のクリスマスツリーは180センチほどもあって、毎回それを引っ張り出して飾り付けするのは結構大変。でもとにかく私が大好きと言う理由で毎年飾っていたわけです。（子供たちが小さい頃は彼らも飛び跳ねて喜んでおりましたが、それを喜ぶのは今は私のみ）
ところがこの数年、私が起業をしてからというものの、忙しさにかまけてほとんど飾らずじまい。
ちょっと寂しいな、と思いつつも、毎日の忙殺に負けわたしも諦めムード。
そしたら一昨年、クリスマスの一週間前に暗くなった自宅に帰ったら、なんとクリスマスイルミネーションが輝いていました。
なんと息子たちが、お母さんへの「クリスマスプレゼント」といって飾ってくれたのです。
そんな嬉しいクリスマスプレゼントも一昨年まで。
昨年は何もなし。
今年は、小さな飾りつきクリスマスツリーを買おうと思います。
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ミドルエイジ女性成功の確かな手段とは煌く自分創りです！
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またこのブログにご興味を持っていただいた方。
我々ミドルエイジ女性がより活躍できるよう、
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わたしは、お正月飾りから始まり、五月の節句、クリスマスイルミネーションと毎年しっかりと飾り付けをして楽しむのが大好き。
次男の誕生日が11月はじめ。
それが終わると2ヶ月弱、クリスマスイルミネーションを飾るのが我が家の慣わしでした。
我が家のクリスマスツリーは180センチほどもあって、毎回それを引っ張り出して飾り付けするのは結構大変。でもとにかく私が大好きと言う理由で毎年飾っていたわけです。（子供たちが小さい頃は彼らも飛び跳ねて喜んでおりましたが、それを喜ぶのは今は私のみ）
ところがこの数年、私が起業をしてからというものの、忙しさにかまけてほとんど飾らずじまい。
ちょっと寂しいな、と思いつつも、毎日の忙殺に負けわたしも諦めムード。
そしたら一昨年、クリスマスの一週間前に暗くなった自宅に帰ったら、なんとクリスマスイルミネーションが輝いていました。
なんと息子たちが、お母さんへの「クリスマスプレゼント」といって飾ってくれたのです。
そんな嬉しいクリスマスプレゼントも一昨年まで。
昨年は何もなし。
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不利益取り扱い禁止
出産で配転禁止
当たり前なことがやっと決まりそうだ。
何で妊娠したり出産したりすると配転されてしまうのか。
そんな風に考えることの方が不思議。
厚生労働省が男女雇用機会均等法の改正案をまとめたそう。
妊娠や出産を理由にした不利な配置転換を禁止することなどが骨子。
良いことです。
ですが、それを理由に権利ばかり主張して義務を履行しない女性にならないように気をつけましょう。
当たり前なことがやっと決まりそうだ。
何で妊娠したり出産したりすると配転されてしまうのか。
そんな風に考えることの方が不思議。
厚生労働省が男女雇用機会均等法の改正案をまとめたそう。
妊娠や出産を理由にした不利な配置転換を禁止することなどが骨子。
良いことです。
ですが、それを理由に権利ばかり主張して義務を履行しない女性にならないように気をつけましょう。
開店祝いの花
昨日は名古屋、今朝から札幌。
取りとめもなくバタバタしていたここ数日。
久しぶりのブログ書き込みです。
皆様お元気でしょうか？
名古屋は小春日和のような温かいお天気で転寝してしまいそうな気分でしたが、札幌は昨夜からたくさん雪が降り今年の始めてのまとまった雪だったそうです。
私が札幌についたときはびちょびちょ雪でしたが、久しぶりの鼻を抜ける冷たい空気はコレもまた心地よいものでした。
札幌の古くからの繁華街、狸小路を歩いていて久しぶりに見る光景に思わず笑ってしまいました。
以前北海道に移り住んでこの光景を初めてみた時はびっくりしたものでした。
いっ！一体何が起こっているのだろう！ と。
それを久しぶりに見かけて思わずその当時の気持ちを思い出しました。
地方によって色々な習慣がありますが、これは北海道特有の習慣らしいです。
本日開店のカラオケやさんでたくさんの人が出てキャンペーンのチラシ配りなどで余念がない。
そのチラシを受け取り、たくさんのお祝いの豪華な花を見ながら何げなく通り過ぎたが、夕方又その前を通ることになった。
その祝い花に殺到する中高年のおばさんたち。
自分の欲しいお花をそこから抜き出し持ち帰る、もはや豪華だった花々はもぬけのから。
見るもわびしいものと化していた。
そうなんです。
ここ北海道ではお祝いのお花が抜き取られ空っぽになるのは多くのお客様が訪れたしるし、繁盛の兆しなのです。
