おはようございます。群馬県高崎市のＦＰ牛込伸幸です。
今日も自分のできることをたんたんとやっていきたいと思います。
今回は、これから社会人になって、一人暮らしを始める人に向けた記事です。
一人暮らしって、
家賃はいくらにしようか。
どのエリアに住もうか。
少しワクワクしますよね。
でも、物件を探し始める前に
必ず知っておいてほしいことがあります。
それは――
「手取りがいくらか」を把握することです。
求人票に例えば20万円と書いてあっても、そのままの金額を受け取れるわけではありません。
●額面と手取りは別ものです
求人票や内定時にもらった資料に書いてあるお給料は、たいてい「額面（がくめん）」と呼ばれる金額です。
でも、実際にあなたの銀行口座に振り込まれるのは、
そこからいろいろ差し引かれたあとの「手取り」です。
目安としては、
手取り＝額面の約8割前後
と思っておくとOKです。こんなイメージ↓
もちろん細かいことまで覚える必要はありませんよ。
「なるほど～こんな仕組なんだ」と一度知っておくだけでＯＫです。
では、見ていきましょう！
●手取りって、どうやって決まるの？
お給料から差し引かれるのは、大きく分けてこの2つ。
-
税金
-
社会保険料
これを引いた残りが「手取り」です。
では、税金と社会保険料の内容を見ていきましょう。
●税金について（ざっくりでOK）
【 所得税】
-
国に払う税金
-
稼いだ金額が多いほど税率が上がる（課税所得※の５～45％。これを「累進課税」といいます）
ただし、新社会人のお給料だと
そこまで高い税率にはなりません。
※お給料の額面に税率を掛けるわけではありません。長くなるので今回は端折りますね。イメージだけつかんでください。ほかの税金や社会保険料も同じ。
【住民税】
-
住んでいる市区町村に払う税金
-
基本は
-
所得割：前年の所得の10％
-
均等割：数千円
-
大事なポイント
👉 住民税は「前年の所得」に対してかかります。
そのため、
-
新社会人 1年目は、住民税がかからないことが多い
という特徴があります。
※2年目からは引かれるので、そこで「手取りが減った！」と感じる人が多いです。
●社会保険料について（実はここが大きい）
【健康保険】
-
病院に行ったときに使う保険
-
保険料率は標準報酬月額（賞与額）の 約10％
これは会社と半分ずつ負担（労使折半）なので、
あなたが払うのは 約5％分です。
【厚生年金】
-
将来もらう年金
-
保険料率は標準報酬月額（賞与額）の 18.3％（全国共通）
これも会社と半分ずつなので、
あなたの負担は 約9％です。
【雇用保険】
-
失業したときなどに使う保険
-
金額はそこまで大きくありません（労働者の負担は業種によって異なり約0.6％）
【介護保険】
-
満40歳からかかります
-
新社会人の多くは、まだ対象外です
-
保険料率は標準報酬月額（賞与額）の1.6％（全国共通）
あなたの負担は 約0.8％です。
●なぜ「手取り」を最初に知るべきなのか
一人暮らしでは、
-
家賃
-
食費
-
光熱費
-
通信費
-
日用品
これらすべてを「手取りの中」から払います。
額面だけを見ていると、
「思ったよりお金が残らない…」
となりがちです。
だからこそ、
👉 使えるお金＝手取り
👉 まずはその金額を知る
これが、社会人ひとり暮らしの第一歩です。
手取りを知ってから家を探しましょう。
次回は、
「その手取りで、どうやって予算を組めばいいのか？」
を、できるだけシンプルに解説します。
社会人ひとり暮らし②も、ぜひ続けて読んでくださいね。
●個別のご相談・深堀り記事はブログで↓
【ブログ】シンプルに家計を管理する方法
-------------------------
ファイナンシャル・プランナー（ＦＰ）
牛込伸幸
ＣＦＰ・ＦＰ技能士１級
https://fpushi.com/
-------------------------
※当ブログの情報によって生じたいかなる損害についても、補償はいたしません。