ですから、お祝い花は皆持ち帰っていいことになっているのです。
でもその花を持ち帰っている人達を見ると、とてもカラオケを利用した帰りに抜き取っている、という年齢層ではありませんでした。
初めてその光景を見たときの驚きが久しぶりによみがえってきました。
キャンペーンをしているお兄さん達も、ちょっと呆れ顔でした。
それを見て道外からのバイトかな、なんて。
そんなわけないか。
面白いですね。
取りとめもなくバタバタしていたここ数日。
久しぶりのブログ書き込みです。
皆様お元気でしょうか？
名古屋は小春日和のような温かいお天気で転寝してしまいそうな気分でしたが、札幌は昨夜からたくさん雪が降り今年の始めてのまとまった雪だったそうです。
私が札幌についたときはびちょびちょ雪でしたが、久しぶりの鼻を抜ける冷たい空気はコレもまた心地よいものでした。
札幌の古くからの繁華街、狸小路を歩いていて久しぶりに見る光景に思わず笑ってしまいました。
以前北海道に移り住んでこの光景を初めてみた時はびっくりしたものでした。
いっ！一体何が起こっているのだろう！ と。
それを久しぶりに見かけて思わずその当時の気持ちを思い出しました。
地方によって色々な習慣がありますが、これは北海道特有の習慣らしいです。
本日開店のカラオケやさんでたくさんの人が出てキャンペーンのチラシ配りなどで余念がない。
そのチラシを受け取り、たくさんのお祝いの豪華な花を見ながら何げなく通り過ぎたが、夕方又その前を通ることになった。
その祝い花に殺到する中高年のおばさんたち。
自分の欲しいお花をそこから抜き出し持ち帰る、もはや豪華だった花々はもぬけのから。
見るもわびしいものと化していた。
そうなんです。
ここ北海道ではお祝いのお花が抜き取られ空っぽになるのは多くのお客様が訪れたしるし、繁盛の兆しなのです。
ですから、お祝い花は皆持ち帰っていいことになっているのです。
でもその花を持ち帰っている人達を見ると、とてもカラオケを利用した帰りに抜き取っている、という年齢層ではありませんでした。
初めてその光景を見たときの驚きが久しぶりによみがえってきました。
キャンペーンをしているお兄さん達も、ちょっと呆れ顔でした。
それを見て道外からのバイトかな、なんて。
そんなわけないか。
面白いですね。
マチュアとオバサン
サリダ マチュアのページ 11月1日号に執筆いたしました。
マチュアとオバサン
「マチュア」とは英語のmature（成熟した）から来る最近よく言われるようになった新語です。その新語としての意味は「35歳以上、特に40、50歳代の前向きで煌いている、年齢よりも若々しい女性」のことを指します。私たちミドルエイジは「マチュア」になることで、今まで培った経験やスキルを、より一層際立てることができるのです。
ではその「マチュア」と「オバサン」とをどのように使い分けているかについてご説明したいと思います。
「オバサン」とは叔父叔母の親族関係を表す「叔母さん」の意味でもなく、あかちゃん、おねえさん、おにいさん、おばさん、おじさん、という年齢的なものでもありません。
「マチュア」に反する言葉です。
「オバサン」の意味とは
自分の知っていることが全てと思い違いし、人の意見に聞く耳を持たず、ずーずーしく、恥じらいの無い自分本位な女性をさしています。
ですから年齢が若くて「おねえさん」でも「オバサン」的な人もいるわけです。
時には自分の意見を主張することも必要です。これらは、今まで培ってきた経験をもとに発言するわけですが、決して相手にこれを押し付けてはいけないのです。そして、自分の言っていることが全てと思い込まないことが大切です
そこで「オバサン」ならないためには
「人の意見にも耳を傾け、主張する。相手の気持ちも踏まえて、しっかりと発言する。」ことです。
「オバサン」のデメリット部分は、そのままミドルエイジのメリットにできるのです。
要するに、同じ要素をどう使いこなすかなのです。「経験」をデメリットにせずメリットとして活用すればいいのです。
企業の方からの声
悪い面では
① 自分の年齢を笠に着て、電話とりなど雑用は自分の仕事じゃないと思ってる。
② 今までしてきた過去の経験ばかり主張する。
③ 人の意見を素直に聞こうとしない。
など、こういう人材は困る。というクレーム。
良い面では
① 若い人に比べ細かいことに気がつきそれを率先して実行くれるので、若い人たちのお手本になる。
② 今までの経験があるので、新しい方法も理解と飲み込みが早い。
③ 自分自身の意見をしっかりと持っており、助言されることもあり役に立つ。
のように、使い方によって悪い形にも良い形にも、行動として表れるのです。
同じ培った経験を自分自身がどのように使うかで、大きく分かれてしまいます。
当然ですが、前者のような方は、社内の人間関係を乱すことにもなり企業から敬遠されます。
後者の方は、若い人よりずっと役に立つと喜ばれるわけです。
前者と後者と書きましたが、これは決して別々の人に起こることではなく、同じ人物の中に起こりうることなのです。一歩使い方を間違えれば誰にでも前者になってしまう可能性があるのです。逆に言えば、ちょっと心持ちを変えればだれでも「マチュア」になれるのです。
これまでは｢オバサン｣のイメージが中高年女性のイメージ、と企業側が強く感じてしまっているのでミドルエイジ女性の雇用を敬遠するのです。
これは人材ビジネスの仕事に携わり、実際に企業が我々ミドルエイジに対して思っていることである、とわかりました。
ですから、持っているもの全て良い方向に使い、「オバサン」ではなく「マチュア」になる努力をしていただきたい。
わたくしも常に心がけております。
私は一人親家族です。
私の体験から、そのまま“こうして欲しかった！”
ということを現実のものとしていきたいと思っています。
「ひとり親家庭に朗報」
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勤務時間・保育・月収、全ての条件が揃っています。
まさに母子家庭が望む全ての条件が揃った仕事に就けます。
Frajouterieにご相談ください。
近々説明会を開催いたす予定です。
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マチュアとオバサン
「マチュア」とは英語のmature（成熟した）から来る最近よく言われるようになった新語です。その新語としての意味は「35歳以上、特に40、50歳代の前向きで煌いている、年齢よりも若々しい女性」のことを指します。私たちミドルエイジは「マチュア」になることで、今まで培った経験やスキルを、より一層際立てることができるのです。
ではその「マチュア」と「オバサン」とをどのように使い分けているかについてご説明したいと思います。
「オバサン」とは叔父叔母の親族関係を表す「叔母さん」の意味でもなく、あかちゃん、おねえさん、おにいさん、おばさん、おじさん、という年齢的なものでもありません。
「マチュア」に反する言葉です。
「オバサン」の意味とは
自分の知っていることが全てと思い違いし、人の意見に聞く耳を持たず、ずーずーしく、恥じらいの無い自分本位な女性をさしています。
ですから年齢が若くて「おねえさん」でも「オバサン」的な人もいるわけです。
時には自分の意見を主張することも必要です。これらは、今まで培ってきた経験をもとに発言するわけですが、決して相手にこれを押し付けてはいけないのです。そして、自分の言っていることが全てと思い込まないことが大切です
そこで「オバサン」ならないためには
「人の意見にも耳を傾け、主張する。相手の気持ちも踏まえて、しっかりと発言する。」ことです。
「オバサン」のデメリット部分は、そのままミドルエイジのメリットにできるのです。
要するに、同じ要素をどう使いこなすかなのです。「経験」をデメリットにせずメリットとして活用すればいいのです。
企業の方からの声
悪い面では
① 自分の年齢を笠に着て、電話とりなど雑用は自分の仕事じゃないと思ってる。
② 今までしてきた過去の経験ばかり主張する。
③ 人の意見を素直に聞こうとしない。
など、こういう人材は困る。というクレーム。
良い面では
① 若い人に比べ細かいことに気がつきそれを率先して実行くれるので、若い人たちのお手本になる。
② 今までの経験があるので、新しい方法も理解と飲み込みが早い。
③ 自分自身の意見をしっかりと持っており、助言されることもあり役に立つ。
のように、使い方によって悪い形にも良い形にも、行動として表れるのです。
同じ培った経験を自分自身がどのように使うかで、大きく分かれてしまいます。
当然ですが、前者のような方は、社内の人間関係を乱すことにもなり企業から敬遠されます。
後者の方は、若い人よりずっと役に立つと喜ばれるわけです。
前者と後者と書きましたが、これは決して別々の人に起こることではなく、同じ人物の中に起こりうることなのです。一歩使い方を間違えれば誰にでも前者になってしまう可能性があるのです。逆に言えば、ちょっと心持ちを変えればだれでも「マチュア」になれるのです。
これまでは｢オバサン｣のイメージが中高年女性のイメージ、と企業側が強く感じてしまっているのでミドルエイジ女性の雇用を敬遠するのです。
これは人材ビジネスの仕事に携わり、実際に企業が我々ミドルエイジに対して思っていることである、とわかりました。
ですから、持っているもの全て良い方向に使い、「オバサン」ではなく「マチュア」になる努力をしていただきたい。
わたくしも常に心がけております。
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ということを現実のものとしていきたいと思っています。
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WSUP
第9回ウィメンズセールスアッププログラムが昨日終わりました。
また新たにマチュアが育っていってくださいました。
次回
～煌く自分創り～ウィメンズセールスアッププログラムは11月22日から始まります。
第十回「ウィメンズセールスアッププログラム」
全日 19:00～21:00（開場18:30）
プレ講座 11月22日（火）
整容講座(ビジュアル) 11月24日（木）
態度講座 11月29日（火）
対応講座 12月 1日（木）
思いの講座・検定試験 12月 6日（火）19:00～21:00
です。
受講ご希望の方は、info@frajouterie.com まで
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全日 19:00～21:00（開場18:30）
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ふと不思議
今日電車の中のアナウンスで
「お背中のお荷物は、前に抱えてお持ちくださるか、空いております荷棚にお置きくださいますようお願い申し上げます。」
そのアナウンスに「えっ」って思った。
今までは「網棚」だったのに突然「荷棚」になっちゃった。
ふと上を見上げてみると、確かにこの電車は網の棚ではなかった。
でも今更何で突然言い方を変えたのか、と不思議に思ったのは変なことだろうか。
確かこの電車はずっと前から網ではなくなっていたなずなのに。
きっと、事実に忠実になろうと思ったのであろう。
ちなみに今のつり革は「皮」素材ではないはずだ。
またまたついでに、
本日営業で回るなか、いくつもの電車を乗り継いだ。
見てみると、当然昔のような素材ではないが、「網棚」である電車もあった。
素材や形は変わっても昔ながらの言い方で良いのではないか。。。
どうでも良いことだが。
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ふと上を見上げてみると、確かにこの電車は網の棚ではなかった。
でも今更何で突然言い方を変えたのか、と不思議に思ったのは変なことだろうか。
確かこの電車はずっと前から網ではなくなっていたなずなのに。
きっと、事実に忠実になろうと思ったのであろう。
ちなみに今のつり革は「皮」素材ではないはずだ。
またまたついでに、
本日営業で回るなか、いくつもの電車を乗り継いだ。
見てみると、当然昔のような素材ではないが、「網棚」である電車もあった。
素材や形は変わっても昔ながらの言い方で良いのではないか。。。
どうでも良いことだが。
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ニンニク点滴
もう一ヶ月ほど前でしょうか、ニンニク点滴をうってきました。
もう本当に倒れそうで頭がくらくらしていました。
でも倒れるわけにも行かず、倒れる前になんとかしなくちゃ。
と思ったら思い出したのです。
知人が、疲労が溜まった時ニンニク点滴が効く、と言っていたのを。
早速その知人に連絡して教えていただき直ぐに新橋のクリニックに行きました。
ニンニク点滴ってどんなものか知ってますか？
ニンニクのエキスを注射するわけではないのです。
ニンニクが体に効くということで、ニンニクと同じ成分を注射してくれるのです。
まず点滴が一滴二滴と体内に入る瞬間、口の中にニンニクの香りが！
「香り」なんて書くと「は？」とか言われそうですが、わたくし、ニンニク大好きです。
わたくしは営業マンなので、基本的には日曜から木曜まではニンニクを食べるのを控えておりますが、、、、
と言うわけで、その香りが口の中に漂ってくるのです。
ちょっとびっくり致しましたが、約30分後、少々ううたた寝したこともあるのでしょうか、凄く楽になりました。
もし過労気味の方がいらしたら、是非お試しください。
きっと効きます。
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早速その知人に連絡して教えていただき直ぐに新橋のクリニックに行きました。
ニンニク点滴ってどんなものか知ってますか？
ニンニクのエキスを注射するわけではないのです。
ニンニクが体に効くということで、ニンニクと同じ成分を注射してくれるのです。
まず点滴が一滴二滴と体内に入る瞬間、口の中にニンニクの香りが！
「香り」なんて書くと「は？」とか言われそうですが、わたくし、ニンニク大好きです。
わたくしは営業マンなので、基本的には日曜から木曜まではニンニクを食べるのを控えておりますが、、、、
と言うわけで、その香りが口の中に漂ってくるのです。
ちょっとびっくり致しましたが、約30分後、少々ううたた寝したこともあるのでしょうか、凄く楽になりました。
もし過労気味の方がいらしたら、是非お試しください。
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注目女性50人
米経済紙ウォールストリート・ジャーナルが発表した注目女性50人に女性3人が含まれていた。
その一人のメリルリンチ日本証券の小林いずみ社長。
以前確か日経だと思うが、小林社長がヨットマンだというのを読んだことがある。
学連のヨット部出。
そしてこんな偉業を成し遂げる社長。
なんだかものすごく感動してしまう。
カッコイイですよねぇ。
同じヨットマンとして尊敬してしまいます。
後を追っかけても追いつくことは難しいでしょうが、目標にしていきたいと思います。
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その一人のメリルリンチ日本証券の小林いずみ社長。
以前確か日経だと思うが、小林社長がヨットマンだというのを読んだことがある。
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そしてこんな偉業を成し遂げる社長。
なんだかものすごく感動してしまう。
カッコイイですよねぇ。
同じヨットマンとして尊敬してしまいます。
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Frajouterieがしていること
昨日書いた男性求職者の発言を受けて弊社のしていることをお話いたしたく今日のブログを書きます。
弊社Frajouterieは「人材の雇用・創出のコンサルティング」の会社です。
また、女性・ミドルエイジ・営業ウーマンに特化しております。
まず対象ですが、
特化してはおりますが、10代の方20代の方、そして男性の方のケアーもさせて頂いております。
そして事業内容ですが、
ミドルエイジ女性が社会に出て行く時、現状の雇用体制ではなかなか上手く行かない。
それをケアーしたい。という思いがこのコンサルティングの始まりです。
きっかけは私自身が年齢の壁に泣かされたからです。
仕事は年齢ではありません。その人その人の能力と経験、そして前向きな努力です。
にも拘らず、世間は履歴書という”紙”に書かれた年齢の”数”だけで制限してしまい、会うこともしてくれない、という現実があります。
弊社は企業側に、ミドルエイジの良さをご理解頂くための営業を致します。
女性側には企業が、ミドルエイジを求めない理由、そして求めているものを認識していただくためのカウンセリングをし、研修を施し、そしてお仕事を紹介する。また就業後のケアーもさせていただく。という一貫したフォローを致しております。
是非年齢のせいと諦めないで、社会へ飛び立ちましょう。
Frajouterieは仕事を紹介するだけではありません。
社会で活躍するため、トータルにサポートいたします。
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そして事業内容ですが、
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それをケアーしたい。という思いがこのコンサルティングの始まりです。
きっかけは私自身が年齢の壁に泣かされたからです。
仕事は年齢ではありません。その人その人の能力と経験、そして前向きな努力です。
にも拘らず、世間は履歴書という”紙”に書かれた年齢の”数”だけで制限してしまい、会うこともしてくれない、という現実があります。
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転職者の思い
先日男性から電話があった。
求人広告を見たとのこと。
お話を伺った上、企業が求めているものと違うことがわかりました。
するとその男性、突然
「冗談じゃないよ、そんな安い給料で雇おうナンテ、こっちからお断りだ！
だいたいあんたんとこは、紹介すりゃア、いいんだからな、
へん、あんたも足元見られてんじゃないよ！」
ガチャン！
ですって。
なかなか就職が決まらないと、心もすさんでしまうのですよね。
情けないな、と思うと同時に、
ちょっと昔を思い出し、わからないでもないなぁ。
と思うのでした。
しかし彼、あのままでは絶対に再就職に成功しませんね。
男性も同じようにマチュアにならなければ。。。。。
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だいたいあんたんとこは、紹介すりゃア、いいんだからな、
へん、あんたも足元見られてんじゃないよ！」
ガチャン！
ですって。
なかなか就職が決まらないと、心もすさんでしまうのですよね。
情けないな、と思うと同時に、
ちょっと昔を思い出し、わからないでもないなぁ。
と思うのでした。
しかし彼、あのままでは絶対に再就職に成功しませんね。
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